【市民云资讯】最新工资价位表和31省份男女比例公布！

国家统计局和人社部近日分别发布了《中国统计年鉴2021》和2020年企业薪酬调查信息。

一起来看看31省份男女比例分布和最新工资价位表吧。

最新工资价位表来了！看你是什么段位？

人社部近日发布2020年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员工资价位数据。来看看你的工资是什么段位？

企业从业人员工资价位出炉

先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。

分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部、中国新闻网

所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。

哪些职业吸金能力强？

什么职业赚钱比较多呢？

从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。

在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。

除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。

可见，整体来看，金融业吸金能力依然强大，金融服务人员工资也是整体段位最高。

分岗位等级企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部、中国新闻网

哪些岗位工资价位更高？

再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据。

这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类，从中可以看出，管理岗位越高、职称越高、技能越高，工资价位也就越高。

所以，人要往高处走，要不断提升自己的技能、职称，工资收入也往往水涨船高。

学历依然拉高工资价位

那么，学历在提升工资价位方面，还有作用吗？知识还能改变命运吗？答案依然是肯定的。

丽水市分学历企业从业人员工资价位。图源自：中国新闻网

比如，根据丽水市发布的分学历企业从业人员工资价位，从工资总体情况来看，研究生(含博士、硕士)＞大学本科＞大学专科＞高中、中专或技校＞初中及以下学历。

也就是，学历越高，工资价位越高。毋庸置疑，提升工资段位，学历依然很重要。

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最新！31省份男女比例公布

日前，国家统计局发布《中国统计年鉴2021》（以下称《统计年鉴》），《统计年鉴》披露了人口等多方面的数据。其中，全国乡村人口性别比为107.91，反映出我国男女人口性别比失衡现象在乡村地区尤为明显。

分地区户数、人口数、性别比和户规模（乡村）（2020年）。图片来源于《中国统计年鉴2021》、人民网

《统计年鉴》表2-11《分地区户数、人口数、性别比和户规模（乡村）（2020年）》显示，在乡村方面，31省份乡村男女性别比（女=100）均大于100，即31省份乡村全部男比女多。

分省份来看，我国31个省份乡村人口性别比均大于100，其中14个省份大于110：北京120.21、山西110.07、内蒙古112.26、上海130.93、浙江110.82、福建110.94、江西110.04、湖北111.34、广东111.36、广西111.83、海南116.52、重庆111.89、云南111.52、宁夏110.19。

分地区户数、人口数、性别比和户规模（城市）（2020年）。图片来源于《中国统计年鉴2021》、人民网

值得一提的是，《统计年鉴》表2-9《分地区户数、人口数、性别比和户规模（城市）（2020年）》数据显示，我国31个省份中，有11个省份城市人口性别比小于100（女=100），即女性多于男性：河北99.02、山西99.70、内蒙古99.63、辽宁97.53、吉林95.56、黑龙江97.10、安徽99.46、河南98.87、重庆97.86、四川97.59、宁夏99.19。

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文章内容和配图来源于|中国新闻网&人民网。转载和授权请联系原作者

原标题：《最新工资价位表和31省份男女比例公布！》

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