柔宇科技回应欠薪：有现金和期权补偿，员工情绪稳定正常工作

12月9日，针对深圳市柔宇科技股份有限公司（以下简称“柔宇科技”）出现大规模欠薪传闻，柔宇内部人士回应澎湃新闻记者称，对欠薪有补偿方案，包括现金补偿和期权补偿。目前公司正常运营，员工情绪稳定，都在正常工作。

之前因柔宇科技放弃科创板上市，使得柔宇陷入资金困境。

据媒体报道称，11月30日是柔宇科技承诺为员工补发10月工资的日子，但当日并未等到补发的薪资。11月30日下午，柔宇科技CEO刘自鸿召开全员大会，向全员沟通公司资金状况。这也是自2月初柔宇科技放弃冲刺科创板以来，刘自鸿首次直接面向全员讲话。

据柔宇员工介绍，刘自鸿称公司融资正在进行中，预计12月有资金进入，将在12月底或者次年一月发放薪资，但仍有不确定性。

上述柔宇内部人士对澎湃新闻记者表示，对于新一轮资金进入，暂时没有更多信息可以对外透露。

一位柔宇前员工对澎湃新闻记者表示，柔宇放弃科创板上市对公司和员工冲击都挺大的，也导致目前公司出现大面积欠薪。

今年2月10日，上交所终止对柔宇科技首次公开发行股票并在科创板上市审核。公告显示，2月9日，柔宇科技和保荐人申请撤回上市申请文件。

2月10日晚间，柔宇科技回应称，基于公司股东结构存在直接层面的“三类股东”等适格性的情况尚待进一步论证，考虑到公司发展战略，经研究后决定，暂缓此次科创板上市申请。暂缓科创板上市申请不会对公司的正常生产、经营构成重大影响。

11月21日，担任柔宇独立董事的刘姝威朋友圈发文，回应担任柔宇科技独立董事质疑，还解释了撤回科创板上市申请的原因。

刘姝威表示，担任独董是因为柔宇科技掌握国际领先且原创的柔性电子技术，公司研发能力比较强，创业者是一群年轻、有抱负和理想的科学家。2021年柔宇科技调整了发展战略，专注于为成为柔性电子技术及解决方案供应商。最近柔宇刚获得近6亿元的柔性屏幕模组单笔订单。

关于撤回科创板上市申请，刘姝威称，主要原因是柔宇科技在股东结构方面存在“直接层面三类股东”的情况，目前我国解决包含三类股东的公司申请上市的问题还有待出台相关的法律法规。

柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、智能家居、运动时尚和办公教育等行业。

作为一家创业企业，柔宇科技选择的全柔性屏技术路线与其他显示厂商的技术路线完全不同。柔宇采用的是超低温非硅制程集成技术（ULT-NSSP），而其他显示厂商仍沿用三星主导的用于传统“刚性”或者固定曲面柔性屏的多晶硅（LTPS）技术来生产制造全柔性屏。

针对柔宇的技术路线以及产线能否大规模量产，曾有广泛质疑，柔宇也曾发布声明对质疑进行回应。

2020年3月25日在柔宇的发布会上，刘自鸿再次强调柔宇的产线能够量产。“我还想再次强调一下，其实我们的全柔性屏已经不再是一个概念，它已经进入到了大量量产的阶段。我们有非常完备的生产设施，而且我们的生产线是高度自动化的。这也帮助我们不断地提高良率，同时能够帮助我们不断提高生产的效率。”