【同济•新闻】同济大学附属同济医院举行2021年度中层干部述职大会

2021年度中层干部述职大会

1月7日，同济大学附属同济医院党委召开2021年度中层干部述职大会。院领导、全体中层干部、支部书记、党派代表参会。大会由副院长高源主持。 述职

现场

述职会上，40位临床医技科室主任、27位党群行政科室负责人分别从德、能、勤、绩、廉等方面，通过摆数据、做对比、举实证，梳理一年工作，提炼工作亮点，分析科室发展瓶颈，全面、客观、实事求是的回顾了2021年的工作，也对科室下一步的发展做出了规划和展望。党委书记许树长代表医院党委对大家过去一年的辛苦付出表示感谢和肯定，他指出，本次述职会是2021年度中层干部考核民主测评的重要组成部分。医院中层干部考核紧紧围绕新时代新使命新要求，强化政治标准贯穿始终，聚焦实干实效，把履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩作为考核的基本内容和评价的基本依据，旨在进一步树立起勇于担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。2021年在医院党委的统一领导下，各科室紧紧围绕医院中心工作，切实加强了公立医院党的建设，党建与业务发展有机融合，扎实开展党史学习教育，认真落实巡视整改，坚持以高质量党建引领学科建设、人才培养、提升医疗、科研、教学水平等各项工作，以实际行动诠释责任与担当，虽取得一定发展，但仍有不足。许书记要求医院中层干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致，把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，把讲政治、有担当体现在工作和生活中。许书记强调，中层干部履职能力的强弱决定着医院未来发展的走向，一支政治过硬、敢于担当、甘于奉献、勇于创新、乐于干事创业的中层干部队伍是推进医院事业不断向前、向上发展的重要保障。同时，中层干部要进一步强化主体责任，在管理上多下功夫，以提升医疗内涵质量、培养高质量人才、优化学科建设为工作重点。

展望2022年，全院干部职工要紧紧围绕医院“十四五”规划，勠力同心，奋勇前行，坚定历史自信，汇聚时代力量，满怀信心，奋进新征程，建功新时代，不断提升医院的综合实力和区域影响力，为实现医院高质量发展奋楫扬帆。

图 | 多媒体中心

文 | 组织处

编辑 | 宣传处

同济医院于1900年由德国医生埃里希•宝隆创建，上海市同济医院是普陀区唯一的三级甲等综合性医院。年门急诊量超过 200 万人次。拥有上海市重中之重学科骨科、精神神经学科，上海市重点学科心血管内科，上海市重点专科脊柱外科、心身医学科、消化内科，上海市中医示范科；实现急诊与危重症学科、老年医学科、检验医学科、临床药学科入选上海市级平台学科建设计划；院内形成以骨科牵头的运动-神经-精神学科群，心内科牵头的循环-呼吸-胸外学科群，消化内科牵头的消化-普外-内分泌学科三个优势学科群；以及由血液科牵头的血液-肿瘤-影像-病理-检验学科群、妇产科牵头的妇产-泌尿-肾脏-生殖学科两个特色学科群。医院整合学科优势，成功打造三个国家级中心——高级卒中中心、胸痛中心及创伤救治中心，成为沪西北地区的大型急诊危重症与疑难杂症综合诊治中心。建有国家级国际科技合作基地—干细胞与再生医学国际联合研究中心、教育部重点实验室、中美干细胞联合研究基地。拥有国家重点研发计划、973首席科学家、国家百千万人才工程等为代表的高水平专家队伍。承担 国家重点研发计划、973 计划等国家级重大重点项目20 余项。成果发表在《Nature》、《Science》、《Cell》等国际顶级权威学术期刊。荣获国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、教育部科技进步一等奖、华夏医学科技奖一等奖、上海市科技进步奖一等奖、中国康复医学会科学技术奖一等奖、上海医学发展杰出贡献奖、上海医学科技奖成果推广奖等为标志的高等级科研成果。

同济医院作为一所百年传承的现代化医院，执着于精湛的医术，形成了具有同济特色的温馨“家”文化和全心全意为人民服务的健康传播文化。并以济人济世之心传医者之道，在历次重大抢险救灾、国际援助、扶贫帮困中发挥了同济人“同心同德同舟楫”的博大胸怀，将同济天下的爱国情怀洒满大地。

原标题：《【同济•新闻】同济大学附属同济医院举行2021年度中层干部述职大会》

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