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聘用制书记员：不合格即辞退 ——汉中中院开好书记员新年培训第一课

2022-01-11 19:04

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

新年伊始，为着力提高书记员工作质量效率，使书记员更好地适应新时代审判执行工作需要，1月7日上午，汉中中院举办2022年聘用制书记员培训会议，对全院40余名聘用制书记员及新入职的5名书记员进行新年首次教育培训。院党组副书记、副院长刘兴平，党组成员、政治部主任庞军权参加培训会议。

培训会上，刘兴平副院长针对前期从各业务部门和审判团队摸底、调研情况，指出了书记员工作中存在的问题，对下一步书记员工作提出了具体要求，为2022年聘用制书记员管理工作划出了重点。

刘兴平副院长指出，一是要提高思想认识，端正工作态度。全体聘用制书记员要珍惜和热爱工作岗位，切实增强大局意识以及工作的主动性和责任心；二要加强业务学习，提升综合素养。书记员在加强法律专业知识积累的同时，要注重思想政治教育、书写及计算机操作水平等方面的学习和能力培养，为法院工作实现追赶超越和高质量发展做出应有的贡献。三要注重建章立制，完善长效管理。不断加强聘用制书记员管理规章制度建设，健全书记员工作绩效考核评价机制，增加员额法官和法官助理对书记员工作考评权重。根据考核考评综合排名情况在聘用制书记员职级晋升时实行差额；对工作积极性不高、长期无法胜任工作的聘用制书记员要引入退出机制，实行“末位淘汰”，切实突出“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。