“十问十破”思想大解放访谈之五十一：聚焦思想破冰 引领发展突围——点军区部分青年代表“十问十破”…

点军区八届十三次全会暨经济工作会、农村工作会上，区委书记万红创造性提出了“十问十破”的发展之策，坚定“以思想破冰引领点军发展突围”。围绕“十问十破”这面镜子，团区委积极引导辖区广大青年干部为点军发展建言献策，激励大家为实现点军“四区三城”建设目标贡献青春力量。

下面，让我们看看选取的部分青年代表的精彩话语吧！

区委办 方豆豆

万红书记在全会上提出的“十问十破”，不仅是对我们思想上的洗礼，更是对我们工作上的鞭策。作为政研室的一名干部，如何写好写优文章，是我一直努力追求并为之奋斗的目标。

写文章要体现高度深度。思想是行动的先导。任何文章都是有思想性的，只有在思想上有了高度，文章才会切中时弊、发人深省、引起共鸣。我们要坚决破除“墨守成规、固步自封”的思维，要在对宏观的把握上、对上级的跟进上、对知识的论述上多下功夫，做有心人，特别是在分析问题上，一定不能泛泛而谈，必须深入、全面、动态地调查研究，掌握更多的第一手资料，从复杂的表象中揭示最本质的东西。

写文章要多下苦功硬功。很多时候我们经常感到工作压头，材料不好写，写不出新思路，其原因就是积累不够，底气不足。古人云：“天下事以难而废之者十之一二，以惰而废之者十之八九”，写材料要一个字一个字的组合，一句话一句话的排列，没有一种吃苦耐劳的精神，我们是无法做好文字工作的。我们要坚决破除思想懒散之冰，要勤写、多写，沉下心来、深入进去，静得下心、吃得起苦。要做到像追偶像剧一样，每天认真观看新闻联播，认真研读学习强国、人民日报等文章，紧跟最新重点文件、重要会议精神，吃透政策，强化知识储备，全面提升个人写作水平。

写文章要追求出彩出新。清代李渔曾说“人惟求旧，物惟求新；新也者，天下事物之美称也。而文章一道，较之他物，尤加倍焉”。文章的出彩出新并不是一味的标新立异，而是要以准确为前提，以适应实际需求为前提，主要表现在观点、语言的出彩出新。平时要善于学习、善于借鉴，但借用别人的思想、语言、信息，一定要结合自身的情况加以改造、整合和提升，绝不能不动脑筋，生搬硬套，直接复制。要在学习借鉴中不断总结经验，学以致用，用以促学，学用相长。

区政府办 卓亚星

万红书记提出的“十问十破”从思想上给全区党员干部指明了工作方向，作为一名年轻干部更要发挥先锋作用，破冰突围。

一是要登高望远，提高思想站位。站在磨基山上是看不清点军全貌的，必须跳出点军看点军、跳出宜昌看点军。点军有诸多发展优势，要下决心破除“格局小、眼界低”之冰，积极对标一流，学习沿海及发达城市先进经验，高标准建设“四区三城”。

二是要敢想敢干，破除思维定式。政府部门是讲程序、讲规矩的地方，机关的工作特性容易让人产生路径依赖，错失发展机遇。我们要以新求变，用新思维、新方法谋发展。

三是要脚踏实地，提升工作能力。现在工作要求越来越严格、节奏越来越快，年轻干部参加工作时间不长，工作经验不多，要坚决摒弃“躺平”思想，不断学习、主动作为，争做“问不倒”、“难不住”干部，为点军建设江南现代滨江生态新城区贡献力量。

区委组织部 熊蓓蓓

万红书记“十问十破”振聋发聩，发人深省。青年成长关乎点军发展，决定点军未来。青年干部成长，关键要破除自身认知局限之坚冰。

要懂得感恩。珍惜与强者合作共事的缘分，以感恩之心工作、以谦卑姿态做人，加强自我管理，为自身成长打下坚实基础。要善于学习。常怀“空杯心态”，时刻自警自省，将学习成效体现在行动上，增强思考力、谋划力、统筹力、落实力。要勤于钻研。对日常工作合理规划、提前谋划，不断提升自我价值，实现精神富足。要淡泊名利。理顺心态、提升心力、提振精神，面对挫折压力愈挫愈勇，面对荣辱得失坦然从容。要对照“十问十破”时刻自问自省，担当重任、勇挑重担，在融入“大我”中获得“小我”的成长与进步，共同谱写点军最美的篇章！

电子信息产业园 许晗

在“十四五”规划开局之年，点军正面临着新机遇和新挑战，电子信息产业园作为建设“千亿园区”目标的关键支点，承载着推动点军高质量发展的历史使命，重任在肩，需要我们每名园区干部深入思考。

万红书记提出的“十问十破”，将其运用到工作实际，我认为，第一要解放思想，紧跟时代步伐。园区干部要有“扛红旗、争第一”的觉悟，不断思考，抓紧谋划，重视产业发展，聚焦人工智能、大数据等新兴技术；第二要干在实处，锻造过硬本领。空谈误国，实干兴邦，园区干部要时刻牢记自己的本职工作任务，尽职尽责，摒弃虚的东西，一心只干实事，将工作重点放在主责主业上；第三要争当表率，提高眼界。年轻干部要摒弃“躺平”的咸鱼思想，全方位积极向上的“内卷”起来，共同为千亿产业园的实现添砖加瓦。

区招商专班 余晨蕾

区政府办王俊同志在解读《点军区“十四五”规划》时提到万红书记的工作新法子“早餐会”，既有效利用了早餐时间与客商充分沟通，也达到了尊重客商的接待效果。在我看来这是一种创新，也是一种“时不我待，只争朝夕”的紧迫感。

生活太安逸了，工作就会被生活所累。招商工作任务重、节奏快，要人在岗上、岗在心上，时刻警醒、积极适应、快速跟进，把发展点军视为自己义不容辞的责任，不固步自封，敢作为、敢担当。要有足够的耐心做好、做透、做实每一件事，破除“畏首畏尾、甘于躺平”之冰。保持适度的紧张感，可以激发自身的工作热情，同时也可以提高自身的工作能力。

点军要主动抢占大数据“风口”，努力打造电子信息产业“千亿园区”，作为招商专班的一员，同时作为一名青年干部，我更应争当“破冰突围”的急先锋和排头兵，要严格要求自己，参与到统筹推进全区招商引资工作中来。

区城管执法局 王海鑫

万红书记在区委全会上提出的“十问十破”，为点军新区建设发出醍醐灌顶之音，为点军发展筑牢了思想之基。

作为一名城市管理执法人员，当下最关键的核心，就是破除思想壁垒，创新工作方式，践行担当使命。在工作中要坚持“以人民为中心”的思想引领，给市民创建宽敞的生活环境、洁净的市容环境、美丽的休闲环境。把“破冰”之举干实，把惠民之事做实，努力打造办事效率高、服务质量佳的和谐城管。在行政执法过程中，要把“绣花精神”深植于心，不断强化求真务实的工作作风，提升创新思维，立足文明执法、阳光执法、公正执法，严格执行自由裁量标准，规范执法行为，创新执法方式，强化依法行政意识。

作为一名青年城管执法人员，身处在为城市市容和环境保障贡献力量的基层岗位，我会积极发挥先锋带头作用，自觉投身实践，在思想破冰突围中不断积聚力量，为维护城市形象、推动城市管理事业发展不懈奋斗。

来源 | 区融媒体中心

原标题：《“十问十破”思想大解放访谈之五十一：聚焦思想破冰 引领发展突围——点军区部分青年代表“十问十破”发言选登》

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