坚守理想 脚踏实地 提升修养 增强本领 在新时代党办事业发展中成就人生实现价值

1月28日，自治区党委办公厅召开新进年轻干部集体谈话会。自治区党委常委、秘书长雷东生出席会议并讲话，强调年轻干部要坚守理想、脚踏实地，提升修养、增强本领，努力成为党办系统可堪大用、能担重任的栋梁之才，为加快建设先行区、继续建设美丽新宁夏而努力奋斗，不辜负组织的信任和重托。

会上5名新进干部代表作了发言，大家结合思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，畅所欲言、真情流露、信心满满。

雷东生指出，年轻干部是国家的未来、是民族的希望，是党的事业的接班人。党的十八大以来，习近平总书记对做好年轻干部工作高度重视、对年轻干部寄予殷切期望，多次发表重要讲话、作出重要指示。近年来，自治区党委高度重视关心年轻干部成长进步，谋划实施重大工程、部署推进重点举措，为广大年轻干部成长成才、干事创业提供了难得机遇和广阔舞台。年轻干部要倍加珍视机遇，倍加珍惜岗位平台，尽快适应新角色、融入新环境、找准新定位，在新岗位上展现新风采、干出新业绩。

雷东生指出，要站位全局、把牢方向，充分认识选拔培养年轻干部的重要意义。加强年轻干部选拔培养，是党和国家事业薪火相传的现实需要，是服务保障自治区党委中心工作的现实需要，是打造党办系统高素质干部队伍的现实需要。党委办公厅作为党委的综合办事机关、参谋服务机关，地位特殊、责任重大，必须进一步增强政治责任感、历史使命感，从战略和全局的高度认识加强年轻干部选拔培养的重要性，把年轻干部队伍建设作为战略之举、根本之策来抓，坚持全局性谋划、战略性布局、整体性推进，着力打造一支数量充足、质量优良、堪当重任的年轻干部队伍，努力使事业在干部推动下兴旺发达，让干部在推动事业发展中健康成长。

雷东生指出，要牢记重托、坚定志向，在新时代党办事业发展中书写人生华章。年轻干部是青年群体的先进代表和中坚力量，肩负着“一代更比一代强”的时代使命。要胸怀“国之大者”、树立远大理想，以奋发进取的劲头、担事担责的毅力、迎难而上的勇气扛起时代重任，努力创出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的业绩。一要永葆对党的忠诚之心，练就坚定理想信念的“硬脊梁”。严格对标习近平总书记“五个坚持”的要求，把对党绝对忠诚作为“首修课”、“必修课”、“终身课”，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治原则、首要政治本色、首要政治品格，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化灵魂、锤炼党性，严守党的政治纪律和政治规矩，把“两个维护”体现在斗争精神上、落实在具体行动上，坚决做到在政治上铸牢忠诚、在信仰上坚守忠诚、在行动上践行忠诚。二要永葆对事业的进取之心，练就勇挑千钧重担的“铁肩膀”。涵养“想干事”的正气，厚植“能干事”的底气，增强“干成事”的志气，对标新时代“三服务”工作的标准要求，紧跟大势、紧贴大局、紧盯大事，勇于接“烫手的山芋”，敢于当“热锅上的蚂蚁”，全面提升能力本领，以咬定青山的韧劲、埋头苦干的实劲、攻坚克难的狠劲，把日常小事做精致、把急事难事做稳妥，把分内之事做出高水平、把分外之事做出高境界。三要永葆对组织的感恩之心，练就甘于敬业奉献的“好作风”。不断涵养为党分忧、为国尽责、为民奉献的情怀，大力弘扬敬业守责之风、求真务实之风、赤诚奉献之风，以担当为荣、以事业为重、以奋斗为乐，牢固树立“守岗尽责、过手则成”的理念，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，把对组织的感恩之情融入为党和人民干事创业上来，在苦乐自知的心态中品味奉献，在加班加点的常态中践行奉献，在时刻待命的状态中自觉奉献。四要永葆对纪律的敬畏之心，练就坚守政治本色的“金刚身”。树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，始终保持对“腐蚀”、“围猎”的高度警觉，严守思想“高线”、纪律“防线”、交友“界线”、做人“底线”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守自治区“八条禁令”，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎独慎微、见贤思齐、择善而从，坚守信仰高地、净化思想作风、保持政治本色，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

雷东生强调，要坚持标准、树立导向，不断激发年轻干部干事创业的源头活水。坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，立足党委工作全局所在、聚焦党办工作使命所系、着眼队伍建设现实所需，一体推进年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理，进一步为年轻干部成长成才、干事创业提供更多机会、创造更好条件。一要精准“选”，汇聚可堪重用之才。扩大视野、改进方式、完善机制，坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就用什么样的人，用好组织的“放大镜”、“显微镜”、“望远镜”，健全优秀年轻干部发现储备常态化机制，真正把好胚子、好苗子选出来。二要用心“育”，培养事业急需之才。坚持源头培养、跟踪培养、全程培养，加强政治教育、专业培训、素能训练，把有潜力的优秀年轻干部放到吃劲岗位、重要岗位上培养锻炼，让年轻干部在承担急难险重任务中历练成长、快速成才。三要大胆“用”，选拔能担大任之才。坚持正确导向、优化资源配置、加大交流力度，按照“工作需要、人岗相适、有进有出”的原则，打通“进口”、畅通“出口”，真正为合适的岗位选用合适的干部，把合适的干部用到合适的岗位，使每一名干部都各得其位、各尽其能、各展其才。四要严格“管”，锤炼品性过硬之才。坚持从严管理、从紧监督、从实关爱，加强对年轻干部思想、工作、作风、纪律全方位监督管理，在政治上激励、工作上支持、生活上帮助、心理上关怀，真正做到严管厚爱结合、激励约束并重。

来 源：自治区党委办公厅

供 稿 人：李 玮

责任编辑：刘亚玲

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