“正作风 提精神 鼓士气”系列微评：迟到早退，“小事”岂能“小视”？

原创 王航湘 刘雯 湘潭在线 收录于话题 #画中有话 37个

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湘潭通报上班迟到等工作作风问题- 全文856字 阅读约3分钟 -

画中有话㊲| “正作风 提精神 鼓士气”系列微评（四）

迟到早退，“小事”岂能“小视”？

漫画制作：刘雯

4月11日上午，根据湘潭市“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动领导小组统一安排，在全市范围内开展上下班纪律检查，发现仍有部分干部存在上班迟到、擅自脱岗等问题。市本级共检查53家市直机关单位，发现有34家单位共计181人上班迟到。县（市）区、园区共检查52家单位，发现68人上班迟到。

有人可能会说，上班迟到一会儿，不过是小事，何必上纲上线？但“祸患常积于忽微”，迟到早退，上班摸鱼，这些看起来都是“小事”，可折射出来的，却是漠视纪律、自由散漫的工作作风，慵懒松散、漂浮拖沓的精神状态。这样的思想长此以往，只会积小患成大疾，纪律红线一再探底，最终铸成难以挽回的大错。

“一为不善，众美皆亡”。而且，作为党员干部，良好的工作作风不仅是个人职业素养的体现，更是整个机关形象的折射。一名党员干部的纪律不严，落到群众眼里，却是整个党政机关的纪律不严；一名党员干部的作风慵懒，落到群众眼里，却是整个党政机关的作风慵懒。由此可见，工作纪律不严，工作作风不正，影响了干群关系，损害了党的形象，阻碍了行政效能的提高，甚至还会恶化一个地方的发展环境。不查不行、不治不容！

作风转变须始于严。纪律不严，是这次专项整治行动重点整治的“七不”现象之一。一上午的检查，就发现249人上班迟到，可见问题之严重。正风肃纪，就要对违反工作纪律的“小事”零容忍，发现一起查处一起。以纪律的猛药，根治部分党员干部作风散漫，营造出“大干、快干、抓紧干、拼命干”的工作氛围。

对于广大党员干部来说，都应引以为戒、举一反三，重新树立对工作纪律的敬畏感、对事业的责任感，切实转变工作作风，争做“三牛四干”型干部，以更大力度、更实举措实现作风大转变、工作大提升。

原标题：《“正作风 提精神 鼓士气”系列微评：迟到早退，“小事”岂能“小视”？》

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