青岛市司法局党委书记、局长万振东同志调研法律服务行业并提出工作要求

4月20日上午，按照市“作风能力提升年”活动“大调研”工作部署要求，青岛市司法局党委书记、局长万振东同志采取“四不两直”方式，到山东诚功律师事务所总所及市南分所进行调研，实地参观律所办公环境，查看相关工作资料，看望正在工作的律师代表和正在培训的实习律师，并与律所领导班子成员、部分实习律师开展座谈交流，详细听取该所有关党建工作开展、青年律师培养、未来发展思路的工作汇报，深入了解律所发展中需要解决的问题以及有关意见建议。万振东同志对诚功所近些年发展所取得的成绩给予肯定，对下一步发展思路表示支持，并对全市法律服务业发展提出要求。

万振东同志强调，法律服务业要坚持党的全面领导。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深学细读、学思践悟，切实把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。要加强律所党的建设，律所党组织书记要承担起律所全面从严治党责任，组织开展好“做党和人民满意的好律师”“喜迎二十大、律师在行动”等活动。要坚决贯彻落实上级决策部署，扎实开展好“作风能力提升年”各项活动，学习宣传贯彻好十三届党代会精神，积极围绕中心服务大局，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供优质高效法律服务。

万振东同志指出，律所要发展，带头人很关键。律所带头人要有大局意识、危机意识，围绕市局党委提出的法律服务业跨越式发展总目标，拿出相当的时间和精力，科学研判行业发展趋势，准确识别行业发展定位，把握行业发展规律和特点，找到适合本所发展的新路子。要有市场意识、服务意识，进一步解放思想、拓宽思路，精准分析党委政府、企业群众法律需求，研究多样化的法律服务产品，提高服务供给能力。要敢于探索、善于总结，辩证认识、正确处理规模化、专业化等发展模式，通过多种方式做大做强，提高律所整体影响力。要加强律所文化建设，发挥文化凝心聚人作用，将律师自身价值的实现与律所成长行业发展社会进步有机融合，提高律师荣誉感、律所凝聚力、行业吸引力。

万振东同志还就如何进一步推动法律服务业发展，从律师、律所、律协和行业管理部门四个层面提出了具体工作要求：律师要把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为从业的基本要求，依法依规执业，恪守职业道德和执业纪律，努力提高业务能力，维护好当事人合法权益、法律正确实施、社会公平正义，争做党和人民满意的好律师。律所要加强党的建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用；要健全内部各项管理制度，加强对律师的监督，规范好律师和律所执业行为；要明确发展定位，制定好发展规划，打造好律所品牌，争做行业标杆。协会要加强班子自身建设，将党建统领融入大局、落实到行业发展全领域全过程；自觉履行好行业自律责任，提升行业自治水平；承担好行业发展的责任，围绕党委政府工作部署，找准行业发展的重点、难点和突破点，制定并落实好行业发展规划；要保障律师依法执业，维护好律师合法权益。司法行政机关法律服务管理部门要加强学习研究，增强行业指导和监督能力，抓好行业专项治理，净化好行业环境；抓好法律服务队伍建设，统筹全市法律服务资源，抓好培训，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬队伍；要积极争取党委政府支持，加强与有关部门沟通，支持协会间交流，努力提高行业发展活力。

万振东同志特别关心青年律师的培养成长工作，详细了解诚功所“1＋2”青年律师培养计划以及2022年度“律师之星”实习律师培训工作，并从业务学习、行业发展、职业纪律等方面提出了要求和期望。他指出，青年律师是律所发展的根本，行业发展的未来。青年律师特别是实习律师要珍惜学习培训机会，从踏入行业第一步开始就要树立好正确的人生观价值观世界观，系好第一粒扣子。要学精研透法律知识，掌握过硬法律本领。要多涉猎其他学科知识，做复合型法律服务人才。要做好个人职业成长规划，积极投身经济社会发展大局。各律所、协会、司法行政机关要分层次、差别化开展好培训工作，针对青年律师的现实需求，丰富培训方式，提高培训效果。要探索通过参与法律顾问工作等方式用好法学院校在校生这支潜力部队，加大法学院校毕业生的招引力度，壮大我们的后备力量。

调研中，万振东同志还针对律所关心的相关问题，从全局层面和专业角度提出了指导性意见，进一步拓宽了律所发展思路。诚功所负责人作了表态发言，市南区司法局有关同志参加调研。