名校硕博生，扎堆进县城

硕博生，扎堆进县城

硕博生到地方、基层工作的“新闻”层出不穷，甚至不乏985高校的毕业学子。

2018年初，杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有8位去向是街道办事处工作。

图|杭州余杭区街道办事处录取的全部都是清北硕博士，引发舆论风波。

2022年初，广东省和平县政府官网发布《2022年和平县人才引进资格审核通过名单与面试预告》，超过700多名硕博研究生通过该县2022年人才引进资格审核，而计划引进人才数量仅为82名。

申报的全日制博士研究生有31名，全日制硕士研究生有700多名，其中不乏中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等顶尖高校毕业生，和英美等海外留学本科生。

图|“超700硕博竞争县级人才计划导致面试延期”，登上热搜。

随着高校扩招，越来越多的本科生、研究生流入人才市场， 而社会所能提供的岗位却始终有限。从本科就能找到好工作，到非“3个985”不要，人才筛选门槛越来越高，越来越多的毕业生，把求职目标从一二线城市转移到了县城。

真金白银，重磅引才

遂昌，一个常住人口不到20万人的小县，因其大手笔的“重金引才”成为大众讨论的焦点。

浙江省丽水市遂昌县发布《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》，对高质量人才开出了极为优渥的待遇条件：符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。

图|“超700硕博竞争县级人才计划导致面试延期”，登上热搜。

《公告》中还提到，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要“按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

真金白银，效果自然明显。

遂昌县基层岗吸引了24名来自一流大学的毕业生，其中博士4人，硕士19人，本科1人。24名应聘者的毕业院校均颇负盛名：浙江大学、中国科学技术大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、南京大学、西安交通大学……

图|“部分名单

热议中，有网友认为这是内卷，调侃“宇宙的尽头是编制”，更多的人担心：名校硕博士生“下基层”，大材小用、人才浪费？

事实上，这是一个双向选择的过程。经济的发展，需要人才作支撑，而基层能为青年才俊提供“大展拳脚”的发展舞台。

高水平院校的硕博士生未来成长空间巨大，通过地方或基层工作，了解社会现实需要，对干部人才的成长而言。这，未尝不是一件好事。

来源：青塔综合自网络。

原标题：《名校硕博生，扎堆进县城》

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