刘国恩谈疫情对上市公司用工影响：向更高教育程度要求转型

6月8日晚，北京大学国家发展研究院召开了第61期中国经济观察报告会。北大国发院学术委员会主任、全球健康发展研究院院长、中国卫生经济研究中心主任刘国恩分享了北大国发院对于2020年全国上市公司线上招聘工作情况的研究。研究显示，尽管在2020年新冠疫情爆发之后，对工作的需求总量大幅下降，但是基于全国上市公司对工作的需求来看，对有硕士以上学历的人群，总的需求不降反升，提高了22.6%。这就意味着因为疫情的原因，这些上市公司对自己工作结构的调整，做了向更高教育程度要求、更高技术含量要求的转型升级。

刘国恩表示，对有硕士以上学历的人来说，其实疫情对他们的影响不仅不是负面的，反而还是正面的，因为很多工作机会会转向他们。对于大学本科生来说，也增加了工作机会，在疫情后的120天里，需求增加了12.8%。可是对于大专及以下的这些人而言，用工需求在大幅下跌，对具有大专文凭的工作需求下跌了26%；只有高中文化程度的人，需求下跌了38.2%；中专和技校的下跌则高达50%左右。

刘国恩表示，新冠疫情冲击对不同收入阶层的人产生的负面影响主要体现在收入上。根据模型计算，2020年全国的人均收入因为疫情的影响下跌了7.87%。对于不同的收入群体，影响非常不一样：比如不考虑城市和农村的区别，就看全国平均。对于收入低下的10%的人们来说，他们在2020年因为疫情的原因，收入受到的影响程度高达17.48%。总体来看，不仅疫情对收入的影响在全国层面上很显著，而且对低收入者的影响非常巨大。

谈及2022年，刘国恩表示，整个社会要关注这些弱势群体，他们受到的影响要远远高于有工作的、有固定收入的人群。