学示范！这些典型做法，值得借鉴！！（瑞丽市）

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今日推介上榜的7个瑞丽市模范机关，我们一同学习！

瑞丽市委办：用系统思维谋划推进“三服务”工作

瑞丽市委办公室牢牢把握“五个坚持”重要要求，运用系统观念、系统方法，坚持早谋划、善调度、高效率，服务发展、服务决策、服务落实。

坚持大成集智，增强参谋服务的前瞻性。推行专班化运作、清单化管理工作模式，通过课题调研、任务交办等途径，充分发挥专业人员、企业家等作用，吸收各方智慧，积极出谋划策，努力参到点子上、谋到关键处，完成市委第十三次党代会、十三届市委三次、四次全会及市委市政府重要文稿400余篇。

坚持高效协调，增强综合协调的全局性。注重各股室、各工作模块之间的协同，加强重要信息的共享会商，牵头召开市委综合会议、四办主任联席会议等综合性会议，同时，加强对上级机关的请示报告，做好对各单位的沟通联络，推动建立更加科学顺畅的政务运行机制。

坚持守正创新，增强推进落实的实效性。建立协调交办、跟踪督查、销号管理三项机制，服务企业、服务群众、服务基层常态化制度化，形成谋划工作、实施举措、解决问题、反馈激励的决策部署落实工作闭环，完成州委市委领导批示件、州委市委重要工作部署等80余件。

疫情期间，率先在全市开展“支部建在边境上、网格里”，推动形成了党建引领、党员带头、群众参与、联防联控的生动局面。

瑞丽市纪委市监委：在边境一线筑忠诚显担当

瑞丽市纪委市监委以“身在边疆，心向党中央”的绝对忠诚和“政治过硬、业务过硬、作风过硬、队伍过硬、业绩过硬”一流标准，凝魂聚魄、强基固本，为战疫情、保民生、护稳定、促发展提供坚强政治纪律保障。

做忠诚可靠，勇战疫情的铁军。把“疫情防控一线监督在行动”作为政治使命，出动监督力量1.7万余人次，用脚步丈量169.8公里国境线，探索运用“八个一、两个十”监督模式，完善“七边工作法”，反馈问题2894个，提出意见建议680条。

做保障执行，护航发展的铁军。把督促做到“两个维护”作为政治监督首要任务，压实全面从严治党政治责任，近3年来共立案218件，给予党纪政务处分226人，开展“四区建设”、乡村振兴、生态环境保护、重大项目建设等方面专项监督40余次，确保中央决策部署在边疆落地生根。

做涵养正气，弘扬清风的铁军。把加强廉洁文化建设作为鲜明政治立场，创新“党规党纪宣廉、廉政短信提廉、网络平台传廉、警示教育警廉、红色文化倡廉、文明家风助廉、群众演员唱廉”的廉洁文化模式，融入边境民族文化元素，开展廉政傣剧傣戏巡演48场次，廉政宣讲140余场次，全方位推进“清廉瑞丽”建设。

瑞丽市委组织部：推动干部在疫情防控斗争一线担当作为

瑞丽市委组织部在提高干部素质、精细精准识别、树立正确导向上出实招，推动全市干部在大战大考中可堪大用、能担重任。

云端铸魂，提高干部素质。疫情期间，在全州率先使用德政钉APP搭建“瑞丽市委组织部学习考试平台”，开展线上直播培训，干部累计受教育5000余人次，打破了干部学习和工作难兼顾的僵局，不断在学习中提高本领，开创了常态化疫情防控形势下干部集中教育培训新局面。

疫线考察，精细精准识别。出台《瑞丽市在疫情防控一线考察识别干部办法（试行）》，累计向高风险区域、隔离酒店、方舱医院、联防所等选派干部576名，在疫情防控斗争一线全面了解干部、检验干部、识别干部，考察结果与选拔任用、职级职称、评优评先、反向监督等挂钩。

用当其时，树立正确导向。坚持党管干部原则，为党的事业选好干部，以“及时提拔任用、及时晋职晋级、及时奖励”为导向，突出好中选优、优中选强，让在疫情防控、强边固防等急难险重一线工作中挺身而出、带头奉献的干部有位有奖。

2020年以来，在疫情防控一线提拔任用干部83人、予以职级晋升21人、及时奖励210人，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的干部保障。

瑞丽市市场监督管理局：捧一颗红心向党，育市场监管绚烂之花

瑞丽市市场监督管理局扎实开展模范机关创建，用心培育市场监管绚烂之花，争创成效显著市场监管成果，先后荣获全国市场监管系统抗疫先进集体、全国市场监管卫士、全省精神文明单位、全州先进基层党组织等荣誉。

做检验检测的“拓荒者”。全力攻坚检验检测技术，让瑞丽市食品药品检验所从一穷二白到拥有315项食品参数、212个产品标准检验检测资质，成为德宏州唯一具备独立检测能力的县市检验所。

做市场监管的“弄潮儿”。创新“平台+公司+基地+监管部门”的翡翠直播监管新模式，在全国率先施行珠宝翡翠直播管理办法，成立全国首个翡翠原石直播行业人民调解委员会，圆满调解投诉140余件、涉及金额973余万元，为在瑞丽创业者保驾护航。

做公平秩序的“捍卫者”。2020年以来，共查处各类案件667件、案值138.88万元，案件数量为全州各县市之首，“云南省市场监管系统办案有功单位”“云南省市场监管系统打击走私柴油先进单位”等荣誉实至名归。

做美丽城市的“美容师”。“管集市”爱国卫生运动启动以来，11家农贸市场旧貌换新颜，全部通过省级验收，从之前市场开办方积极性不高、经营户不理解，干部被“赶出门”，到现在开办方大力点赞、经营户舒心惬意，干部被“迎进门”，极大提高了群众幸福感、获得感。

瑞丽市政务服务管理局：勇挑重任闯新路 “一颗印章管审批”

瑞丽市政务服务管理局在推进云南省行政审批制度综合改革试点工作中脱颖而出，“一颗印章管审批”瑞丽模式在全省推行，推动改革红利持久释放。

勇担改革探路者。打破利益藩篱，组建全省首家实体化运行的县级行政审批局，将11个部门96项审批事项划转至行政审批局集中审批，实现“一颗印章管审批”，瑞丽荣获“中国营商环境百强区县”“中国营商环境十佳示范县市”荣誉称号。

甘做改革耕耘者。在审批材料、流程、时限上做减法，在服务方式、效能、保障上做加法，市场主体登记0.5个工作日完成，工程建设项目备案到施工审批50个工作日完成，投资项目审批“一长四多”难题迎刃而解。

锐当改革推动者。直面改革新生事物与既有体制博弈、融合的阵痛，理顺横向纵向的管理层级，让改革在法制轨道上高效运行。实践证明，瑞丽主创的市场准入和投资审批模式，完全契合国家“开办企业”“工程建设审批”等改革要求。

瑞丽市政务局机关党支部先后被命名为市级、州级、省级规范化建设示范党支部，省级先进基层党组织。政务局先后获得州级文明单位、“放管服”先进单位、党风廉政建设优秀单位等殊荣。

瑞丽市工商联：政企同心聚合力 共谋发展谱新篇

瑞丽市工商联聚焦“党建强发展强”，以机关示范带动“两新”全盘，推动全市非公有制经济有序发展，各项工作均走在系统前列，多次获评“全国‘五好’县级工商联”。

献良策，激发非公经济人士建言献策主动性。围绕营商环境改善、推动惠企政策落实、助力民企疫后复工复产等课题，深入走访调研400余家企业，向市委、市政府报送各类参阅材料300余篇，多篇获评省工商联调研类报告三等奖。

促发展，激发非公经济人士干事创业新活力。连续多年组织召开“政银企座谈会”，推动实现企业困难问题排摸、提出、解决、反馈的闭环管理。推进大众创业万众创新，向366户小微企业和个体工商户，发放创业贷款3736万元，企业补贴225万元，有效解决中小微企业融资难问题。

顾大局，激发非公经济人士反哺社会责任感。组织商协会连续五年开展“万企帮万村”行动，在全省率先实现村企结对帮扶100%全覆盖，累计投入扶贫资金1693.11万元，为瑞丽市全面打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。引导非公党员主动到社区报到服务，累计捐赠现金86.66万元和价值27.12万元的防护服、口罩等医用物资，为疫情防控注入“非公红色动能”。

瑞丽市税务局：打造一流国门纳税服务团队

瑞丽市税务局立足边疆国门实际，以“品牌”创建为抓手，打造一流国门纳税服务团队，在为国聚财、为民收税，服务地方经济、担当社会责任中走在前、作表率。

线上服务“最大化”。建立“瑞城税心”线上服务站，开通“专员服务绿色通道”，推出中缅双语、傣语、景颇语等多民族语言办税服务，把“最多跑一次”迭代为“一次都不跑”，实现一部电话办税，电子税务局使用率达95.7%，电子申报率达到99.9%，自助缴费占比99.95%，“非接触式”办税水平排名全省前列，树立起国门口岸税务服务的“旗帜”。

税费优惠“直达快享”。对纳税人开展精准线上问需，争取获批瑞丽疫情期间企业所得税地方部分减半征收和房产税、城镇土地使用税地方性减免税优惠政策，全市因疫情受困的企业一年内获得上千万元税费减免，加上一亿多的“银税互动”贷款，大大提振纳税人信心。

优质服务培育“新业态”。围绕边民互市落地加工、跨境电商、市场采购贸易、网络货运等经济新业态，成立“以税资政”团队，建立“一行一策”“一企一策”辅导机制，促成全省首家网络货运平台落地瑞丽，助推产业机构升级。

疫情期间，构建“党建抗疫联动体系”，组建“红色抗疫联盟”，网格管理工作经验在全州推广，被CCTV13频道“新闻直播间”等10多家媒体报道。

原标题：《学示范！这些典型做法，值得借鉴！！（瑞丽市）》

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