祁连县公安局八宝派出所：坚持党建引领 书写新时代“枫桥警营”新笔画

近年来，祁连县公安局八宝派出所立足突出政治功能、提升组织力的创建定位，聚焦主责主业，充分发挥党支部在执法办案、为民服务中的组织力、战斗力作用，积极探索符合辖区特点的社会治安综合治理新体系、新路子，打造符合实际的基层社会治理祁连枫桥样板，有效促进了公安基层党建工作创新发展。

开准转化提升“药方”，创建“党建+队建”模式。发挥党员民警的示范带头作用，切实把支部民警的思想、行动统一到创建“党建+队建”上来。抓实党员教育。开展线上线下自学、周三集中学、深入爱国主义教育基地实地学等多种途径，不断强化理论学习，确保政治学习抓在经常、融入日常，以“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，增强队伍核心凝聚力。夯实战斗堡垒。配齐配强各支部班子成员，形成支部书记带头抓、支委成员带头干的良好干事氛围，积极打造“祁连先锋，枫桥警营”党建品牌，将红色引领作为增强党员意识、拉高工作标杆、发挥战斗堡垒作用的重要引擎和有力载体。抓强党建业务。督促党务干部抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日等基础性工作，扎实开展“每周警务之星”“一名党员一面旗”党员评比活动，打造融党建、队建、业务于一体的警营文化，提升警队凝聚力。抓紧警示教育。依托支部所属监所阵地，建立全县干部职工警示教育基地和全县青少年法治教育基地，为推进全县党建、党风廉政建设和法治教育提供便利，提高全民遵纪守法意识。

蓄满品牌创建“活水”，创新“治理+防范”模式。第三党支部秉承“多破案、破小安、零懈怠、顺民心”的原则，着力整治社会治安问题。加强宣传教育。以“百万警进千万家”活动为载体，开展“线上+线下”立体式宣传，缉枪治爆、防范电信网络诈骗大幅提升警民互动，实现与群众“面对面”“键对键”双发力；坚持源头治理。以“防除降保”专项行动为抓手，立足旅游大县实际，创新矛盾纠纷化解机制，将巡逻车设置为“善解+移动”调解室，针对群众不愿意到派出所或者没时间、没条件到派出所调解的实际情况，派出所主动延伸工作场所，因时因地有效开展矛盾纠纷调处工作，实现一站式调解。护航生态屏障。组建金盾先锋队，结合生态大县实际，创新森林草原及野生动植物保护领域“三巡三卫四进”工作机制，全力为祁连山国家公园（祁连片区）生态资源保驾护航。

定制支部特色“套餐”，创立“勤务+服务”机制。聚力打通党建带队建“最先一公里”和“最后一公里”。优化服务窗口。将户籍服务大厅科学合理划分群众等候区、便民服务区、群众办事区、人像采集区，并配置饮水机、纸笔、座椅、针线盒等便民物品，简化办理手续，力争为辖区群众提供便捷、高效、优质的服务；打造五小工程。开展“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”五小工程，用心办、用情做，解群众难，暖百姓心，全心全意为人民服务，赢取群众的满意。推行五种勤务。以“一室两队”勤务模式、“警社合一”警务模式、科技勤务模式、智慧社区警务工作、勤务指挥模式五种模式为抓手，建立了“上下联动、横向呼应、高效运行”的勤务指挥室，加强对重点路段、重点部位、景点、公共场所等区域的警务覆盖，实现了“人、技、物”三位一体的防控新模式，进一步提升派出所“打、防、管、控、服”能力水平。

构建上下同步“链条”，组建“义警+保安”队伍。探索“1+N”订单式调处法。以社区为单位，成立4个警务工作站，就地就近接受群众诉求，同时组建由派出所片区民警、社区干部、社警为主的调解队伍，形成横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位、多层次的大调解网络，切实把辖区不稳定因素消除在基层、消除在萌芽状态，通过警民共建、群防群治，共同构筑“安全防护墙”。组建“义警服务队”。组织社区网格员、生态管护员、“希望之光”协会八宝会员、辖区门卫等100余人为成员的“义警服务队”，提高警情处置能力，拓宽警情处理渠道。设立警务服务站。以“一村一警”为抓手，在辖区各村（社区）建立警务服务站（村警办公室），利用村警人熟、地熟、情况熟的优势，为群众提供“家门口”的服务，逐步实现变“群众跑”为“数据跑”，实现“零距离服务”。

供稿：八宝派出所

原标题：《祁连县公安局八宝派出所：坚持党建引领 书写新时代“枫桥警营”新笔画》

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