西南石油工程公司超进度完成上半年目标任务

今年以来，西南石油工程公司突出做好市场攻坚、创新驱动、价值引领、管理提升、风险防控“五大文章”，完井平均井深同比增加9.67%，完井平均钻井周期同比降低12.73%，完成钻井进尺为年计划的58%，收入利润均超进度完成，实现了“时间过半、任务过半”目标。

强服务保障

“四提”基础不断夯实

该公司始终把市场开拓与技术创新当作“生命工程”，持续推动内外部市场结构优化，不断提升生产运行效率，把技术攻关成果切实转化为“四提”目标的落实落地。

在国内市场

着力加强甲乙双方地质工程一体化、生产运行一体化建设，西南油气分公司、勘探分公司、中石油等市场钻井进尺均取得同比提升，川西难动用储量开发实施井9口，分成产量达1200余万立方米。

在海外市场

该公司大力推进沙特、科威特、厄瓜多尔项目运行进度，钻修井日费率保持在99.9%以上，海外项目累计进尺同比增加42.5%。为进一步拓展优质市场，坚定实施“走出去”战略，注氮、环保、管具加工等业务量持续提升。

此外，聚焦酸性气、页岩气、难动用储量三大领域，开展技术攻关，强化重点、难点环节及故障复杂处置督导，上半年创造各类工程新纪录80余项，同比增加24%。

彭州5-1D完钻井深、衬管下深均创川西海相水平段最高纪录；彭州6-3D井试获天然气无阻流量为220余万立方米每天，刷新工区多项纪录。

仁探1井刷新中石化四川盆地直井最深纪录；自主研发的180℃环保降滤失剂成功应用，单剂成本降低17%。

威荣页岩气“高效PDC钻头+旋导”配套工艺日益完善，完钻10口井平均钻井周期较考核目标提前19.07%，威页28-9HF钻井周期46.54天，再次刷新工区最快指标。

强经营质量

治理结构持续优化

今年以来，该公司推进重点改革工作，强化对标管理，推进依法合规治企，深入实施三项制度改革，大力开展亏损帮扶治理，经营质效显著提升。

重点改革工作方面

落实对标提升专项行动实施要求，从战略、组织、运营等8个专业领域持续开展对标提升，30项提升任务全部完成。

细化完善《执行董事专题会制度》《总经理办公会制度》《人工成本管理办法》等，进一步厘清治理主体权责面界，加强了全口径用工总量管理，依法合规经营能力不断增强。深入实施钻井液业务专业化管理，20天内完成人员资产划转和业务融合，确保了安全平稳运行。开展新疆工区资源优化，精简指挥部规模，提升了工区一体化管理能力和整体效率效益。

降本增效方面

持续完善全面预算管理，制定保效增效暨全员成本目标管理实施方案，细化落实装备物资清查创效、服务商协商降本等各项增收挖潜增效措施，完成钻井项目30个成本要素标准及9个样板井的建立，上半年百元收入营业成本同比降低0.23元。

强体系运行

安全生产态势平稳

今年以来，该公司以推进体系运行为主线，以落实集团公司20条措施、石油工程公司50条措施为重点，进一步细化54条措施，实现了事故事件为零的目标，保持了安全环保态势总体平稳。

为了层层传导安全引领力，该公司在党委会、党委中心组学习研讨HSE工作11次；领导班子会专题审定HSE重大事项5项，中层及以上领导干部开展“3+N”安全活动411人次，严格执行领导干部在岗值带班制度，7家单位“一把手”及其科级人员136人实施HSE抵押制度。及时发布年度、季度、特殊时期风险清单，落实三级管控责任，实现风险有效管控、降级、销项，进一步压实了各级HSE责任。

在有效运行双防机制的同时，该公司还将井控和防硫化氢管理严抓不懈，通过开工验收、专家驻井、井控专项检查、推广应用溢流监测智能预警系统等手段，实现II级及以上井控事故起数为零的目标。

此外，统筹做好了绿企创建与员工健康管理工作，大力推进固废、危废风险清单化管理，认真开展职业健康管理提升和噪声危害专项治理，持续保障了员工生命财产安全。

强政治引领

以高质量党建推动高质量发展

该公司统筹年度党建工作要点和公司党建提升方案，稳步推进政治建设、基础建设、作风建设等重点工作，主题行动扎实开展，党建质量稳步提升。

以政治建设为统领，扎实做好政治理论学习，明确细化20项党委理论中心组学习重点内容，结合党委会、专题研讨会、“三会一课”等形式坚决贯彻落实“第一议题”制度。

结合主题行动，及时制定党建引领工作方案，定期收集研判各项工作运行情况，深入开展“三转一提一促”活动和“三个在哪里”大讨论，精心组建宣讲团在机关和基层一线开展专题宣讲11场，在公司媒体开设相关专栏刊稿180余篇，持续打破思维定势，破除工作惯性，扫除不良风气，凝聚起扛旗争先、驰而不息的奋进观念。

及时启动年度党建检查指导工作，持续推动推进基层党支部标准化规范化信息化建设，实现了“三会一课”线上按时填报率100%，党费线上收缴率100%，党组织平台功能使用率100%。此外，大力推进党务能力提升培养锻炼，策划组织年度党支部书记轮训与入党积极分子培训。

以党建带工建、团建，组织“团青知识快问快答”、党的青年运动史专题讲座、先进青年代表座谈会等，隆重庆祝建团100周年。不断加强组织建设与队伍建设，对职工代表提交的12件提案进行了逐一解答，对工会修订的10项管理制度履行了民主程序，举办了青年创新创效大赛、“五比五赛”劳动竞赛、“最强班组”职业技能竞赛等活动，大力激发了职工群众干事创业激情。

~ The End ~

供稿：罗森

原标题：《西南石油工程公司超进度完成上半年目标任务》

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