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保山支队直属中队主动出击多措并举推进“暑期百日安全竞赛”活动走深走实

2022-07-20 21:49

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

安全发展大如天，安全责任重如山。近日来，保山市森林消防支队直属中队牢固树立“没有安全工作这个1，其余工作全为0”的理念，进一步强化全体消防救援人员安全责任意识，切实提升队伍安全管理水平，不断推进“暑期百日安全竞赛”活动走深走实。

教育先行，强化提升安全意识

思想是行为的先导，思想上重视，行为上才能跟随，效果也将事半功倍。自活动开展以来，中队党支部高度重视，严格按照支队《暑期百日安全竞赛方案》，本着扭住关键、突出重点、守住底线、确保效果的原则，及时召开指战员大会、队务会、班务会等，对活动方案、要求、内容及意义，进行再传达、再部署。同时结合当前任务转换实际和季节性特点，层层落实安全责任，通过授课辅导、案例剖析、观看警示教育片等方式，组织人员学习《森林消防队伍安全责任清单》《刑法》《道路安全法》等内容，不断强化队员安全意识、提高安全素养，从而树牢安全底线。

聚焦训练，落实落细安全责任

当前，2022年度“火焰蓝”灭火专业技能比武工作正在有序开展，训练热潮全面激发，“训练有为、训练有功”的意识早已深入人心，但随着训练强度不断加大，训练伤病隐患也越来越突出，针对这一情况，中队及时制定科学训练计划和训练安全责任人。训练前，针对不同训练科目进行相应的准备活动，调动肌肉协调能力，逐步达到训练的最佳状态，有效防止训练伤；训练中，干部骨干全程跟班跟训，及时检查清理场地器材、关注队员参训情况，确保安全训练；训练后，组织拉伸放松、体能趣味小活动等，减缓队员训练疲劳，充分保证训练效果。同时根据中队实际情况，按照骨干专业特长，将骨干配备到各个训练场地，随时做好训练监督，落实好安全责任人职责。

注重日常，严抓手机安全管理

安全管理是队伍综合性、经常性的工作，也是队伍建设发展的保底工程。中队紧抓“暑期百日安全竞赛”活动契机，聚焦手机网络使用中易发生网上赌博借贷、沉迷网络游戏、社交软件乱交友、个人私开直播等问题，着重从常用APP、社交软件使用情况、网上消费记录、网页浏览痕迹等方面入手，对手机进行全面彻底清查。根据《手机使用管理规定》和《手机管理使用“十个不准”》，进一步明确手机使用对象、时机、场合等标准要求和纪律规定，严格按照规定时间发放手机，落实手机取用登记制度，定期对手机使用情况、机卡是否一致、电话是否畅通进行检查，坚决杜绝手机失管失控等问题的发生，确保手机使用管理正规有序。

紧盯重点，抓实在外人员管理

当下正值休假、轮休高峰期，中队高度重视在外人员安全工作，针对在外人员“管理难见面、制度难落实、行为难控制”的实际情况，坚持“统管、联管、严管”原则，对在外人员实施不间断管控，严格落实休假管理制度，人员离队前，结合消防员日常表现，逐一谈心了解人员思想及家庭近况，杜绝消防员带着“隐情”离队，逐人填写《在外人员登记表》，并提出相关的安全要求，明确纪律规定，确保离队人员紧绷安全弦。同时建立在外人员管理微信群，及时传达上级有关要求，重点突出安全意识、交通常识和群众纪律教育，通过电话抽查、视频通联、每日点名及时了解掌握情况。通过建立中队、家庭两方协管机制，督促在外人员自觉遵守各项规章制度，保持个人良好形象，不参与违法乱纪活动，不出入不健康娱乐场所，不乘坐非法运营车辆，把酗酒、赌博、私自驾驶机动车辆等危险事项作为“高压线”突出强调，增强在外人员加强自我保护意识，确保在外休假期间安全顺利。

创新方法，营造浓厚安全氛围

结合当下疫情反复、国内外局势动荡、气候极端异常等情况，中队始终坚持把保安全、保稳定作为最高的政治要求，突出一个“稳”字，把准一个“安”字，扎实开展“拉网式、地毯式”安全隐患大排查。通过开展安全工作大讨论、饭前小演讲、晚点名安全知识问答、安全知识口袋书等多种活动，牢固树立“我的安全我负责，队友安全我有责，队伍安全我尽责”的理念，不断夯实队伍安全发展基础，大力营造全员创安、建安、保安的浓厚氛围，形成“人人讲安全、人人抓安全，事事讲安全，处处想安全”的良好局面。