他们专攻“急难险重新”！【青年精神素养提升工程<3>】

连日来

兵器装备集团上下联动

扎实推进青年精神素养提升工程

引领兵器青年在担当作为中

锤炼本领，冲锋在前

按照兵器装备集团党组统一部署

集团公司团委迅速行动

分片调度，重点推进

发动企业团组织和广大团员青年

以“号手岗队”等“青”字号品牌团队为牵引

与党同心，冲锋在前

勇担“急难险重新”任务

用实际行动践行“青春建功有我”的铮铮誓言

勇做强军报国强企富民突击队

看！兵器青年突击队

正在出击

长安汽车

Lumin青年突击队

南京长安组建了一支由技术部联合物流部、质量部以及车间的Lumin青年突击队，负责对长安Lumin进行感知质量评审。

��自5月底起，Lumin青年突击队每天都会对总装车间组装好的产品车，进行感知质量评审，待到他们对所有的产品完成检查已经是次日凌晨。

��在队员们的不懈努力下，5月20日启动的近千台定展车生产，仅用10天就完成所有车辆下线，最大程度地保障了市场营销工作。

��在一个月的时间里，长安Lumin出厂C/1000降低了72%，并在6月23日正式通过LS节点，较原计划提前37天。

成都陵川

结合今年严峻的生产经营形势，充分发挥青年精力充沛、敢拼敢抢的特质，针对某产品生产组织瓶颈成立4支青年突击队。

��利用业余时间和节假日，开展生产突击活动，通过近两个月的“车轮式”突击，将产品生产周期缩短30%以上，大幅提升了生产组织效率。

重庆红宇

申报组建青年文明号10个，青年岗位能手30个，青年安全生产示范岗8个，青年突击队9个，人数合计近300人。

��以项目组的10余名90后青年同志为核心，成立了“A高能项目”青年突击队，先后完成了项目重要节点汇报、关键技术攻关、材料指标体系完善、大型外场试验验证等任务，为确保项目有力推进贡献了力量。

��一工厂团支部针对某重点竞标科研项目生产时间紧、任务重的实际情况，组建“活力四射”青年突击队，确保了生产任务完成。

��品质部团支部以团建与业务工作融合为总目标，成立了生产保障青年突击队，为相关单位提供了便捷计量理化业务咨询。

中原特钢

聚焦公司生产经营、科技创新、提质增效等重点任务，成立“号手岗队”7个，20个党支部申报青年五小成果47项。

��由80后技术人员组成的“猎鹰”青年突击队，围绕重大科研项目、重点产品、卡脖子问题进行技术攻关，先后研制出高镜面模具钢、新一代合金钢辙叉产品和高抗腐蚀无磁钻具等高端材料，部分性能指标已达到国际水平。

��“青年文明号”——高洁净钢公司炼钢乙班，始终坚持指标牵引，充分利用精益生产工具挖掘生产潜能，1-6月份，生产效率、质量指标、可控能源及实物产量等各项指标，创三年来最好水平。

贵州高峰

组织开展了“青年突击在行动，助攻钎具五万件”活动，成立2个青年突击小队，围绕解决“钎具分厂7月25日完成5万件发货任务”开展突击行动。

��24名队员认真遵守组织纪律，按照产品包装要求按时保质完成10000个钎具的包装工作，人均完成506个，为钎具按时发货提供了坚实的保障。

东安动力

依托“号手岗队”创建、“东安动力心青年志愿者服务队”特色活动等，组建青年突击队10余个，选树青年奋斗者典型20余名。

��增程动力系统研究院组建创新创效青年突击队，50余个青年创新项目在公司立项。

��汽发装试厂组建专项青年突击队，以黑龙江省百大项目之一的D20TG机型“蓝鲸”发动机装机任务为重点，完成D升级发动机生产线2000余份文件的梳理和编制，并顺利通过VDA审核，各生产线生产效率大幅攀升。

长安民生物流

“雄鹰”青年突击队

围绕生产经营积极推进“号手岗队”建设，16支“雄鹰”青年突击队和1个“青年文明号”标杆在急难险重任务面前勇于冲锋。

��克服高温天气影响，完成共计38866次的操作量任务，配合客户打响某型新车上市“第一战”、某型新车自提等任务。

��积极组织已获得叉车驾驶证的8名青年到叉车培训道场进行专项培训，磨练技能，为即将到来的生产“高峰期”储蓄青年力量。

��累计提出降本改善项目20余项，通过技术攻坚、项目改善等方式，实现优化仓储面积500余平方米，节约人力23人，预计全年完成降本金额117万元。

原标题：《他们专攻“急难险重新”！【青年精神素养提升工程<3>】》

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