河北省妇联在全国妇联促进女性高校毕业生就业工作线上推进会上做交流发言

8月23日，全国妇联召开促进女性高校毕业生就业工作线上推进会，调研交流妇联组织、团体会员、企业促进女性高校毕业生就业工作情况。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇参加调研并讲话。河北省妇联党组书记、主席刘文萍做交流发言，介绍了河北省妇联组织在保障女性就业方面的经验做法。 刘文萍介绍，河北是人口大省、教育大省，做好促进女大学生就业工作是服务大局、服务妇女的重中之重。河北省妇联坚决贯彻党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，落实全国妇联和省委省政府部署要求，不断完善工作机制，积极拓展就业渠道，优化就业创业服务。今年上半年，全省各级妇联组织举办女大学生专场招聘159场，提供岗位4万多个，建立女大学生就业创业实践基地227个，提供就业实习岗位1.62万个、就业指导培训3100余人次，帮助2.82万名女大学生就业。

“一直以来河北省妇联加大就业帮扶力度，努力消除就业性别歧视，为女大学生平等就业保驾护航。”刘文萍表示，河北省妇联着力采取多项措施促进女大学生平等就业。一是宣传引领促就业。注重政策引领，宣传省委省政府《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的十九条政策措施》，刊发就业创业信息，拓宽女大学生就业信息渠道。注重典型激励，组织优秀女企业家报告会等活动270多场，帮助女大学生树立正确的择业观。注重营造氛围，开展女性平等就业维权知识竞答，常态化宣传《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。二是健全机制稳就业。通过立法建立就业性别歧视约谈制度，与省人大法制委等部门联合出台建立性别平等评估机制和规范招聘行为、促进妇女就业等文件，加强对招聘中性别歧视行为的监管，处置就业性别歧视行为21起。三是扶持服务帮就业。针对疫情期间女大学生就业难、求职压力明显加大等实际，开发就业岗位支持，联合有关部门举办直播带岗、女大学生专场招聘会等专项活动；开展就业指导培训挈持，建立女大学生创业孵化基地，组织创业导师等开展“女大学生毕业季就业创业辅导活动”；联系金融机构扶持，为有创业需求、符合条件的女大学毕业生提供多样化金融服务。四是司法办案保就业。与省检察院就涉及妇女就业权益维护的线索移送、案件办理、司法救助等进行联合会商，临西县检察院办理的“督促整治就业性别歧视行政公益诉讼案”获评河北省维护妇女儿童权益十大典型案例。

刘文萍表示，女大学生就业工作是当前的一项重要工作，河北省妇联将认真贯彻全国妇联会议精神，学习借鉴其他省份先进做法，持续深化女性高校毕业生就业工作，加强政策宣传和就业指导培训，积极搭建就业平台，推进有关部门加大监督执法力度和法律援助力度，为女性高校毕业生平等就业充分就业高质量就业创造更优更好的环境，在“经济强省、美丽河北”建设中书写燕赵巾帼更加优异的成绩单。

原标题：《河北省妇联在全国妇联促进女性高校毕业生就业工作线上推进会上做交流发言》

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