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这个村，怎样缔造美好生活幸福路

2022-09-01 16:58

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

龙泉镇龙泉村委会

本固才能枝荣，根深方能叶茂。龙泉村坚持以党建引领为根本，以共同缔造为理念，创新探索“5G”工作法，即以高品质生活规划共同愿景、以高标准要求开展村民自治、以高效能资源助力村级发展、以高集体积累提供公共产品、以高水准服务提供幸福指数，全面激发村民参与美好环境与幸福生活共同缔造的热情，找到了共谋共建共管共评共享的“金钥匙”，趟出了一条党建引领乡村治理促进乡村振兴的龙泉村路子。

基本情况

龙泉村隶属夷陵区龙泉镇，是稻花香集团总部所在地，村域面积10.58平方公里，790户2652人，党员62人。

龙泉村位于柏临河畔，距沪蓉高速入口2公里、宜昌东站14.5公里、高铁北站仅2公里，交通条件便利，区位优势明显。近年来，龙泉村“两委”班子当好产业发展桥头堡，架起共同富裕连心桥，使乡村振兴的美好愿景逐步由理想变成现实，带领村民走上了美好生活共同缔造的幸福路。2021年村集体收入370万元，人均纯收入2.8万元。先后获湖北省卫生村、湖北省百佳村民委员会、市级民主法治示范村、市级生态文明村等荣誉。

工作做法

决策共谋

以“干”为先，凝聚党员群众“一班人”

用好群众议事厅。坚持取智于民、问计于民，引导党员群众围绕建强支部、产业发展、群众需求等大事要事，通过支部主题党日、村民屋场会、党员群众大会、网络交流平台等途径，线上线下参与村级发展决策，谋划美好家园蓝图。推动党员带头干。制定“党员公约”，成立“星火党小组”，推动全体党员主动亮身份、亮承诺，自觉接受村民监督，激励党员干部争当干事创业的排头兵。发挥能人智囊团。充分利用乡愁纽带，打好“乡情牌”，用好用活能人资源，定期召开乡贤能人座谈会，为村级发展征集意见建议。

发展共建

以“实”为要，下活产业发展“一盘棋”

发挥资源优势。依托集体土地资源优势，采取入股分红、土地置换等形式，与企业构建利益联结共同体，实现村级年分红近300万元，不断夯实村级集体经济基础。服务龙头企业。坚持“大树底下好乘凉”理念，树立“红色店小二”意识，全力以赴服务龙头企业、重大项目落地建成。累计流转土地6000余亩，征迁房屋近300余栋，为稻花香、恒信德龙、路泰新材、中建科技等重点企业落户落地创造了良好营商环境。

随着大企业相继落户、大项目纷至沓来，巨大的用工需求为村民带来了可观的就业机会，村党支部充分发挥桥梁纽带作用，积极沟通对接，让全村400余人实现“家门口”就业，过上了“朝九晚五，田园诗歌”的幸福生活。

建设共管

以“治”为策，织好基层善治“一张网”

以“党员公约”引领党员干部担当有为。组建“党员先锋队”，设置“党员示范岗”，深入推进“我为群众办件事”“党员家庭户”“党员代办员”等，鼓励广大党员带头承诺践诺、履职担当，充分发挥先锋模范作用。以“村规民约”引导广大村民崇法向善。制定村民看得懂、易操作、能遵守的“村规民约”，成立各类村民自治组织共14个，在环境卫生、村民服务、矛盾调解等多个领域提供多样化、个性化、专业化的服务，以自治自管的“接地气”，赢得与村民的“零距离”。以“共富合约”引联各类组织兴业富民。深入推进支部领办合作社，积极招引乡贤能人回乡创业，全力支持企业家代德明回乡创业，投资600亿元的楚能项目成功落户夷陵，项目建成后可提供就业岗位20000余个。

效果共评

以“美”为源，绘好美丽乡村“一幅画”

评议党员。结合党员五星创评，实行党员履约践诺情况月督促、季考核、年评议制度，采取党员履约陈述、群众提议评议、集体讨论决议的方式，把“群众想要的”和“村里要做的”有机结合起来。激励群众。建立家庭文明诚信档案积分管理制度，将群众参与的义务劳动、集体活动、环境卫生等志愿活动折算为积分，并与村级公共福利挂钩，通过定期评选、集中公示，激发村民良性比拼、主动参与基层治理的积极性。

树立新风。开展良好家风“五种”系列活动，评选表扬“最美婆婆”“最美媳妇”“十星级文明户”等先进典型，引导村民崇德向善，助力建设和谐家庭。

成果共享

以“民”为本，缔造幸福生活“一片天”

提供最利民的场所。坚持 “办公最小化，服务最大化”理念，把C位让给群众，为村民提供图书阅览、文娱活动、休闲纳凉等场所，让党群服务中心成为群众爱来、愿来、常来的“温馨家园”。提供最便民的服务。打造 “一站式”党群服务中心，坚持村级事项快速办、群众需求主动办、特殊群众上门办，用心用力用情办好群众房前屋后、针头线脑的小事实事，解决群众的“急难愁盼”。

提供最惠民的福利。每年从村集体经济收益中划拨200万元用于民生服务，为村民购买城乡居民医疗保险，为60岁以上老人、考入重点大学学生等特殊群体发放生活补助，为每年住院自费达到2000元以上的农户发放二次报销补助，实现了村级发展人人有责、人人尽责、人人享受。

夷陵发布

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