下载客户端

聚焦《歙县暖民心行动方案》

2022-09-02 19:59

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

歙县就业促进行动

以促进高校毕业生、返乡农民工、退役军人、困难人员和失业人员等重点群体就业创业为核心，结合“一改两为五做到”工作要求，发挥政府组织引导、市场主体调节的作用，织密就业帮扶“一张网”，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，提高人民群众的获得感和满意度。

2022年，建成3个“三公里”就业服务圈，力争40%的社区达到“三公里”充分就业社区标准，到2025年70％以上社区达到“三公里”充分就业社区标准。开发261个青年就业见习岗位，140个高校毕业生短期就业见习岗位，促进高校毕业生返歙就业率逐年提升，开发430个公益性岗位，140个临时性专项岗位，实现城镇新增就业3800人，促进失业人员再就业1060人，就业困难人员就业280人。每年开展农民工职业技能培训1400人次以上，年新增技能人才1600人，其中高技能人才340人。

歙县“新徽菜·名徽厨”行动

提升徽菜师傅职业技能水平，优化徽菜师傅就业创业服务，突出徽菜发源地优势，增强徽菜品牌产业影响力，将徽菜产业发展与乡村振兴有机融合，创新“徽菜师傅+旅游”模式，打造徽菜美食文化特色“名片”，促进城乡劳动者就业创业，为加快建设高气质现代化文化旅游名城提供强有力的支撑。

力争到2025年，开展徽菜制作技能培训不少于320人次，新增徽菜师傅不低于230人，其中高级工以上高技能人才不低于30%；建成10个县级“徽厨”技能大师工作室并积极推荐申报市级“徽厨”技能大师工作室；建成市级特色美食旅游线路1条，推出县级特色美食旅游线路3条，打造市级特色美食村5个、县级特色美食村8个；申报市级美食创业孵化街区4个；新增徽菜连锁企业1家，新增徽菜餐饮连锁店3家，支持徽菜师傅创业和带动徽菜等餐饮企业就业800人。赴市外开展“徽菜名厨名店进社（街）区”活动4次，结合旅游推介会外出开展“新徽菜·名徽厨”推介活动6次。

2022年，开展徽菜师傅技能培训50人次，评选首批5名县级“徽菜名厨”，新增徽菜餐饮连锁店1家；2023年起，每年开展徽菜师傅技能培训不少于90人次，每年评选认定5名县级“徽菜名厨”。2023年、2025年各开发黄山特色徽菜制作标准1项。

歙县老年助餐服务行动

2022年底，全县建成城市社区老年食堂、老年助餐点不少于10个，农村老年食堂、老年助餐点不少于4个，16个乡镇敬老院老年食堂对外开放。引导市场主体参与助餐服务，助餐服务供给能力满足不少于1万人次老年人的就餐服务需求。

2023年，在稳定满足不少于1万人次老年人助餐服务需求的前提下，考虑老龄化进程和助餐需求增加，新增城市社区老年食堂、老年助餐点不少于3个，新增农村老年助餐点不少于18个，进一步引导更多市场主体参与助餐服务，实现老年助餐服务更加便利。

2025年底，全面建成覆盖城乡、布局均衡、方便可及、多元主体参与的老年助餐服务网络，老年人助餐服务需求得到有效满足，获得感成色更足，幸福感更可持续。

歙县健康口腔行动

2025年底前，全县口腔医疗资源供给和口腔专业人员数量明显增加，人群口腔健康素养水平和健康行为形成率大幅提升，口腔健康服务覆盖全人群、全生命周期。

2022年底前，已设口腔科的二级及以上综合医院（含中医院，下同）牙椅数较上一年增加8%，达11张；县内两家二级综合医院单独设置口腔科。6~9岁人群口腔卫生知识知晓率达到80%，窝沟封闭完好率达到85%。纳入集采的口腔种植体系统耗材价格下降30%以上。

2023年底前，已设口腔科的二级及以上综合医院牙椅数较上一年增加5%，达12张；歙县中医医院、50%的服务人口超过2万的乡镇卫生院配备专职口腔医师；每万人口口腔执业（助理）医师数达到1.2人，医护比达到1∶1。

2025年底前，二级综合医院全部单独设置口腔科，二级及以上综合医院牙椅数较2021年增加20%，达12张。全县牙椅总数达到83张，其中公立医疗卫生机构牙椅占比达到20%以上。徽城社区卫生服务中心、80%的服务人口超过2万的乡镇卫生院配备专职口腔医师，每万人口口腔执业（助理）医师数达到1.25人，医护比达到1∶1.1。6~9岁人群口腔卫生知识知晓率达到85%以上，窝沟封闭完好率达到90%以上。口腔医疗卫生机构患者满意度达到90%以上。

歙县安心托幼行动

到2025年，全县总托位数达1670个，千人口托位数达4.6个，婴幼儿托育服务体系基本形成。其中，2022年新增托位数40个，2023年新增托位数40个。

到2025年，新增公办幼儿园学位4230个，公办幼儿园在园幼儿占比达到70%以上，普惠性幼儿园覆盖率不低于90%，学前教育“大班额”基本消除，形成以普惠性资源为主体的办园体系。其中，2022年新增公办幼儿园学位720个，无证幼儿园全面消除；2023年新增公办学位1980个。

到2025年，幼儿园延时服务体系基本完善，服务质量明显提升。其中，2022年秋季学期，幼儿园延时服务实现全覆盖；2023年春季学期，努力实现有需要的幼儿全覆盖，家长按时“接娃难”问题基本解决。

歙县快乐健身行动

到2022年底，民生实事“15分钟健身圈”建设工作取得有效进展，推进全县居住小区和行政村现有健身设施的维修、改造和提升，以及未配建健身设施小区的配建工作，全县新建（改扩建）全民健身场地设施21块，在练江沿岸、新洲公园、歙州公园新建全民健身步道5公里，不断满足人民群众日益增长的健身需求。

到2023年底，全面完成全县居住小区和行政村现有健身设施的维修、改造和提升，以及未配建健身设施小区的配建工作，在县体育场周边、扬之河、富资河、练江两岸新建全民健身步道10公里，基本实现城乡居民身边健身设施全覆盖。

到2025年，实现城市功能、体育元素、文化旅游等公共空间连点成线、互联互通，在徽杭古官道和新安江山水画廊南深线新建全民健身步道15公里，基本形成“城乡有统筹、健身有地方、运动有技能、活动有氛围”的全民健身新格局，全力打造运动之城。

歙县便民停车行动

以需求为导向，通过科学规划、分类施策，政府引导、市场运作，建管并重、集约发展，基本建成以新建配建停车泊位为主、盘活存量停车泊位为辅、路内停车泊位为补充的城市停车供给体系，推动停车设施供给明显增加，“停车难”问题明显缓解。2022年，力争全县新增城市停车泊位4070个以上，其中公共停车泊位250个以上；2023年，力争新增城市停车泊位4070个以上，其中公共停车泊位250个以上；到2025年，力争全县累计新增城市停车泊位1.63万个以上，其中公共停车泊位1000个以上。

歙县放心家政行动

突出家政服务业“提质扩容”主线，坚持“政府引导、市场主体，强化诚信、健全标准，规范管理、示范引领”的推进思路，到2025年，全县家政服务人员职业道德和技能水平明显提升，培训家政服务人员1600人次以上、实现家政服务实训能力应培尽培，力争新增家政服务人员总量翻一番；家政服务行业专业化程度大幅提高，家政品牌企业做大做强做优，中小家政企业做专做特做新；诚实守信成为家政服务行业共识，家政服务企业和人员信用信息实现全量归集，“一人一码（牌）”全面推行，家政服务消费更放心、更省心。

2022年，培训家政服务人员400人次；提档升级员工制家政服务企业，推进中介制家政服务企业规范转型，推行“一人一码（牌）”完成赋码（牌）100个以上，建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度，按照自愿原则开展家政服务企业和家政服务人员星级评定，遴选1家县级优秀家政服务企业、10名县级优秀家政服务人员；争创1家市级优秀家政服务企业、2名以上市级优秀家政服务人员。

2023年，培训家政服务人员400人次；继续推行“一人一码（牌）”，完成赋码（牌）100个以上，完善家政服务企业和家政服务人员星级评定办法；遴选1家县级优秀家政服务企业、10名县级优秀家政服务人员，争创1家市级优秀家政服务企业、2名以上市级优秀家政服务人员。2024~2025年，继续开展家政服务人员培训，推行“一人一码（牌）”完成赋码（牌）200个以上，每年遴选1家县级优秀家政服务企业、10名县级优秀家政服务人员，争创1家市级优秀家政服务企业、2名以上市级优秀家政服务人员。

歙县文明菜市行动

针对全县菜市中不同程度存在的“臭烘烘、湿漉漉、黑乎乎、乱糟糟”等突出问题，开展菜市集中整治和改造提升，到2025年，全县所有菜市达到“干净卫生、清洁明亮、管理有序”的文明菜市要求。

2022年，按照市里制定的文明菜市工作措施，现有存量不达标菜市的40%完成整治和改造提升，新建菜市按照文明菜市要求建设。2023年，现有存量不达标菜市全部完成整治和改造提升。2024~2025年，巩固整治和改造提升效果，形成文明菜市建设管理长效机制。

100

歙县“老有所学”行动

到2025年，全县老年学校新增学习人数19084人左右（其中，线下学习13312人左右），参与学习教育活动的老年人由2021年的10919人达到30003人左右（其中，线下学习20331人左右），占常住老年人口总数的比例达到30%以上，建成覆盖县、乡、村（社区）三级老年教育体系的服务网络。