硕博送外卖，乐见鼓励碾压了嘲讽

吐槽青年出品

“硕士博士送外卖”经常成为新闻，这段时间似乎有点扎堆。先是专科生“逆袭”读研、毕业3年后送外卖的重庆小哥何成，他曾在毕业后经历了几轮失业的躺平期，后来注册成为一名外卖骑手，外卖员职业对他来说只是个过渡，他一直在思考赚钱的方式。再就是浙大博士生孟伟，选择送外卖是因为经济压力，而且时间自由，能兼顾学业，他说从没因此觉得低人一等、矮人一截。还有21岁的单亲妈妈骑手陈女士，她选择送外卖是因为工资高，“能带孩子”。

有意思的是，“外卖”如今常成为某种议题“拉踩比较”的标杆：为什么年轻人宁愿送外卖也不去工厂？硕士博士竟然送外卖？——这种“比较标杆”，一方面说明外卖工作的开放易得性，能让就业过渡期的人快速获得一份确定的、即时回报的收入；一方面体现了互联网经济的公平性，多劳多得，立竿见影，时间相对自由，与传统就业形成对比，所以常被人拿来比较。

这次“硕博送外卖”新闻的评论区，我注意到一个很大的变化，过去这类新闻后面，往往有很多“读书无用论”“高学历贬值论”“读名校送外卖让学校情何以堪”之类的嘲笑，仿佛读了硕博之后送外卖多么丢人，新闻报道的框架中往往也包含着这种耻化暗示，但如今的评论区则更多表现出对当事人的鼓励支持，这些留言都不是精选，而是原汁原味的评论：工作没有高低贵贱、劳动最光荣、自食其力不丢人、就业难之下这么过渡不挺好的吗。

一条留言很耿直并动情，赢得了很多点赞：谁不愿意做与所学专业匹配的工作？谁生活中不会在某个时候遇到难处、需要像送外卖那样负重前行？有多少人能一次性就在理想的城市找到理想的工作？没有人有资格嘲笑送外卖努力生活的人，我们应该感谢，在遇到艰难时幸亏还有这样的工作机会可以过渡一下，让生活的顶梁柱塌不下来！——“平视中共情理解”是一种多么可贵的品质，学历有高低，工作无贵贱，对外卖不应该有俯视。

今非昔比，过去嘲笑硕博送外卖的那批人去哪儿了？有人开玩笑说，那批人在经受社会“毒打”后已被淘汰。玩笑归玩笑，这种舆论水温的变化，背后是公众认知水位的提升。

首先是一种对外卖的生活亲近感，特别是大城市，很少有人的生活可以离得开外卖，很少有人每天不与外卖打一两次交道，互联网化的现代生活，外卖是不可或缺的“最后一公里中介”，对外卖的依赖也让人们对做这份工作的人有了更多的亲近感。没有这种亲近的信赖，谁敢把自己的吃喝穿用交给他们？这个行业从业者的素质越高，经过越多的教育，人们也越放心。这种生活的亲近信赖感，开门不见街头见，让人们对这份工作多了很多尊重。人们做不到，一边开心地吃着外卖，一边在内心瞧不起给他们送外卖的人。

其实，公众对新闻也是有判断的，“硕博成为新闻”很正常，是社会的一种“常识防卫”机制，恰恰说明送外卖的硕士博士很少。做新闻的都知道，对新闻里发生的事，多不必过于担心，反常才会成为新闻。如果哪一天“硕博送外卖”不是新闻了，硕士博士在送外卖队伍中占很大比例，那才是问题。外卖行业没有结构性地“抢”硕士博士，而是给一些遇到困境、无法一次性理想就业的人，提供了一种让家有所养的过渡，这是好事啊！就像那个高赞评论说的，应该感谢“幸亏还有这样的岗位”啊！

不要总盯着硕士、博士这样的符号，我更愿意把新闻中的几个人看成是“暂时遇到经济压力的人”，就拿孟伟来说，孟伟孩子2021年出生后生病需要用钱，他于是开始兼职送外卖——孩子出生10天后医院下达了病危通知书，爆发性心肌炎在ICU待了整整两个月，每天医药费动辄两万，让他压力山大。送外卖成了他短期内攒钱为孩子治病的最直接手段。孟伟说，现在的处境，就是一个没有任何工作经验、30岁还没有完成学业、只有本科学位的人。“我绝不是个例，我们这个群体走向社会是非常困难的。”还是那句话，幸亏还有这样的临时过渡工作，让他的生活保持着希望，这是一位坚强的父亲，不是一个给浙大丢脸的毕业生。

无关硕士博士学历贬值，也不是就业的下沉，而是一种职业的开放易得所提供的机会，大家平等去争取这样的机会，可以是硕士生，也可以是励志的高中生。这样的开放机会，为不同需求的人们提供了一种临时就业和养家的选择：想漂在大城市，送外卖的收入也许能够养得起这种“漂”；想在城市赚一笔钱回老家创业，这份工作还是不错的；遇到困境急需短期攒钱，努力就能得到回报。最主要的是，找工作过程无须投入太高的成本，能快速获得一份确定的收入养家糊口，每天可以清晰地算出自己的收入。

相比之下，骑手是一份自由且确定的工作，当生活中不确定越来越多，传统就业难矛盾凸显时，先就业，再择业，无疑是一个理性的选择，而公平且透明，让这份工作的性价比更加明显。

这些，是人们对“硕博送外卖”鼓励压倒性高过嘲讽的关键所在。向每个努力生活的人致敬，生活的重量，会给那些嘲笑努力工作的人深刻的教训。没有谁有资格嘲讽“硕博送外卖”，应该感谢“幸亏还有这个通道”，这里面不仅包含着对工作易得性和公平性的尊重，还有生活依赖所培养的亲近亲切感。在当下的就业环境下，更体现了“先就业、再择业”的重要性。