滨海新区公安局探索推出“4+N”先进典型“繁星矩阵” 大力推进先进典型宣传选树工作有声有色

先进典型“繁星矩阵”

今年以来，滨海新区公安局以建设更高水平的“平安滨海”为目标，以“三年提升计划”为抓手，坚持把先进典型宣传选树作为凝聚警心士气、锤炼过硬公安队伍的重要载体，探索推出先进典型“繁星矩阵”宣传选树机制，着力加强对先进典型的选树、培养、宣传和管理工作，初步形成了“4+N”先进典型“繁星矩阵”的群体效应，营造见贤思齐、争先创优的浓厚氛围，有效凝聚了发展力量，激发了队伍斗志，“百日行动”期间，全局共侦破各类刑事案件1200余起，抓获各类犯罪嫌疑人1600余名，有效净化了社会治安环境。

聚焦“怎么选” 培育典型“繁星矩阵”

新区公安局党委高度重视典型宣传选树工作，着力打造具有新区公安特色的宣传选树机制，专门制定实施意见，明确了典型选树标准、目标和要求，细化了6个总体方向和26项实施细则，打造“4+N”先进典型“繁星矩阵”储备库。截止目前，全局先进典型共计获评国家级典型集体2个、个人2名，市级典型集体2个、个人7名，14个集体和16名个人荣立二等功，45个集体和283名个人荣立三等功，59个集体和1217名个人获得嘉奖。

聚焦“怎么宣” 擦亮宣传“标杆品牌”

政工部门坚持深入一线、随警作战，着力实现“日挖掘、周宣传、月表彰”目标，持续推出“繁星矩阵”、“滨海警事儿”“我们的力量”等一系列文字报道和短视频作品。在警营内部依托全市移动警务通动态圈，展示各单位先进典型风采；通过多种形式，向全体民警展示工作成效，营造争先创优浓厚氛围。在社会面上，广辟宣传渠道，创新宣传载体，依托中央级等各级媒体平台和“平安天津滨海”新媒体矩阵，广泛发布典型事迹的新闻和融媒体作品60余个，形成“繁星矩阵”集群效应，全面展现滨海公安铁军新作为、新担当、新形象。

聚焦“怎么培” 架起关怀“连心桥梁”

建立先进典型日常培养机制，坚持做到主官负责，分管主抓，包保培养。为典型成长创造有利条件，提供锻炼平台，组织参加学习培训，帮助提升能力素质，引导发挥自身优势，成为滨海公安各条战线上的示范标兵、不同领域的行家里手。建立先进典型管理联系机制，重点加强对高等级荣誉先进典型的管理联系，长远规划梯队建设，注重工作延续性，形成老典型常青、新典型不断的健康态势和良性循环。

全局先后涌现出以全国公安机关爱民模范集体和爱民模范个人为代表的一大批先进典型。在英模精神和身边榜样激励下，全局民辅警争先创优热情更加浓烈，营造出每个单位都有亮点标杆、每名同志都争做先进典型的良好氛围，全面推动滨海公安工作和队伍建设提质增效。

来源：政治部

编辑：闫梦男

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