在“万死不辞”的奔四年龄，我任性地辞职了 | 35岁之上的我们

原创 桃子 人间故事铺

人到中年，无论是工作还是生活都面临巨大压力。前有对年龄35+的应聘者过于严苛的求职环境，后有不顾劳动法且疯狂压榨员工的老板。你若想要退出，家中的老人孩子又在时刻提醒你“账户余额才是生活的底气”。

“忍受压力继续坚持”或许是大多数中年人的常态，但也可以偶尔离经叛道，把桌子掀翻重新开始，就像今天故事的主人翁一样。

人间故事铺

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年幼时我们都以为，美好的爱情，幸福的家庭，稳定的工作，都是理所当然的事情，后来才发现，它们一件比一件难。

网上对“万死不辞”又有了新的注释，是专门用来形容中年人的，意思是“每天气死一万次，但仍然不辞职”。

中年人为了生活，是不是永远都得小心翼翼，一脸谦卑？上一句还是“妈的！老娘不干了！”下一句立马转换成“好的，我这就去办”。

7月31日，我完成手头上所有的交接手续，正式退出上一份工作。是的，我光荣辞职了！

我立马发了条朋友圈——今年干得最痛快的事，就是把工作给踹了！人生就得敢于清零，得有随时重启的勇气！

底下欢呼声一片，“中年人还能有这顿生猛的操作，我水土不服，就服你！”

下班点，我跟所有的同事一一道别，我看到了大家眼里的不舍。这一年多里，大家共事愉快，相处融洽。如果说我对这份工作还存有一丝留恋的话，那便是公司里的这些好搭档。

那天的雨下得特别大，老公开车来接我。我们坐在车里一言不发，他的叹息声不停地在车厢内滚动，我的胸口像被压了千斤大石，难过极了，眼泪忍不住地哗哗往下落。

我分不清楚自己是因为失业了而落泪，还是因为老公的冷漠态度而落泪。

我多想听到几句安慰的话，“老婆，没事的，咱不受那个气了。”“你那么能干，工作我们可以再找的。”可是他惜字如金，一句都未曾提及。

我知道作为一个奔四的大龄中年女，不在职场上占任何优势，如此任性地裸辞，确实有点荒唐。

我曾喝了这么多年微信公众号上的心灵鸡汤；作为一名资深“厨子”，我也在微信朋友圈，亲手褒过那么多的鸡汤段子；同时我还是拥有国家二级心理咨询师证的心理学爱好者。

为什么我不能理智地去引导我的情绪？胸口像揣了只愤怒的小鸟，最终让感性突围了理性，怒不可遏地递上了辞职报告。

生活告诉我，没有一份工作不辛苦，没有一处工作不受气，可是这委屈我实在咽不下去了，我吐了出来，难道就罪恶滔天，不可饶恕了吗？

回家后，12岁的儿子听闻我辞职的消息，反应很激烈：“老妈你疯了吧？你真得辞职了啊？为什么啊？”

我不能跟一个十几岁的孩子诉说生活的艰难，工作的不易。他一个小学生理解不了成人的人生。我只能微笑着告诉他：“妈妈想换一个工作环境，妈妈觉得现在这份工作已经不能帮助我成长了。”

儿子似懂非懂地回答了一句：“哦！那祝你早日找到心仪的工作！”

心仪的工作？我忍不住苦笑了一下。是呀，孩子的世界就是这么纯粹干净，我要选择的东西，那必定是我所喜欢的。

孩子，等你长大了才会清楚，要想从事一份自己喜欢的工作，是一件多么不容易的事情。

我打电话给我的闺蜜玲子，我说：“你能出来陪我喝几杯吗？就在我家楼下的阿旺烧烤店。”

玲子问我：“出什么事了？”

我说：“你来吧，来了就告诉你真相。”

不愧是陪我一起穿开裆裤长大，交往了三十余年的资深闺蜜。15分钟后，玲子火急火燎地出现在我面前。

“快跟我说，出什么事了？我看你在电话里的情绪不对头啊？”

“你没看我朋友圈发的最后一条信息吗？”

“没看啊，我今天忙得跟条狗似的。怎么了？”玲子拿起手机刷了起来。

“你辞职了？疯了吧？你不知道受新冠疫情影响，有多少人失业在家吗？你的工作单位离家近，双休，工资也凑合，你就偷着乐去吧！大姐，你干吗要辞职？你为什么不早点跟我说？我肯定会阻止你的！”

看，那些看热闹的吃瓜群众，只会在你朋友圈底下留言，赞你勇气可嘉、夸你豪情万丈。只有真正的姐们，才会赤裸裸地揭穿生活的真相，顺带往你脸上泼盆滚烫的开水——得知你辞职后，恨不得一巴掌呼死你。

“是不是成年人的生活，只能谈钱不能谈尊严？老公认为我矫情清高，谁的工作不委屈，哪有不管不顾就辞职的？你们所有人都痛批我，可我真的是忍无可忍才走到这一步的！”

我拿起一扎啤酒，一饮而尽。有时候我还是挺佩服自己的酒量的。

玲子走到我身边，用力地抱紧我：“宝贝，不开心咱就不干了。我永远站在你身边。你一定是受了天大的委屈。在我的心里，你就是一枚忍者神龟。不到万不得已，是不会做冲动决定的。”

我被她的一句忍者神龟逗乐了，呼之欲出的眼泪又憋了回去。

2005年，我初入职场。那是我干得最为稳定的一份工作，干了有13年之久，在一家上市医药的分公司从事文职类工作。

2015年老板决定从总部手里把公司买下，跟另外一家上市公司合作。本以为他能带着我们奔向锦绣未来的，哪知公司才经营了三年，一个转身就直接走向覆灭。

最后，我们公司被浙江最大的医药配送商所收购，我们这些干了十几年的老员工，全部被遣散回家。

2018年的夏天，我这个35+的女人，面临再一次择业。

活到我这个岁数应该晓得，有时间去多愁善感、悲春伤秋，还不如腾出时间来去学点东西，考几个证。

得知公司快解体，老板正在寻找买家的那一年，我发了疯一样地去学习。2017年9月，我参加了一个线上心理咨询师的报名考试。长沙的一个带队老师集结了百来号人，大家互相支撑、鼓着劲，完成了100天的学习。

幸运的是我赶上了国家心理咨询师考试的末班车，因为在我报名后不久，国家人事部就取消了咨询师考试。

那段日子白天要工作，晚上逼着自己啃书本，啃到十一二点是常有的事，而所有的努力最终都赢得了我想要的结果。我一次性通过了考试，获取了国家二级心理咨询师的证书。

那一年我36岁。可以说这次国考给了我很大的信心，我想只要我勤勉上进，年龄根本不是问题，我的人生还拥有多种发展的可能性。

职场上，35周岁是一个魔咒。2018年的夏末，公司倒闭。我开始努力地寻找工作。

面试官一瞥到35+的年龄，眼睛瞪得像铜铃，直白犀利地发问：“孩子多大了？是你自己带吗？二胎生了吗？你打算要二胎吗？”

由于没有老年助手，需要自己带娃，那就胜任不了一些加班和出差的工作。公司还要提防我因为兼顾孩子，时不时得告假，干扰到正常工作。

若还有二胎计划，那用人单位更是万万要不得的。基本在接受人事盘问的时候，我咬牙切齿地表态：头可断，血可流，二胎的种子决不播。

而在失业后，令我万万没想到的是，在我们这个副城区内，一抓大把的是单休的工作，双休竟成了一个神话，可遇不可求。

可家里的吞金兽周末有兴趣班，双休的工作就得是首选。一下班，我还必须马不停蹄地赶回家做饭，这又决定了我的工作路线要近，工作时间还得朝九晚五。

没想到，失业后还真让我找到了一家双休的公司，仍旧是医药行业，职位是销售内勤。离家也挺近。

来到这个新公司，我注意到一个奇怪的现象：公司坐班的人员里，没看到什么年轻的新生力量，90后都没有，70后、80后是主力军。那些女同事们，基本都快奔四了，且都是生完二胎的。

公司财务偷偷告诉我：“我们老板啊，对这个年龄段的女员工情有独钟，认为她们的工作稳定性是最高的。”

哦，原来如此。

内勤这个岗位其实是要兼具十八般武艺的，你要懂财务知识、懂业务知识、并且沟通能力要强，反应要灵敏，处事要心细如针。

同时内勤这活包罗万象，人事你要兼，老板的私人助理你要兼，公司发现我还有个计算机文凭，计算机管理员也是你的了。一上岗就迎来如此厚重的大礼，我不知道是该哭还是该笑。

我就是这么兼具多重身份地来到了一家新的单位。离家四公里，双休，还是老本行，工资也还凑合。

初来乍到那会，公司领导一直跟强调，内勤这个活是没有边界的，老板的学习强国和党员鉴定报告，你来。

公司拓展了新业务，领导一声令下，我得自学成才。公司的原则是能够内部利用的，绝不扩招其他人员。

更别提那些点餐，端茶递水，收拾会议室的标配活儿了。我就这么名正言顺地成为了一名兼具多种功能的打杂人员。

尽管我也觉得自己活得很苟且，可祖上没有家业，老公不是大款，公婆还是医保裸奔户，更何况柴米油盐酱醋茶，哪样不需要用苟且来换取。

这种忙忙碌碌的工作我坚持了一年多，我觉得我可以这么任劳任怨地下去。尽管我也产生过无数次辞职的念头，但天底下没有一份工作不艰辛。

我只要跑去微信公众号上吸食几口鸡汤，就觉得自己又可以精神抖擞地支撑下去。

可是很快，我就被啪啪打脸了。

公司增设了经营范围，内勤部需要广纳贤才。于是一波新人蜂拥而入，领导给我下死命令，必须得手把手地教会他们各项业务技能。

我记得王小波曾说过一句话——活下去的诀窍，保持愚蠢，又不能知道自己有多蠢。

我想我会辞职，可能还是因为我蠢得不够彻底。我容忍不了这个公司奉行的一贯宗旨：只有能者多劳，没有按劳分配。

山川异域，日月同天，与子同酬。新人一进单位，拿得就是跟我一样的薪酬。因为我目前这个岗位还涉及到一些无休止的文字材料工作，需要一定的文字功底，要不停地写，确实不太好招人。

新人不需要分摊我手上的杂事，我的工作效率是他们的三至四倍。

我去提要求，要么涨薪要么分摊工作，被无情驳回。领导说：“你是老员工，自然得多承担些，特别是那些重要的工作，是不可以转给新人的。”

领导的脑回路果然非同凡响。同工同酬我没意见，但你让拿着一样工资的人，揽着比别人多四五倍的活。

不过我又想到现在工作也确实不好找，只能劝告自己，再忍忍吧！

的确，我真觉得自己就是玲子口中的“忍者神龟”。

直到某次我去老板办公室递交材料，在屋外无意间听到了老板跟人的谈话：“招人就要找35岁以上的，打死都不会辞职，没有什么花花肠子，可以老老实实地替你卖命干活。”

我瞬间怒火攻心，35+的职场女性就活该被百般践踏吗？这说的不就是我吗？

要骨气就得没饭碗，要饭碗你就得憋气。领导自以为抓住了中年女人的软肋，让大家跟个没有灵魂的钟摆一样，除了左右摇摆，不敢呈现其他任何状态。那我偏要灭了领导的嚣张气焰。

辞职，我坚定地做了选择。哪怕是后续他们跟我提到了涨薪，我都觉得不辞职，我胸口的瘀血去除不了。

于是，为了争这一口气，我再度成为一名失业人员。

会计大姐说我还是太年轻气盛，说她拿着中级会计师的职称，工资只比出纳多了五百一月，还不是忍了这么多年，我为什么就不能忍。

可是抱歉，我真的是办不到！

那天晚上，我跟玲子喝到凌晨两点，她拍着我的肩膀说，“士可杀，不可辱。你还是从前那个有骨气有情怀的小姑娘。姐支持你！有眼无珠的老板，咱就得一脚踹了他。放心，以后只要有姐一口饭吃，就有你一个碗刷！姐会罩着你的！”

我俩没心没肺地开怀大笑。

在这个事事都得提倡克制隐忍的年代，偶尔地放肆一回，我想也不为过吧。

辞职后第一天，我的生物钟在五点半准时醒来。送完孩子，我一个人在沙发上呆呆地坐了许久，这个时间段我本来应该在办公室里敲击着键盘，赶写着一系列的报告材料，忙着应付各种业务上的微信和电话。

可此时整个屋子空空荡荡，我甚至怀念起上班时的那种忙碌状态。

“算了吧，你已经离职了。”我深深地叹了一口气。

我打开笔记本电脑，或许这个时候能够为我解忧的，能够慰藉我的只有文字了。

我从小就热爱写作，高中的时候，语文老师便经常鼓励我给报社投稿。我清楚地记得我人生的第一篇稿子是投给《浙江青年报》的，一举成功，可把我骄傲坏了。

当年邮局寄来的沉甸甸的40元稿费，我一直留存到现在。每当看到这笔钱的时候，我觉得它都会提醒我，有些兴趣爱好是值得你去坚守的。

参加工作后，我除了给公司的月刊定期供稿之外，文字这项工作便渐渐淡出了我的生活。

直到后面新媒体崛起，我凭借自己多年的育儿经验，上榜过一些亲子文，不过我对于写作的热情，已远没有当年那么执着了。

但经历了这次的辞职风波，我决定还是要重拾起对文字的热爱。

去年我又果断地报名了教师资格证的考试，选择了心理健康教育的专业，笔试被我顺利攻下，在面试试讲情节，由于紧张没有发挥好，被刷下来了。

轻言放弃不是我的个性，我会积极准备，备战下一次的补考。

教资考那天，当我站在人头攒动的年轻考生中间，我为自己感到骄傲。

中年人的标签总脱离不了那几个，“贪图安逸”“不思进取”，但我知道我不是，我在思想上和行动上完成了自我的更新，我应该冲自己摆一个胜利的姿势。

从心理学上来讲，人从来不是环境刺激的被动适应者，而是具有自我调节、自我组织能力的积极塑造者。

玲子说：“你有心理咨询证，你也可以尝试着去做些儿童心理教育方面的工作，比如去开个亲子图书馆，慢慢地去积累些实战经验。”

是的，我要去尝试做职业的转型，感谢这次辞职，让我更加认清了我需要的是什么，我该做些什么。我在网上购买了大量的育儿书籍，我想我需要潜心修炼一段时日。

睡觉的时候，老公给了我一个大大的拥抱。告诉我，不要有太大的心理负担，至少他的工作是稳定的，一切难关我们都能挺过去的。

我今天写下自己的故事，不是鼓励中年人要有骨气，在职场各种不公正的待遇面前不能服软，可以勇敢地去辞职。

我只想说，有时候我们活得本色一点，并不是什么过错，那是对自己的真诚与善待。人生不过是求仁得仁，价值不由他人来评判，只由自己定义。

不要活得不称心，就一身戾气。我一直认为生活还是需要理想主义来点缀的。我也想去折腾一下，看看自己身上还有哪些潜能有待挖掘。

我始终相信，生活坚硬，而唯一能对抗坚硬的，得是一颗柔软的心。

愿中年安好，如若不安，也希望你能有从头再来的勇气。

题图 | 图片来自《塞西尔的企图》

配图 | 文中配图均来源网络

原标题：《在“万死不辞”的奔四年龄，我任性地辞职了 | 35岁之上的我们》

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