【提能力 转作风 建设新森工】通北：应知应会知识测试提水平强能力

为深入推进“能力作风建设年”活动开展，检验学习成果，11月4日，龙江森工集团通北林业局有限公司集中组织开展了“能力作风建设年”应知应会知识答题测试活动。各单位、机关各部门党员干部职工近600人参加测试。通过答题测试，进一步激发干部职工学习的积极性和主动性，提升理论水平和业务能力，努力打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。

测试采取闭卷形式，分为填空题、单选题、多选题、简答题、论述题等多种题型，依据“能力作风建设年”活动学习内容命题。

“通过这次测试，使我们年轻干部深刻认识到开展能力作风建设年活动的重大意义，有助于提高我们的政治理论素质和业务能力，在学干结合中练就过硬本领，以便更好地指导实践、推动工作。”林区工会干部于慧杰说。

通北局公司各林场（所）通过“线上＋线下”相结合的学习方式，对“能力作风建设年”活动办公室在微信工作群内定期推送的应知应会知识进行学习，并通过个人自学、集中培训等方式做好答题准备。通过持续强化学习，进一步转变了干部职工的工作作风，提升了业务能力和服务效能，实现了以思想破冰引领行动突围，以比学赶超点燃发展激情，以知行合一凝聚奋进力量，不断推动“能力作风建设年”活动走深走实。

测试答题活动结束后，干部职工纷纷表示，此次测试既是对学习情况的一次检验，又是对学习成效的巩固和提升，不断筑牢干部职工思想根基、锤炼过硬本领、锻造优良作风、提升综合素养，在全局上下营造出了比学赶超的浓厚氛围，真正达到“以考促学、以考促思、以考敦行”的目的。

来源｜通北林区

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