马斯克计划取消推特远程办公机制，要求每周至少坐班40小时

埃隆·马斯克 视觉中国 图

取消“休息日”、要求每周坐班40小时，工作狂马斯克正对推特“步步紧逼”。

当地时间11月9日，彭博社报道称，社交媒体推特的新老板埃隆·马斯克（Elon Musk）首次给员工发送电子邮件，表示计划取消远程办公机制，每位员工每周需至少坐班40小时，不过有例外情况马斯克也会批准。

马斯克在邮件中写道，员工要为“未来的艰难时期（difficult times ahead）”做好准备。他还表示，“前路艰辛，需要加紧工作才能成功。”

51岁马斯克不仅是科技狂人，也是一位工作狂。这位全球首富的日程向来被工作填满，在2018年接受《纽约时报》的采访时，马斯克曾表示自己每周工作长达120个小时，有时甚至直接睡在特斯拉的工厂。除2001年因患疟疾卧床休息较长一段时间，他从未有过超过一周的假期。

马斯克对自己要求严格，同时希望员工不要“懈怠”。除了要求员工坐班40小时，本月初马斯克还取消了推特的“休息日（days of rest）”。这一制度建立于2020年疫情暴发的高峰期，时任推特CEO的杰克·多西（Jack Dorsey）为了避免员工过劳，允许所有员工在每个月带薪休假一天。

推特的工作模式相对自由，疫情暴发之后该公司曾承诺员工可以“永远”居家办公。而马斯克的领导风格与推特背道而驰，收购交易完成之前，员工曾对此感到担忧。

现在看来，这些担心不无道理。此时距离马斯克正式接管推特已经过去近两周，在此期间，他解雇了约一半推特员工，即约3700人，大部分高管也被迫离职，包括前CEO帕拉格•阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）和前首席财务官Ned Segal等人。

最近，马斯克还调整了推特的“蓝V认证（Twitter Blue）”机制，每月对蓝V用户收取7.99美元认证费用，已有蓝V认证的用户如不付费也会失去标识。这位新老板表示希望该订阅服务能贡献推特一半收入。为改进蓝V认证，两名推特管理人员向英国《金融时报》透露， 推特的员工不得不全天候（“24/7”）工作。