紧盯实处细处精准发力 推动基层治理出彩出效

2022年，柘林镇社建办立足“四新四大”，深度融合镇党委、镇政府重点工作，融合村居发展任务和治理难点，融合群众“急难愁、愿思盼”，多向发力、共聚合力、激发动力，梳理并落实了一批符合群众需求的基层治理创新项目，实现了基层有活力、管理出实效、群众得实惠。

01.强化基础补短板

围绕“和美百日焕新”，开展“和美查帮带”巡查提升，发现问题及时整改，共检查并整改1945个问题，同时加深各村、居交流，促进长效管理。鼓励村居因地制宜设置治理项目，挖掘“一村居一案例”，围绕“三清三美”，激发群体动力，展示生态颜值，凸显自治活力。

整改前

整改后

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整改后

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召开和美创建现场点评会，聚焦难点问题进行百日攻坚，“点穴式”解决一批环境顽症，实地抓问题、化痛点。

02.争先夺星聚合力

开展和美创建“比学赶超争先夺星”竞赛，以“擂台赛”形式展示各村居从“巩固和美”到“追求更美”的突破跨越，“绣”出治理品质品牌，展示超五星、小区创建成果，按照不同维度评比“最”系列品牌。

组织开展3轮初赛，1轮复赛，各村居统筹划分辖区片区进行内部比拼，通过自查、互查激励参赛队伍，锻长板、补短板。

03.引入积分守长效

农村地区，引导各村以疫情防控、促进发展、生态宜居、乡风文明等为重点内容，制定颁布“美丽乡村·美丽约定”积分制，实施执约考评、动态监督，实现户户有本账、人人攒积分，发挥“美丽约定”的正向驱动作用。其中 ，迎龙村“美丽约定”积分制采取基础积分与劳动积分相结合的推进模式，以“和美宅基”村民奖励金作为相应奖励。

基础积分为环境卫生、种植养殖、宅基管理、乡风文明等四大类，分值为50分。劳动积分为参与由村组织的劳动项目后，可获得相应工作量的劳动积分，每月不设上限，村民接单完成工作任务可获得积分，每人每月最多可获得10分。在居民区，持续探索“美丽约定”专项版，明确问题导向，形成通俗易懂、方便操作的积分制内容，持续调动群众参与家园建设的内生动力。胡桥居委以“美丽家园·美丽约定”（商铺版）为蓝本，设立基础积分与贡献积分为积分体系，由“美丽约定”评议委员会定期开展评定积分，按照积分情况进行评定，并以照片形式设立红黑榜，直接告诉商铺应该怎样做、不应该怎样做。04.凸显自治新特色

规范自治金使用制度，梳理形成项目清单，着重提高项目显示度和集聚度。全年共开展6场居民自治金参与式讨论会，完成281个自治金项目。结合疫情防控，以自治金项目形式设计奖励约束。积极培育优质项目及优秀项目带头人，提升自治金使用效能。

以小区痛点难点问题和居民的需求愿望为导向，发挥自治金撬动作用，从空间改造、社区服务、自治共治等项目形式，盘活社区闲置空间，将这些“隐秘的角落”进行改造提升，通过微改造、微服务、微提升、微治理全面破解小区治理难题，塑造“有温度的社区”。和美自治金项目成果展示

05.慧治空间解难题

通过梳理基层治理问题，分类策划主题，全年开展3场贤城慧治理-“柘林慧治空间”主题会议，以专题互动研讨、头脑风暴等形式，磨出好方法、金点子，总结优秀的做法和对策，“和美创建中好做法及困难”等主题形式形成“慧”治锦囊，解决基层治理中的难点、堵点。

实地看察

将社区里的“边角地、畸零地、裸露荒弃地”等进行设计，改造为“慧治空间”议事点，将社区治理进一步眼神到网格、宅基、楼组。

让我们一起欣赏柘林六年和美之路吧！ 下一步，柘林镇将持续推进基层建设，不断探索疫情时代的常态化自治管理模式，进一步增强自治队伍凝聚力，站在新的起点，唯实唯干、用心用情，以“贤人”“贤法”实现“贤城贤治”，推动柘林基层治理取得新成效、展现新气象。

原标题：《紧盯实处细处精准发力 推动基层治理出彩出效》

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