张冠武到森工总医院和森工木材转运有限公司走访慰问

1月20日，在新春佳节来临之际，龙江森工集团党委书记、董事长张冠武先后深入省森工总医院和哈尔滨龙江森工木材转运有限公司，看望慰问仍然坚守在一线的医护人员、干部职工。

集团公司董事会秘书丁郁参加慰问调研。

在省森工总医院，张冠武一行先后来到急诊中心、血液透析室、CT室、物资储备库等地，详细了解医院就诊流程、每日接诊量、医院救治能力、医护人员轮值以及药品物资储备库建设等情况，与坚守岗位的一线医护人员亲切交流，代表集团党委为他们送去慰问和新春祝福，勉励大家在新的一年里，再接再厉，继续做好各项工作，为医院发展做出新的更大的贡献。张冠武表示，森工广大医护人员为守护林区职工群众身体健康做出巨大贡献，集团党委也一直牵挂大家的身心健康，希望广大医护人员在做好日常诊疗救治的同时，注意做好个人防护，保重身体。各级组织也要多多关心关爱医护人员，在全林区营造尊重、关心、理解、支持医护人员的浓厚氛围。

在哈尔滨龙江森工木材转运有限公司，张冠武边走边看，详细了解公司发展历史，询问产业项目发展情况，看望慰问坚守岗位的工作人员，并通过他们转达集团党委对公司全体职工、家属的节日祝福。他指出，历史上木材转运站为国家经济建设和森工产业发展做出过突出贡献。进入新时期，集团党委也时刻惦记着转运站的生存发展，公司全体干部职工要牢固树立大局意识、担当意识，借助森工深化改革、转型发展契机，多做打基础、利长远的工作，推动公司转型发展、绿色发展、和谐发展，焕发新气象、展现新局面。

走访慰问期间，张冠武与干部职工边走边聊，充分听取大家的意见建议。强调，要加快森工总医院分院区建设项目推进进程，通过实施“一院多区”战略，打破发展空间桎梏，放大优势学科竞争力，拓展医疗服务覆盖人群。要以分级诊疗为核心，结合各林业局公司开展远程会诊，建立联网会诊机制，打造智慧医联体。要加强院区绿化，打造富有林区特色的医院。要牢固树立大人才观，加大人才引进力度，加强人才队伍培养，深度推进校院合作，实现医院高质量发展。同时，完善基础设施建设，打造职工书屋，丰富职工精神世界，提高职工获得感、幸福感。木材转运公司要认真落实集团“28字”建企方针，锚定新发展目标，借助自有厂区优势、现有资源资产优势，以更加务实的作风，更加创新的举措，系统谋划产业项目，实现新发展。集团党委也会将各企业经济发展放到森工发展大局中来考量，不分大小，不分贫富，一视同仁，分类施策抓好产业项目建设，助力各企业加快融入现代化林业产业体系。

来源｜龙江森工集团融媒体中心

作者 | 张牧秋 金鑫鑫 杜新宇

责编｜王畅