“一站式”就能完成劳动能力鉴定，“再也不用来回折腾！”

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上海市最大招聘会已落下帷幕，在就业市场的热闹招聘之余，还有一批工伤职工群体也一直受到关注。去年下半年上海市修改了《上海市劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定流程中有一项提出，要到指定医院面检成了非必要程序，为工伤职工提供了很大便利。今年作为实施新措施的开局之年，流程的优化实际带来了哪些影响？跟随记者一同前往区保障中心了解情况。

2月28日，徐汇区社会保障服务中心的大厅里坐满了近20名前来进行劳动能力鉴定的工伤职工。带着病历本和X光片检查结果的陶女士来参加劳动能力鉴定，她告诉记者，2018年她不小心在公司门口摔倒后，由于骨不连导致治疗周期较长，于2020年才拆除钢板。之后她一直在做康复治疗，最近情况有所好转，才前来进行劳动能力鉴定。“专家通过观察我的腿部恢复情况、行走姿势和腿的弯曲程度等方面，来判断我的伤残等级。”陶女士告诉记者。

记者看到，现场有来自骨科、外科、五官科和神经科等不同科室的专业医生进行检查及诊断。他们将检查情况录入人社业务经办系统，通过系统完成级别评定及会签工作。根据专家给出的鉴定意见，徐汇区劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，并于15日内向申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属送达鉴定结论。

而在2022年，劳动能力鉴定过程并不止专家面检这一流程。徐汇区社会保障服务中心负责人告诉记者：“原先在劳动能力鉴定之前，工伤职工康复后需要先到指定医院检查，再进行专家面检。”根据2022年8月1日起实施的《上海市劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定专家组应按相关标准的规范要求开展鉴定，伤情复杂的因鉴定工作需要，可委托具备资源的医疗机构进行有关检查和诊断。“与原先的劳动能力鉴定程序相比，伤情明确可免去医疗机构的医疗检查，将两次检查变为一次鉴定，直接由劳鉴专家开展鉴定工作。如果伤者病情复杂，专家需要他再去医院做检查，我们会开具通知书。”

流程的优化不仅为像陶女士这样受到较严重工伤的职工提供了便利，也为企业人事节省了“两边跑”的时间。从事医药科研的企业人事林女士这次带着刚康复的工伤员工前来进行专家面检。“以前我们要先到医院，路程又远、时间也不方便。现在就很方便了，在4楼窗口做好鉴定申请登记后，6楼可以做劳动能力鉴定，‘一站式流程’不会再那么折腾。”

据了解，徐汇区行政服务中心4楼设有工伤认定和鉴定服务窗口，根据职工申请时间和受伤情况安排下一周的鉴定工作。徐汇区社会保障服务中心工作人员在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内组织开展鉴定（伤病情复杂可以延长30日）。每周二下午，徐汇区社会保障中心都会开展劳动能力鉴定，每场鉴定会从区劳鉴委的医疗卫生专家库中随机选取3—5名专家开展现场鉴定。对伤残严重、行动不便的工伤职工还会提供上门服务。

记者发现，现场面检骨科的职工最多。当前正值春季，人们也容易产生春困，是工伤高发时段。徐汇区劳动能力鉴定委员会鉴定专家秦贤举表示：“春困时要避免长时间疲劳工作，另外春季气候变化快、地面潮湿、环境密闭都容易造成摔倒。在新职工培训和工作中的劳动保护，都要严格按照操作规程，这样就可以尽量地减少这种工伤事故的发生。”

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