【能力作风建设】北安法院召开2023年指标分析解读会

-BEI AN FA YUAN-

北安法院

召开2023年指标分析解读会

3月13日下午，北安法院召开2023年指标分析解读会，会议由党组成员、审管办主任朱凯主持，全院干警参加会议。会上，朱凯围绕省法院双通报拟调整指标、2023年优化营商环境专项行动涉及指标、审判绩效考核指标等多项指标进行了分析解读，同时通报了到目前为止各项指标的完成情况，针对弱项指标进行了精准研判，对标对表分析原因并提出下步提升举措。

为进一步提升工作质效，北安法院制定《2023年提高审判质效指标的工作实施方案》，全力推进审判质效的提档晋位，实现争创目标。

1

提高认识。

充分认清形势任务，切实增强责任感和紧迫感，以开局即起跑姿态，贯彻落实省法院提出的“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的晋位争先要求，通过全方位、全流程动态管理举措，争取主要工作排名的提档晋位。

2

紧抓质效。

坚持月通报、季调度、半年评估、全年考核，将通报制度作为有力抓手推进指标提升，严格落实结案指引制度，强化流程监管，督办和催办临近审限案件，严防出现警示指标。

3

提升质量。

常态化开展评查工作，召开分析研讨会，定期下发评查通报，将评查结果实际应用起来；组织开展“北法讲堂”业务培训，开展常态化的庭审观摩，进一步提升审判业务素质和庭审驾驭水平。

4

加强监管。

全面落实《黑河中院提升案件质效加强审判管理的“八项规定”》，实行长期未结案件提级管理制、重点案件专题报告制、法官办案用时申报制、案件质效讲评制，充分发挥院庭长的“头雁作用”，带动工作整体提效、高质量发展提速。

原标题：《【能力作风建设】北安法院召开2023年指标分析解读会》

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