一年新增10万人！南昌是怎样做到的？

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一年新增10万人 南昌是这样做到的

2022年末，南昌市常住人口653.81万人，比2021年增加10.06万人，增长1.56%，常住人口增量和增速均列全省第一，全省人口占比提高了0.19个百分点，将为南昌推进高质量发展提供更充足的人才红利和消费潜力，为提升南昌发展首位度和综合竞争力提供更有力的支撑。系列报道“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”今天（5日）播出：《一年新增10万人 南昌是这样做到的》。

数据显示：2022年末，南昌市常住人口中，16~59岁劳动年龄人口445.31万人，占总人口的比重为68.11%，比2021年末增加8.73万人，占总人口的比重提高了0.29个百分点，劳动年龄人口大幅增加，劳动力资源依然丰富，为南昌经济社会快速发展提供了充足人力资源保障。

2022年，南昌市人口变化的特点背后是南昌市城市发展不断提速、城市活力显著增强、城市建管持续发力的显著成效。2022年，南昌地区生产总值突破7000亿元，达到7203.50亿元，在全国省会城市排位前移至第14位，较上年排位前移1位。南昌市聚焦“4+4+X”产业体系，各产业链积极开展技术对接、市场拓展，不断提升发展的韧性和竞争力。产业发展规模的扩大和层级的提升，向社会提供了大量优质就业岗位，吸引了大量劳动年龄人口来昌留昌创业就业。

在江西华创新材有限公司投资100亿元在南昌经开区建设的年产10万吨超薄锂电铜箔项目现场，为了全力保障项目进度，企业早早地就开启了招聘计划，开出了高温补贴、带薪年假、大事福利 、关爱基金等各种优惠条件，特别是一线岗位，达产达标后月综合工资，将与沿海发达地区薪酬不相上下。

从深圳来到南昌的查杰已经和该公司达成了用人招聘协议，他告诉记者不管是工资待遇还是工作福利都挺高的，他挺满意的。

产业聚人，环境留人。这两年，南昌人的获得感更足了。2022年，全市完成“胡子工程”攻坚销号20个、打通断头路39条，对老旧小区进行了改造，既有住宅加装电梯293台，城市桥梁、快速路安装声屏障6911米，建设社区嵌入式养老院18个，建设0~3岁婴幼儿照护服务托位21112个，建设“孺子书房”60家、城市休闲空间52个。同时，我市还严格落实水环境治理，全市11个地表水国考断面水质优良比例为90.9%，县级及以上集中式饮用水水源地水质达标率为100%；深入推进湿地保护工作，湿地生态环境得到显著改善，获评国际湿地城市，现有国际重要湿地2个，城市绿化率超43%；此外，越织越密的高铁和公路交通网络，相继开通的地铁线路、逐渐成型的“城市三环”快速路，不限号却更通畅的交通，让生活在这座城市的人们出行更便捷。随着这些城市功能的进一步完善，环境品质的大幅提升，南昌的城市吸引力得到不断增强。

市民王充表示，南昌空气好了，天也蓝了，水更清了，开窗就能见绿色，出门就能逛公园。生活在这样的环境里，感到特别幸福。

市民张子昊则说：“现在打通了很多断头路，上班通行、上学都不需要绕路。”

眼下，南昌正倾尽一座城市的热情与力量，拿出一座城市的最高礼遇，尊重创业者、褒奖奋斗者，让人才成为倍受推崇的“耀眼明星”，先后出台了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》、“南昌人才10条”落户奖励和生活补贴政策，专题研究《关于持续唱响“天下英雄城聚天下英才”品牌，奋力打造全国重要人才集聚中心的实施意见》等奖励政策，确保人才“落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠”，全力推进“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”工作，已吸纳各类人才14.26万名，为南昌高质量发展提供了有力的人才支撑。

南昌市言诺科技有限公司董事长李潭用“南昌很好，我也会很好”来总结自己在南昌创业的感受。他告诉记者，在南昌创业的三年，虽有困难，但更多的是幸福，他们公司好几个外地的高管都已经在南昌定居了。

江西财经大学研究生冯友歌说，南昌就业环境都挺好的，他的学长就领到了南昌的人才就业补贴，包括一些购房补贴还有租房补贴。

山东大学学生文紫琳则表示：“我是江西人，老师给我介绍的那些相关政策，我觉得比较合适，比较心动，比较吸引人，所以我更希望回到江西去做一些力所能及的事，能为江西发展作出一些贡献。”

南昌市人社局就业创业服务中心就业服务科副科长吴宇平向记者表示，相比往年，今年前来南昌以及留在南昌就业的毕业生明显增多。下一步，人社部门将大力开展“公共服务进校园”以及“百场校招”等活动。通过大数据的比对，以及每场招聘会下来的求职者的需求登记， 以及企业的问卷调查进行精准匹配，将毕业生的专业特点与我市“4+4+X”新型产业企业引才需求进行匹配，做到更加精准地为毕业生推送就业岗位。