员工1个月加班近130小时后猝死，法院二审：公司承担三成赔偿责任

江苏南通某装饰材料公司员工朱先生，在连续加班一个多月后下班时倒地离世。企业表示，加班属员工自愿，并没有强求，且员工自身有疾病。法院二审认为，企业违反劳动法规定的工作时长，应承担侵权赔偿责任；公司持有员工的健康检查表，应当知晓朱某可能存在基础性疾病，仍让其加班，对员工的身体健康没有尽到合理的注意义务。