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中金地质公告:中层管理岗位公开竞聘
为满足中国黄金集团地质有限公司改革发展需要,进一步优化公司人才结构,增强公司核心竞争力,本着“公平、公正、科学、高效”的原则,拟通过公开竞聘方式选拔中层管理人员。具体竞聘信息公告如下:
选聘岗位名称和人数
报名范围和条件一、报名范围
公司本部及集团各权属公司符合条件人员均可报名。
二、资格条件
基本条件
(1)政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,坚持原则;
(2)善于团结合作,具有较强的沟通、协调能力,职业素养好;
(3)有良好的履职记录,业绩突出,群众认可;
(4)具备履职所需的基本法治素养和依法履职能力;
(5)具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件,身体健康,能够承受较大工作压力。
2. 报名资格
(1)年龄要求
①竞聘部门正职(主任、经理)岗位者,年龄需为1973年1月1日(含)以后出生;
②竞聘部门副职(副主任、副经理)岗位者,年龄需为1978年1月1日(含)以后出生。
(2)学历要求
①竞聘勘查技术和地质科研部、项目开发部、健康安全环保部正副职的,须硕士研究生及以上学历;具有集团内企业中层任职经历的,可放宽至大学本科;
②竞聘综合管理部(党群工作部)、资产财务部正副职的,须本科及以上学历。
(3)专业及职业资格要求
①勘查技术和地质科研部岗位,须是固体矿产勘查、地勘工程等地质类相关专业,须具有相关专业中级及以上职称。
②项目开发部岗位须是地质类、经济类或法律类专业,须具有相关专业中级及以上职称。
③健康安全环保部岗位,须是安全工程、环境工程等相关专业,须具有相关专业中级及以上职称。同等条件,具有注册安全工程师资格者优先。
④综合管理部(党群工作部)岗位,须是行政管理、工商管理、人力资源管理、法律、财经、地质等相关专业,须具有相关专业中级及以上职称。
⑤资产财务部岗位,须是会计、财务管理、税务管理、金融等财经类专业,须具有财经类中级及以上职称。同等条件,具有注册会计师资格者优先。
(4)工作经验要求
①职务经验要求:竞聘者须具有履行岗位职责所需的组织管理能力和业务管理能力。竞聘部门正职岗位者,须具有中金地质(含北京金有)部门副职及以上岗位1年以上任职经历;竞聘部门副职岗位者,应具有5年以上应聘岗位相关工作经验。集团公司权属企业竞聘人员比照上述职级和年限执行。
②专业经验要求:
●竞聘勘查技术和地质科研部正、副职者,须能熟练掌握地勘工作相关的专业知识及政策、法规和技术规程,须具备组织开展大型地勘工作的能力,须能够长期从事野外工作。
●竞聘项目开发部正、副职者,须能熟练掌握固体矿产资源开发相关的专业知识及政策、法规和业务流程,须具备需具备组织开展大型固体矿产资源项目开发的能力,须能够长期从事野外工作。
●健康安全环保部正、副职者,须能熟练掌握地勘企业、矿山企业施工安全、消防和环保管理相关的专业知识及政策、法规、制度和技术规程,具备组织开展地勘企业、矿山企业安全管理工作的能力,须能够长期从事野外工作。
●竞聘综合管理部(党群工作部)正、副职者,须中共党员,具备较强的沟通能力、组织能力、表达能力和文字写作能力。
●竞聘资产财务部正、副职者,须具有5年以上地勘企业、矿山企业财务管理工作经验,有较强协调管理能力及财务分析能力,熟悉国家财税政策,熟练使用财务软件。
上述工作、任职年限核算截止时间为2023年5月31日。
三、凡有下列情形之一,不具备报名资格
受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.受组织处理或受党政纪处分,在影响期内的;
7.聘任后即构成回避关系的;
8.有其他影响聘用有关问题的。
公开竞聘程序及安排
一、报名时间
报名截止时间为2023年6月16日24点。
二、报名步骤
1.拟参加选聘的人员须由本人报名,需在报名截止时间前完成岗位在线申报工作。具体报名网址如下:,
http或扫码报名
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2.每人限报2个岗位。
3.凡弄虚作假者,提供虚假资料,一经发现,将取消竞聘资格。
三、资格审查
报名截止后,由第三方专业公司统一进行资格审查,并通知审查通过人员。
四、综合测评
分为笔试、履历分析、心理测评和面试四个环节。
1.笔试。考察其综合素质和专业知识,时间预计120分钟,具体笔试时间以短信或邮件通知为准。
2.履历分析。基于报考人员学历背景、工作经验、既往业绩等情况,由第三方专业公司对报名人员履历情况进行综合评分。
3.心理测评。心理测评采取线上的方式进行,时间为30分钟。测评时间以邮件和短信通知为准。
4.面试。面试采用半结构化形式进行。中金地质领导与第三方专业公司评委组成评委组,对面试人员进行面试评分。
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原标题:《中金地质公告:中层管理岗位公开竞聘》
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