全球智点·全球发展倡议丨经合组织发布报告呼吁促进性别平等

编者按：百年未有之大变局，全球风险急剧上升。各个国家和地区如何求生存，谋发展，搞竞合，争未来？谁来指南找北？2021年，中国提出全球发展倡议，聚焦减贫、粮食安全、抗疫和疫苗、发展筹资、气候变化和绿色发展、工业化、数字经济、互联互通等八大领域国际合作，是对上述问题提出的“中国答案”。在八大领域内，世界各国智库各显神通，仰观俯察，深思熟虑，出谋划策。北京大学区域与国别研究院特开辟全球智点·全球发展倡议卡片专栏，以极简方式提炼要点，为促进全球发展倡议下各领域国际合作提供智力支持。同时，也欢迎读者循例投稿，形成全球智点·全球发展倡议的爆炸式扩散效应。

标签：#性别平等 #社会歧视 #生殖健康

观点：歧视性社会制度是性别不平等的核心，政策决策者需要更加关注这些隐藏的、根深蒂固的妇女赋权障碍，各国应加紧改革法律并努力消除偏见。

内容：危机时期的性别平等需要各国加紧改革

1. 歧视性社会制度进步与挫折的混合图景：世界上越来越多的国家通过保护妇女权利给予她们平等机会进行法律改革。但2014 年至 2022 年间，各国对妇女经济赋权的偏见更加严重。

2. 性健康和生殖健康及权利是实现性别平等的基础：性与生殖健康及权利是人权和包容性发展的必要条件。这些权利正在被歧视性政策所剥夺。国家危机、冲突等进一步限制了性别平等。

3. 应该让妇女更多地参与气候治理提高世界气候适应能力：妇女儿童参与气候适应型农业、减少灾害风险的活动受阻，赋予妇女作为变革推动者的权力对于增强气候应急能力具有重要意义。

图源：OECD 网址：https://www.oecd.org/stories/gender/social-norms-and-gender-discrimination/sigi/

建议：各国政府需积极发挥调控作用促进性别平等

1. 制定和改革保护妇女权利的法律：各国政府和政策制定者必须消除法律框架中现有的歧视性规定，确保立法得到执行，并制定促进性别平等的国家行动计划和综合战略。

2. 改变社会规范和限制性男性气质：需制定专门的政策和计划来关注偏见和社会规范以及政府、民间社会、慈善事业和私营部门的长期投入资源。最需要团结男性力量，共同支持女性。

3. 应将性别观点纳入气候变化政策：从家庭和社区到政府高层职位的各个层面采取性别变革方法，赋予她们作为变革推动者的能力以改善集体气候行动。

来源：《危机时期的性别平等SIGI 2023 全球报告》，经济合作暨发展组织（Organisation for Economic Co-operation and Development），2023年7月19日，https://www.oecd.org/stories/gender/social-norms-and-gender-discrimination/sigi

整理者：刘雅㻛，北京外国语大学国际关系硕士研究生