【信息化建设】博野县用信息化手段促进农村劳动力转移就业

一是运用数字化手段强化宣传，营造氛围。在村委会大喇叭广播等传统宣传方式的基础上充分发挥新媒体平台优势，在多个政务新媒体和有较大影响力的自媒体平台进行多渠道、多形式、全方位宣传职业技能培训。让各村农民劳动力普遍知晓、认识、了解掌握技能培训+就业的惠民政策，提高农村劳动力参加培训积极性、主动性。二是利用数据分析强化服务，精准培训。利用人社一体化平台、行政审批局管理系统等信息比对功能，对学员一一甄别，确保学员符合要求。根据劳动力培训需求和意愿，实施线上+线下的方式，将焊工、保育师等免费培训办到企业和农村一线，方便参训学员就地接受培训，提升就业技能。三是用信息化技术保障培训，提升效果。对培训教师的资质证书和教学能力提前考察，教学计划和课时严格管理，培训过程中保证教学内容与教学计划一致。培训学员随时接受管理工作人员线上线下监督，每天按时打卡签到，严格监督培训时长与学员到课情况，确保了线下培训成效。

原标题：《【信息化建设】博野县用信息化手段促进农村劳动力转移就业》

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