【基层风貌】群众当中的和事佬—桐梓县司法局退休干部李金富

人民调解是我国法律所确认的一种诉讼外的调解形式，具有便民性、主动性、亲和性和情理法共融性。它能够缓解社会矛盾，促进社会安定团结，预防和减少犯罪，积极推动经济社会发展，在预防矛盾纠纷、维护社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用。

人民调解员，群众心中的“和事佬”，时常不论白天黑夜、天晴下雨奔走在田间地头、农家小院自愿为大家无偿调解各类矛盾纠纷。

今天，让我们一起来认识身边的“和事佬”——

李金富：退休不退岗的“和事佬”。

哪里有纠纷，哪里就有他秉公调解的声音，哪里有突发性事件，哪里就有他忙碌的身影，在基层默默奋斗27年，他就是全国调解能手、全国模范司法所长、桐梓县司法局退休干部李金富。

2007年5月，时任燎原司法所所长的李金富正值桐梓县煤化工一期项目建设，李金富被抽调到桐梓煤化工项目工程指挥部担任矛盾纠纷调解组组长。他充分利用自己懂法律、熟悉政策、擅长调解的优势，认真接待群众来访，放弃休息时间，耐心解决征地拆迁纠纷等问题。在煤化工一期工程拆迁安置过程中，他与调解组的其他同志一道，使上千件纠纷得以顺利调处，确保了煤化工一期工程拆迁安置工作圆满完成。2014年调到楚米司法工作后，为推动园区建设、楚九公路项目建设，李金富仅用短短的3个月时间就调解涉及拖欠民工工资纠纷80余件。

在从事调解工作中，李金富没少受气，也遇到过很多困难，但他始终不气不恼，他认为“群众心里有气，拍桌子瞪眼睛我们都能理解，一定要和气相待，帮助他们把问题处理好，交流多了，群众自然能感到真心。”

善于学习的他不断摸索、总结经验，特别是针对信访老积案，李金富总结了接访“六心工作法”：一要亮身份，稳其心；二要冷静看，顺其心；三要耐心听，知其心；四要速呈报，明其心；五要追结果，解其心；六要抓协调，尽其心。“五一工作法”：一要有一面笑脸相迎；二要有一把椅子让座；三要有一杯热茶解渴；四要有一句温馨问候；五要有一份详实记载。化访“五包工作法”：一要包案调解；二要包案领责；三要包案服务；四要包案接送；五要包案宣传。2015年共化解信访老积案40余件，其总结的“六五五”工作法曾在全县24个乡镇予以推广。

2022年4月，李金富调到娄山关司法所工作，恰遇娄山关街道官渡社区的王先生被公司单方面解除劳动合同，但在社保和补偿金问题上双方一直无法达成一致。于是，王先生想到了李金富所长。在摸清事情的来龙去脉后开始调解，短短几天双方便达成了一致意见，该公司也为王先生支付了剩余工资并补交了社保。

27年来，在李金富的时间表里，没有白天和黑夜，没有周末和节假日，哪里有信访矛盾，哪里就有李金富的身影。遇到短时间解决不了的纠纷，李金富就“驻扎”司法所内，督促矛盾尽快解决。27年来，李金富已成功调处社会各类矛盾纠纷1400多起，化解陈年疑难矛盾纠纷上百件。“全国调解能手”“全国模范司法所长” 等这些荣誉的背后，是群众沉甸甸的信任，是李金富数年如一日的坚守与付出。

在娄山关司法所工作期间，李金富工作积极主动，牵头参与社会治理和化解矛盾纠纷工作，得到了街道党工委和办事处领导的充分肯定。2022年12月退休后，李金富受聘于娄山关街道人民调解委员会从事调解工作，并成立“李金富调解室”，继续坚守在人民调解工作战线上，时刻把群众的事放在第一位，不忘初心、深情为民、服务群众，身体力行化解基层矛盾，维护社会大局和谐稳定，用实际行动践行新时代的奋斗精神。

原标题：《【基层风貌】群众当中的和事佬—桐梓县司法局退休干部李金富》

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