警民融合 | 运用“三治”工作法 推进警民融合走深走实

为全面深化“警地融合”，持续推进“警民融合”，大安市公安局锦华派出所探索“三治”工作法，汇集基层治理社会合力，全面提升社会治理效能和服务群众水平。

警格“共治”，提高工作质效

锦华派出所与辖区街道（社区）紧密呼应，全所社区民警辅警深入4个社区警务室和6个社区警务站开展工作，建立“公安警格+社区网格”社区治理模式，推动社区警务与社区治理深度融合共治。工作中，民警充分发动街道（社区）网格长、楼栋长、单元长等基层力量开展群防群治工作，以社区警务室、警务站为中心，编织派出所与街道（社区）联系网络，民警与社区工作人员同步采集信息、排查隐患、共享信息资源，动态精准管控社区内“人、地、物、事”，做到“大事不出社区，小事不出网格”。

重阳节期间，锦华派出所社区民警积极联系社区开展重阳节敬老爱老系列活动。活动中，民警为生活困难老年人送去节日慰问、与辖区老年人促膝长谈，并为老年人开展反诈宣传，得到辖区老年人的一致好评。

纠纷“联治”，推进“多调联动”

为深入践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥经验，锦华派出所以“预防警务”为指导，依托白城市局“鹤小白”矛盾纠纷调解室，联合社区组建“一体化”矛盾调处中心，社区、律师、法院、司法、公安派专人常驻街道合署办公，不仅优化了矛盾纠纷排查、化解、处置三个环节，还加强和规范了治安调解与人民调解、司法调解的有效衔接，及时有效开展调解纠纷、化解矛盾工作，实现矛盾纠纷的多方联治。

近日，社区民警在入户排查时发现辖区住户刘某家养了六条狗，产生的噪音和异味引起了其他住户的不满，居民多次上门协调都没有成功，差点因此事引发案事件，社区民警了解情况后，立即在“一体化”矛盾调处中心研判会商，并对刘某释理说法，经调解，刘某主动将狗送走并清理了楼道异味。此矛盾纠纷的成功化解，不仅为群众节省了诉讼成本，还促进了邻里和谐。

警民“同治”，共创和谐社会

锦华派出所充分发挥“微信群”覆盖面广、传播快、效果佳优势，组织社区民警建立、加入“警民联系”微信群，以有限警力凝聚无限民力，民警以“警民联系群”为纽带，利用微信群发布各类预警信息、接收各类反馈信息，把微信群建设成群众懂法学法的“小课堂”、服务群众的“办公室”、收集情报的“交汇站”，强化了案事件早发现、早解决、线索反应及时的预防效能。

9月6日，辖区群众称不慎将自己手机落在出租车上，但不记得车牌号，遂报警求助。值班民警在“警民联系群”内发布了寻车信息，很快便在群内联系到了车主，民警在表明来意后，出租车主及时将手机送回锦华派出所并归还给失主。

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