年薪15万！肇庆这个被誉为“乡村CEO”的岗位面向社会公开招聘→

推动乡村全面振兴，关键在人。

在乡村中有一种职业，

Ta被誉为“乡村CEO”，

为解决传统农业困境、

推动农村产业高质量发展起着重要作用。

Ta就是农村职业经理人。

△新农人梁碧华和妹妹梁碧清（右）在检查豆角质量。经济日报

根据我市农村职业经理人试点工作需要，

推出《2023年肇庆市农村职业经理人招聘公告》

《2023年肇庆市选育新农人

兼任农村职业经理人公告》，

将于11月16日9点开启报名，

感兴趣的你不来尝试一下吗？

△罗馨如 摄

2023年

肇庆市农村职业经理人

招聘公告

为促进农村集体经济高质量发展，持续推进乡村振兴战略实施，进一步加强我市乡村人才队伍建设，决定面向社会公开招聘农村职业经理人5名。报名时间为2023年11月16日9:00至11月23日17:00。现将有关事宜公告如下：

报考要求

（一）人员基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 

2.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养； 

3.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件； 

4.原则上年龄在45周岁以下，大专或以上学历，要求具有3年及以上经营管理、投融资、农文旅、电商、农业科研生产、农村基层等工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历； 

5.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）； 

6.法律、法规规定的其他条件。 

（二）有以下情形之一者不得报考 

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的； 

2. 被开除中国共产党党籍的； 

3. 被开除公职的； 

4. 受党纪、政纪处分尚未解除的； 

5. 因违法违纪正被调查处理的； 

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 

7. 法律、法规规定其他不适宜报考的情形。

（三）招聘单位、岗位职责及具体要求

详见附件1《2023年肇庆市农村职业经理人招聘岗位表》。

招聘程序

农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（请上下滑动查看）

（一）报名

线上报名时间：2023年11月16日9:00至11月23日17:00。报名者需填写《2023年肇庆市农村职业经理人应聘报名表》（附件2），并提供本人2寸免冠电子证件照，在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至邮箱：Snyncj_ggjjk@zhaoqing.gov.cn，并在邮件“主题”栏标明为：（报名者姓名）应聘农村职业经理人。

报名咨询电话为肇庆市农业农村局改革经济科：0758-2225334（工作日8:30-12:00、14:30-17:30）

（二）资格审查

应聘人员需携带身份证、学历、学位证书、荣誉证书、相关工作经历（劳动合同、工资证明或社保证明等）相关佐证材料原件，于2023年11月25日（8:30至12:00）到肇庆市农业农村局一楼初心堂进行资格审查，在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料的，或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。经资格审查合格的，确定为入围笔试人员。

（三）笔试

本次招考按规定实行竞争性选拔考试，采取笔试加面试方式进行，由市农业农村局统一组织招聘考试。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，即：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试合格分数线均为60分。笔试时间为：2023年11月26日上午（9:00至11:00），考试地点为：肇庆市农业农村局二楼会议室，需提前15分钟前进入考场。

（四）面试

依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定。具体面试时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，按考试总成绩以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行再次组织面试。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩排名次序进行递补。具体体检时间、地点另行通知。

（六）考察

考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。体检合格后，进入政审考察环节，考察工作由招聘试点所在县（市、区）农业农村局实施。如无符合要求的人选，取消本次岗位招录。

（七）公示

根据政审考察结果，确定为拟聘用的人员将在肇庆市农业农村局政府信息公开平台网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格，按考试总成绩排名次序进行递补。

（八）聘用

拟聘用人员经公示没有异议的，由招聘试点与聘用人员签订劳动合同，在受聘试点工作。农村职业经理人实行聘任制，首次聘期2年（2024年1月至2025年12月），设试用期2个月。聘用前放弃或因试用期考核不合格解聘的，按考试总成绩排名次序进行递补。

薪酬待遇&其他

农村职业经理人的薪酬分为基本工资和考核工资两部分，年薪约15万元，其中基本工资6500元/月（含五险一金、福利费、工会费等），其余为考核工资（每季度考核一次，考核为优秀等次领取考核工资100%、考核为称职等次领取考核工资80%，考核为基本称职等次领取考核工资60%，考核为不称职等次不领取考核工资），由各试点根据事先制订的考核办法及考核情况发放。推行农村职业经理人产业分红奖励，按事先商定并签订合同协议，对农村职业经理人进行分红或奖励。农村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。

本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。应提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。

2023年

肇庆市选育新农人兼任农村职业经理人

招聘公告

根据我市农村职业经理人试点工作需要，拟在新农人队伍中择优选育5人兼任农村职业经理人，示范推动农村集体经济发展壮大。报名时间为2023年11月16日9:00至11月23日17:00。现将有关事宜公告如下：

报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.经认定登记为肇庆新农人，政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养。

3.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力好，能吃苦耐劳，有立志于“三农”工作的情怀和有履行岗位的健康身体条件。

4.从事农业农村相关工作，具备农业相关企业2年以上的管理经验，思维开阔，管理理念创新。

5.自身具有较强的服务团队，携团队共同参与试点工作的优先。

工作职责

1.农村职业经理人负责试点资金、资源、资产运营，发展产业项目推动村级集体经济持续壮大；通过制定企业章程等方式，维护企业和试点权益；不参与村委会（村集体）日常事务工作。

2.农村职业经理人接受所属村党组织和产业企业的领导，在其职权范围内独立负责经营事项，不得超越企业原有制度、社员（村民）代表大会委托的范围和职责权限开展活动，不得对受委托经营的资源、资产所有权进行处置，不得开展违法违规经营活动。

3.依托新农人自身经营管理经验，结合当地资源条件和市场需求，谋划开展符合本地发展方向的产业规划，优化乡村发展定位，推动特色产业高质量发展。

4.发挥新农人的资源整合及市场运作等方面能力，进一步拓展和延伸原有村级集体经济项目产业链，提升产品品质和扩大业务服务范围，提高村集体经济核心竞争力。

5.通过创新多元发展渠道，激活各类发展要素，深度挖掘村级资产资源附加值，探索走出适合当地实际的农村集体经济发展新路径。

福利待遇

1.新农人兼任农村职业经理人不领取工资报酬，但可享受产业发展分红，由试点与新农人共同协商确定。 

2.在新农人兼任农村职业经理人聘任期间和聘任期结束后3年内，参照《肇庆市实施现代农业高质量发展“七大工程”三年（2023—2025 年）行动“1+5”工作方案》给予政策支持。 

3.新农人兼任农村职业经理人可实行合作共赢的管理模式，如以注入资金、技术、土地等方式入股，也可以只参与管理工作，具体由各试点与新农人共同协商确定。 

4.兼任农村职业经理人的新农人优先纳入“新农人101”人才培育计划，享受“五个一”帮扶服务，即安排一名县级领导、一名企业家导师、一名金融联络员、一名农技指导员和一名青年志愿者，跟进其经营发展活动，在职权职责范围内协助解决新农人面临的困难问题，开展总体协调、经营指导、金融、科技、服务等帮扶工作。

报名详情

（一）报名

各县（市、区）发动推荐，新农人可采取属地推荐和个人自荐报名方式报名，报名时间：2023年11月16日9:00至11月23日17:00。报名者需提供身份证、《新农人兼任农村职业经理人的报名表》（附件2）、相关工作经历佐证材料（劳动合同、工资证明或社保证明等）在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至邮箱：Snyncj_ggjjk@zhaoqing.gov.cn，并在邮件“主题”栏标明：（报名者姓名）应聘农村职业经理人。报名咨询电话为肇庆市农业农村局改革经济科：0758-2225334（工作日8:30-12:00、14:30-17:30）。

（二）评选

报名审核通过者，将按照报名试点情况通过路演方式展示试点运营方案，完整清晰阐述运营特点，重点介绍运营创新引领性、带动产业和村集体经济发展前景等要素，由现场评委综合展示情况，现场打分。参加评选时间及地点另行通知。

（三）公示

路演结束后，按现场评选打分由高到低排列，以1:1的比例确定新农人兼任农村职业经理人人选。确定为拟兼任的人员将在肇庆市农业农村局政府信息公开平台网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。经社会公示无异议后，签订聘任合同。

（四）聘用

首次聘期2年（2024年1月至2025年12月），签订聘任合同后，在受聘试点履行相关工作职责。

人才聚起来、动起来，

才能助力肇庆不断

开创城乡融合发展新局面，

绘就现代版“富春山居图”。

有志向的你快来

乡村实现梦想，奔向未来吧！

来 源：肇庆市农业农村局

编 辑：廖文奕