月薪三万，不如考公上岸？

2024年国考已经结束。

一直以来，“考公热”都是人们津津乐道的话题。围绕着考公，还能衍生出一系列诸如“考公难还是考研难”、“考公屡战屡败还坚持吗”、“考公人有哪些酸甜苦辣”等各种讨论。

有人调侃，考公就像是围城，里面的人想出来，外面的人想进去。最近几年，挤破头想“进围城”的人，明显增多。自2022年以来，国考已经连续3年报名在二百万人以上。刚毕业的大学生们把考公作为第一选择，在职场摸爬滚打好几年的“打工人”也摩拳擦掌转战“体制内”。

为什么大家对考公“真香”了？考公的尽头又是什么？

国人对“考公”的执念到底有多大？

孟子说：不孝有三，无后为大。如今，现代版的不孝也有三不孝：“不考公务员、不考事业编、不考教师”。“不考公”居于新“三不孝”榜首。

从近年来国考报名人数看，报名国家公务员考试的人数直线上升，2024年度国考报名人数首次突破290万人，无论是招录人数还是报名人数均创下历史新高。

国考竞争激励，招考岗位数量与报考人数之间的矛盾，更是让考公带有“千军万马过独木桥”的残酷色彩。

历年国考平均竞争比都在60：1和70:1之间，2024年国考平均竞争比达到74：1，最热职位报录比，甚至达到3572:1，这意味着1个人要与3572个人展开激烈的竞争。

从各地报名情况来看，常年在网络上被调侃“把考公刻在骨子里”的山东，报名人数在全国仅屈居第四，常住人口第一大省广东才是全国“顶流”，报名人数超过23万，是山东省的1.6倍。

国考越来越卷，也体现在对学历和专业的要求上。

从2018年到2024年的6年里，面向大专生的国考职位占比从2.6%下降至0.1%，本科生可报考的职位占总职位的比例也从52.5%降至41.2%，整体呈下降趋势。政府部门对于高学历人才的需求在扩大，本科学历的竞争力已经大不如前。

在“考公界”，最受欢迎的岗位，当属“三不限”。即，不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。官方数据显示，2024年只有17个无专业限制的职位，相比于2023年之前，无专业限制的岗位数量大大缩水。

今年的国考报名之后，就有不少考生吐槽找不到自己能报考的岗位，更有人自嘲：“好消息：国考有岗，坏消息：阿拉善警长。”

报考人数的增多和报考条件的限制，让“上岸”变得越来越难。但是，为什么还有大批人前仆后继要走考公这条路呢？

从高校毕业后，摆在毕业生们面前的选择并不多，其中主流的无非就是考研、考公和就业。

但从“宇宙的尽头是考公，年纪轻轻就少走了弯路”可以看出，考公是相比考研、就业更受欢迎的选择。

考公人自称考上是“上岸”，反之则意味着在水里挣扎。在题海里背水一战，正是因为外部环境确实不尽如人意，而体制内是他们幻想的避风港。

事实上，职场确实很残酷。一方面，职场升职之路漫漫；另一方面，35岁中年危机已经是老生常谈。

根据领英发布的报告显示，普通职场人从小白晋升到总监的平均时长是9.6年。最快的行业是媒体、金融和教育，分别为8.3年、8.6年和8.9年。这意味着，普通人22岁大学毕业进入工作，最快也要到30岁的“而立之年”才能有所成就。

扎心的是领导总是少数，更多的还是职场中的大头兵。所以在挤破脑袋去考公的人看来，公务员稳定的收入和可自由支配的时间，是比升职加薪的大饼更具性价比的存在。

此外，近些年网络中关于996、大小周职场情况日趋增多，在一份针对加班情况的调查中，排名前五的行业分别是金融业、IT、房地产、制造和贸易，政府仅仅排名第十。

很多人选择考公不过只是想过上朝九晚五的正常生活。

正如一份针对“你为什么要考公”的调查显示，位列前三的考公原因是体制内薪酬待遇有保障，体制内能实现工作和生活的平衡和就业压力大，分别占比81.01%、63.29%和59.49%。

不过，上岸后的生活也并没有大家想象的那么轻松，写材料，下基层，有时也会加班到深夜。年纪轻轻就少走了十年弯路的工作可能只属于想象和别人家。

所以，考公就像一个围城，各种选择都要自己做决定，个中滋味也只有自己才能说清了。