更好保障事业单位与工作人员合法权益，海南出招→

样让事业单位及其工作人员都更好维护各自合法权益？海南省近日印发《事业单位聘用合同（范本）》，这是载明双方权利、义务关系的法律文本，将有利于在法律框架内进一步调动事业单位各类人员的工作积极性和创造性。

《事业单位聘用合同（范本）》内容包括13个部分：聘用合同期限；聘用岗位及职责要求；岗位纪律；岗位工作条件；工资福利与社会保险待遇；聘用合同的变更；聘用合同的解除；聘用合同的终止；聘用合同的续签；违反聘用合同的责任；双方约定的其他事项；争议处理；附则。

为了让聘用关系更加规范，《事业单位聘用合同（范本）》还附录了5个附件，即聘用合同变更书、岗位调整通知书、解除聘用合同证明书、终止聘用合同证明书、聘用合同续签书。

海南省人社厅有关负责人提醒，填写前需要注意《事业单位聘用合同（范本）》的四点说明：

1.本聘用合同书根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和《海南省人民政府关于印发〈海南省事业单位实行聘用制办法〉的通知》（琼府〔2004〕34号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致可增加有关条款。

2.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4.本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，工资报酬等金额一律使用大写。

《事业单位聘用合同（范本）》由中共海南省委组织部和海南省人社厅联合印发。有关人士如有疑问，可联系省人社厅事业单位人事管理和工资福利处，咨询电话：0898-68918091。

来源：新海南客户端