如何帮助离校未就业大学生找工作？成都人社系统做了这些事

12月7日，心心（化名）在都江堰杰琳康复医院完成了一天的工作。在这家医院上班3个月，她已经能够很好地适应康复治疗师的工作，自己也感到十分开心。

实际上，几个月前，作为今年的应届毕业生，有精神类二级残疾的心心在求职方面，遇到了比普通人更多的难题。好在，掌握了心心就业困难实情的“都江堰就业直通车”帮扶专班及时伸出了援助之手，成功为她匹配到了心仪且合适的工作。

就业是最大的民生。高校毕业生就业更是牵动万千家庭，承载着城市发展的未来。今年以来，成都市人社局抢抓离校前和离校初期这两个关键时期，多方筹集岗位、优化就业服务，凝聚合力推动高校毕业生就业创业，齐心协力交出一份让组织放心、人民满意的成都就业民生答卷。

截至目前，全市累计接收2023届离校未就业高校毕业生1.78万人，联系成功率100%，有就业意愿的毕业生帮扶就业率99%以上，其中困难毕业生实现100%就业。

化解计算机专业毕业生的迷茫

“小武求贤”线上信息库匹配岗位一次成功

22岁的小赵，是一名二本高校计算机专业的应届毕业生，在学校期间，小赵成绩优秀，也有一定的实习经历和项目经验，在择业市场本应该具有优势。但从今年3月开始，小赵通过多种渠道投递简历、参加面试，却始终没有找到心仪的固定工作。这让小赵陷入了迷茫和怀疑，压力也很大。

今年9月，同学告诉小赵，西南交通大学有一场校园招聘会，可以去找找工作机会。在招聘会现场，小赵关注到有武侯区人力资源市场的工作人员，专门免费给求职同学提供求职指导、岗位匹配等服务。

“我当时也投递了许多简历，问题就是没有明确的认知，不知道就业市场上的HR希望看到哪种简历。”小赵同学说，现场，工作人员指导她针对性地分析、修改了简历。

武侯区召开高校毕业生就业座谈会

“针对有帮扶需求的同学，我们会对他们进行一个初步了解，收集建立包括教育背景、专业能力、岗位偏好等详细信息的个人求职档案，安排专员为小赵进行求职指导，帮助她进行职业规划、简历修改、模拟面试等，并依托‘小武求贤’线上信息库替小赵筛选符合要求的工作岗位，进行牵线搭桥。”武侯区就业局市场科负责人介绍说，后期还会进行跟进回访，了解她是否顺利入职，如果没有，再分析是遇到了哪些问题，下一步应该如何改变。

小赵的信息被录入档案库，很快就匹配到了合适的岗位，“很幸运，也很感谢武侯区就业部门的老师，他们推荐匹配的岗位，我也很感兴趣，一次就面试成功了。”小赵开心地说，现在入职已经2个多月，自己也在努力学习，掌握工作技能。

2023年4月12日，武侯区2023年公共就业服务进校园之走进成都师范学院（温江校区）

精神类二级残疾毕业生求职遇阻

“都江堰就业直通车”帮扶专班荐岗成功

心心虽然患有精神类二级残疾，但在父母的耐心教育和自己的努力下，不仅从康复治疗专业顺利毕业，还考取了保健按摩师四级职业资格证书、养老护理员三级职业资格证书。

“去（求职）实习，只待了一天，就被拒了。”心心告诉小布，求职的医院觉得她的沟通能力无法满足工作需要，这让她感到挫败。

7月底，“都江堰就业直通车”帮扶专班收到第一批离校未就业高校毕业生名单，心心名列其中，专班工作人员随即与心心取得了联系。“我们了解到她有精神类二级残疾，接触下来发现她只是表达稍微迟缓，实际上思路清晰，人也很乐观积极。”都江堰市就业局创业促进科科长杨思颖说，在康复专业上，心心也很好地掌握了职业技能，能够胜任相关的工作。

因心心特殊的身体条件，帮扶专班工作人员进行了细致地分析，通过电话、微信、面谈等方式和她沟通，辅导她制作简历、模拟面试。另一方面，服务专班考虑到心心在康复治疗专业上确有工作能力、她自己也有意愿从事相关工作，在匹配岗位时，将重心放在了都江堰市内的几家康复医疗机构。

“9月2日面试，9月5日确定应聘成功，9月6日，心心就去上班了。”杨思颖说，为了帮助心心更好地适应工作，工作人员一直与心心及父母保持着联系，多次上门回访。

“现在工作挺开心的，病人还夸我很有悟性。”心心说，现在工作之余，她都用来继续学习康复专业的知识了。

2023·成都冬季特大型人才招聘会

统筹岗位、拓宽就业渠道

帮扶应届生就业

成都人社系统打出组合拳

就业工作关乎民生，全市人社系统“一盘棋”，抓早、抓小，整合部门、区县和行业领域资源，及早启动高校毕业生系列招聘活动，拓宽就业渠道、“延长”求职黄金期、筹措政策性、市场化岗位……多管齐下、打出帮扶应届毕业生就业组合拳。

高校毕业生离校后的一段时间，是求职的关键期。7月至10月，成都市人社系统在全市范围内组织开展“百日万企高校毕业生系列招聘活动”，各区（市）县结合区域实际，积极响应、全域联动，创新工作方式和对接服务手段，集中100天时间，高频次举办“百日万企”招聘活动940场，组织用人单位2.14万家次、发布岗位55.06万个次，快速促进供需匹配。活动期间，还提供了双向洽谈、直播带岗、AI面试、云上签约等全方位多层次服务，为高校毕业生就业、创业、培训、见习提供充足机会，全力护航高校毕业生等青年高质量充分就业。

2023·成都冬季特大型人才招聘会暨“蓉漂人才荟” 青年人才招聘会

同时，基层公共就业服务贴心细致，都江堰“就业直通车”、四川天府新区“就业集市”、武侯区“就业小站”、双流区“夜市招聘”、新津区“元宇宙招聘”等创新就业服务项目工作，对帮扶高校毕业生就业取得了积极成效。

离校择业的关键节点，人社系统针对1.78万名离校未就业的高校毕业生，开展全覆盖100%联系回访，建立“已就业、未就业、暂无就业意愿、联系不上、困难帮扶”五项实名制台账，提供“131”就业服务（提供一次职业指导、三次岗位推介、一次免费就业培训或就业见习服务），做到“三清三到位”（基本情况清、就业需求清、安置结果清，走访到位、关心到位、安置到位）。

对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾人等四类困难毕业生，还提供“一人一策”的暖心帮扶服务，积极落实“三个优先”（优先落实政策、优先推荐岗位、优先组织培训或见习），创新开展“3+1”亲戚式结对帮扶（1名区县人社或就业局长、1名街镇负责同志和1名职业指导师，结对帮扶1名困难毕业生）；强化公益性岗位安置等政策性托底帮扶措施，实现了有就业意愿的困难毕业生100%就业。

截至今年10月底，成都市已吸纳具有大专及以上学历34.27万人（其中，硕士研究生及以上1.61万人，本科、专科学历32.66万人）来蓉就业创业。

成都商报-成都发布记者 | 于遵素

成都发布编辑 | 卡比

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原标题：《如何帮助离校未就业大学生找工作？成都人社系统做了这些事》

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