增强落实意识 全力跟踪问效——二论深化能力作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风

一分部署，九分落实。锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，其重点之一是要破除重部署轻落实、跟踪问效不力的顽瘴痼疾，抓落实必须于细微处用功，在关键处着力。形成以时不我待的紧迫感、苦干实干的精气神狠抓落实的良好局面。

抓实关键环节，真落实。重部署轻落实的突出表现有的只想当“指挥官”，不想当“施工队长”，习惯于当甩手掌柜。这些问题的客观存在，严重影响着落实工作的效果，制约着经济社会的发展，是否真落实，体现了对人民是否真正负责，是否真落实，体现了对党是否真正忠诚。在具体工作中，要抓住落实这个关键环节，不动摇、不松劲，要发自内心、心甘情愿、真心实意地抓落实、办实事、求实效。要列出时间表，画出路线图，明确责任人，舍得下“绣花”功夫，在打通政策堵点、补齐工作短板、加强协同配合上发力，打通落实的“最后一厘米”，让政策措施落地见效。

抓实勇气环节，敢落实。工作韧劲不足，虎头蛇尾、时紧时松、有始无终等现象，很大程度上是因为工作落实环节存在畏难情绪，遇到困难即退缩、遇到问题即妥协，缺乏担当意识和攻坚做法。我们要进入高质量发展快车道，这就更需要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于直面存在的问题，敢于动真碰硬，敢于向守旧思维发起挑战。强化落实，就必须保持一往无前的奋斗精神和担当奉献的斗争精神，做到在困难面前敢闯、矛盾面前敢管、风险面前敢上，抛弃“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”的顽疾。

抓实干部环节，抓落实。领导干部是落实发展战略的主要力量，是推动工作的重要动力，也是团结带领全体职工群众向前发展形成合力的关键。要形成良好的跟踪问效责任体系，发挥好“四个体系”闭环工作任务落实机制作用，用科学的机制激发领导干部带领群众谋发展、促发展、抓发展的积极性、主动性。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，要以“咬定青山不放松”的韧劲抓好落实，形成久久为功、奋力前行的良好局面。

抓实规律环节，善落实。大兴安岭有其开发建设、转型发展的实际规律，我们在抓落实的过程中，要善于掌握、应用这些规律、特点，采取可行对路的方法，确保取得事半功倍的效果。要瞄准落实不严、流于形式等问题进行重点攻坚，以实现重点突破，带动全局的良好效果。要增强效率意识，看准的事、决定的事，要争分夺秒地完成，切不可时松时紧、时冷时热、延误发展时机。

千帆逐梦的发展态势，不容许我们有半点松懈，重部署强落实，跟踪推进的氛围必将为加快发展的步伐提供不竭动力。

原标题：《增强落实意识 全力跟踪问效——二论深化能力作风建设锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风》

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