这届管道人的“反向攀比”让人大吃一惊！

原创 CPP 中国石油天然气管道局有限公司

这是为您推送的第4025篇文章

也许每个人都会存在攀比心理

但思想会随着时间和环境的改变而发生变化

这波管道人 就主打一个反向攀比

让我们来看看

管道人现在都在攀比什么

祁睿涵

初入职场，我热衷于与同事攀比工作速度，期待以效率换取更多休息时间。随着工作时间越来越长，我认识到身体素质的重要性，在施工中爬山、跨沟是家常，体能成为在野外施工的关键。

我转变了攀比的方向，开始与同事比拼力量和耐力。每周五次的力量训练，让我不断突破自我。技能提升的同时，身体素质也达到了新的高度。

真正的超越不仅是与他人竞争，更是与自己较量，是身心并进的成长！

刘震宇

刚上班，作为一名刚进入社会的懵懂青年，面对人生第一笔工资，开始追求买苹果手机、买平板电脑、和朋友比收入。

经过几年的成长，我开始变得理性，并且开始努力学习技术知识，使自己在技术员的岗位上更加专业，做一名技能过硬的管道人。

韩硕

从前的我，与别人攀比的是新买的鞋子衣服有多贵，穿出去倍儿有面儿；新买的苹果手机有多好用，花了多少钱，会忍不住炫耀一番。

现在的我，想展示我健壮的身体、改革的小技术、节省下来的成本，挤出来的时间去陪陪家人，培养感情。而这些变化，让我发现，我变得很踏实，很满足。

许文博

谁都喜欢有好胜心，喜欢攀比。以前我最喜欢跟别人比的就是谁买了更贵的电子设备，谁在游戏里充了更多的钱，谁又在外面买了价值多少钱的物品。

进入单位之后，我慢慢领悟到了这种攀比是不正常的，是错误的。于是我开始比谁能更快学习一门新的技术，比谁能在更短的时间内又好又快的把事情做好不出差错。

成琳

刚参加工作的时候，我买名牌的衣服、高价的鞋子，来满足自己的虚荣感。

现在这种攀比心理已经渐渐地离我远去，我更喜欢的是来自大自然中的舒适感，日常生活中的踏实感。其实工作也好，生活也好，不随波逐流，不盲目攀比，做真正的自己，在这种自我满足中获得属于自己的快乐。

官学源

时间是世上最神奇的魔法，万物变化尽在其间，平凡如我，也在时间中慢慢改变。

刚踏上工作岗位的我，年少意气，喜欢攀比，穿名牌，讲排场，一点成绩就会让我沾沾自喜。

而如今的我已年近不惑，褪去浮躁虚华，唯余沉静质朴，家庭的责任扛在肩头，沉甸甸又甜蜜蜜。我可爱的女儿，幸福的家庭，就是我最值得“攀比”的资本！

魏旭阳

从前的我，更看重朋友或同事的酒量、奖金......盲目注重外在物质或所谓光环的攀比。

现在的我更加关注自身岗位技能的成长，利用下班后的时间学习考证，短期和目标比，长期和自己比，专注于自身的美好，实现非线性进步。我相信，厚积薄发！对我来说，更重要的一定是通过长期自律和坚持取得的熟练技能、学习成果、不内耗的心理以及健康强壮的身体。

这些让我感到很幸福。

马骁驰

从吃穿用度到阅历积累，生活中总是有人盲目走入攀比的怪圈。

刚参加工作时期，我们很喜欢攀比，比新款的球鞋、尖端的电子设备、游戏的玩法技巧。

经过岁月的沉淀洗礼，辗转多个项目后，这几年我更想和大家分享我的工作经验，学习知识和岗位本领，个人的价值观在慢慢发生改变，这些正向转变让我在成长的道路上变得有所成就，解锁新的岗位技能让我变得在本职岗位上更加踏实、开心。

朱云龙

以前的我们刚参加工作，比拼的是谁能独立完成一项工作任务、谁是第一个完成的人。

现在的我们学会了思考和沟通，一起比学习、比进步、比团队协作、比工作效率。大家在一起群策群力、互相激励、取长补短，培养团队的向心力，更加高效的完成工作，处理问题也更加得心应手。

这些转变让我很踏实、开心，生活也更加充实，更加的憧憬未来的工作，以积极的态度面对工作，不断挑战自我。

田龙

曾经的我，刚进单位迷失于物质的追求，迷恋摄影摄像，购入新设备，炫耀自己的摄影技术。

但是我从未感到真正满足和幸福。

而如今，我选择了一个全新的攀比方式。与他人攀比我对工艺设备的了解、工器具的认识、通过对比，我找到了真正的满足和幸福。

贾振洲

2008年参加工作，大家都在比谁上线长，谁上线挣的钱多，谁买了一部新手机，谁买的新衣服新鞋多，谁上了几年班，买了自己的第一台车等等。

现在的机组成员都在比谁焊接技术好、毛病少、谁焊口多、会的工种多。比如电焊工，经过这十几年的技术迭代，早已不是只拿把焊口的单一工种了。调参数、分析焊接过程中出现的瑕疵毛病，如果现在的电焊工不会这些，都不能称之为一个合格的电焊工。

114机组

管道人的攀比似乎和别人不一样。

别人的攀比或工资，或生活，但是管道人的攀比却有些“另类”，比创新、比发明。

比如以王德春为代表的“内焊组”在焊丝、焊材、内焊机上的创新。比如以周明为代表的“坡口组”在钢丝刷、防止刮伤防腐的导向轮等等。组员尽心竭诚，开动脑筋，共同维护着创新的大旗，成为了114机组亮眼的名片。

这种攀比越来越多 ，甚至越来越强。

王志

以前的我们总是喜欢攀比，比新的设备，比工资，比车子。

现在的我们是比创新发明，比技术，比亲情。此刻，我想向大家展示一下我的创新发明：环形内加热器。

环形内加热器的主要用途为焊口加温，剥离防腐层。使用环形内加热器以后，加温效果明显提升，焊口冷却时间明显延长，员工剥离防腐层的时间大大缩短，提高了生产速度。

这就是我的反向攀比。

黄先科

记得拿到人生第一笔工资后，大家都在朋友圈展示新买的鞋，精美的餐食糕点，各类名牌手机。

这几年，我更想和大家分享项目上务实敢拼的工作作风，追求卓越的理想情怀。大家深耕一线、探讨技术、节省成本、获得业主的嘉奖和肯定、树立良好的企业形象。一切都在慢慢发生改变，这些正向转变让我由衷的开心。大家都成长了。

支鹏程

从前的我，在工作中攀比的是工资和职位，认为只有赚得更多、职位更高，才能获得满足感和认可。

现在，我更想展示自己不断钻研技术的能力和创新的成果。虽然这些并不能直接带来更多的金钱收入，但让我感到更加充实和有价值，让自己平淡的人生有了更多的色彩，也得到了同事们的尊重和认可。

王超

刚参加工作时期，年轻气盛的自己就像骄傲的大公鸡，把周边的一切人和事都作为比较的对象。那时的自己总是充满激情，有着不服输的劲头，凡事爱比个高低，甚至会因为项目出差天数少于别人而懊悔不已，觉得自己不够努力和优秀。

借用一句歌词“那时候天总是很蓝，日子总过得太慢”。

这几年，随着工作的磨炼和生活的打磨，相比当初的年少轻狂，我现在更喜欢静静沉淀，光阴飞逝，时间宝贵，我要好好把工作和生活中的感悟一一总结起来。

于鹏辉

刚参加工作的时候，盲目追随大众攀比名牌潮流衣服和高档美食等东西，只为了博取别人羡慕的眼光，自己内心感觉万分欣喜。

参加工作三年后，忽然恍然大悟，相比较追求物质，我们更需要考虑的是自身的价值，只有把自己变得更好、更优秀、才能成为企业中不易取代的人。

卢宣羽

刚参加工作初期，我们都很喜欢攀比，例如新买的手机，新换的音响以及刚发的工资。

今年来到志丹项目，我们更想比较的是劳动竞赛中的荣誉以及完美的检测率。

一切都在随公司的发展越来越好，新的一年我们也会随着公司的脚步共同前进。

祝愿所有管道人

在新的一年里

越“比”越好

龙行龘龘！

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文图 | 窦苏楠 刘梦媛 张欣悦 祁睿涵 贾振洲 许文博 王志 刘震宇 于鹏辉 韩硕 卢宣羽 支鹏程 成琳 官学源 魏旭阳 朱云龙 马骁驰 田龙 王超 黄先科

漫画 | 张帆

编辑 | 张帆

审校 | 苑晟祥

监制 | 刘立岩

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原标题：《这届管道人的“反向攀比”让人大吃一惊！》

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