一图解读 | 杞县人民法院工作报告

2024年3月1日上午，杞县人民法院院长窦战勇向杞县第十五届人民代表大会第四次会议作法院工作报告。过去的一年，杞县法院做了哪些工作？

2024年，又将有怎样的工作安排？

杞县人民法院

工作报告

1 2023年主要工作2023年，县法院全年共受理各类案件14565件。审、执结13781件，结案率94.61%。人均结案373件。把牢政治方向

全力服务高质量发展大局

强化政治素质建设召开党组专题民主生活会2次，5个党支部年度内开展政治学习60次。

举行党组理论学习中心组专题学习14次，读书班2次。

院领导讲党课10次，支部书记讲党课5次。

向县委请示报告重大事项、重点工作、重要案件23次。

积极服务经济社会发展大局 切实解决人民群众急难愁盼的问题， 在执行开封铭信置业有限公司建设工程合同纠纷一案中，经多方协调，有效保障了问题楼盘的正常建设及购买人的期待利益。

执结涉杞县农商银行、中原银行、中银富登村镇银行案件501件，执行到位金额2.53亿元。

持续优化法治化营商环境 对涉营商环境案件，坚持快立、快审、快结、快执。

持续开展企业大走访、送法进企业活动，74名法院干警共走访全县重点企业及中小微企业117家，解决问题32个。

召开企业家代表、律师代表、金融机构负责人等座谈会，帮助企业解决发展难题。

建立金杞大蒜交易市场涉农矛盾纠纷调解室，全年共调处矛盾纠纷178件。

强化履职尽责

狠抓司法办案主责主业

依法惩治刑事犯罪 平安底色更亮 全年共受理各类刑事案件679件，审结668件，结案率98.37%。判决生效有期徒刑3-5年80人，有期徒刑5-10年24人，有期徒刑10年以上20人。。

纵深推进常态化扫黑除恶专项斗争，审理涉黑涉恶案件2案2人。

严惩侵害未成年人犯罪，审结侵害未成年犯罪案件26案36人。

着重打击帮助信息网络犯罪、侵犯公民个人信息犯罪，共审结109案162人。

从严从重打击“盗抢骗”侵犯财产类案件，共审结138案177人。

积极参与普法教育，在中小学校举办专题讲座12次。

妥善化解民商事纠纷 民生暖色更浓受理民商事案件7552件，审结7374件，结案率97.64%。

办理涉就业、教育、医疗、住房、劳动报酬等民生领域案件713件，婚姻家庭、抚养继承等纠纷案件1557件，涉房屋买卖、租赁、建设工程等案件411件。

不断加大司法救助力度，审查司法救助案件8件，救助生活困难当事人11人18.9万元。

积极推动法治政府建设 法治成色更足 全年共受理行政及行政赔偿案件134件，审结122件，结案率91%。

全年实质性化解行政争议25件。

持续推行行政机关负责人出庭应诉，出庭应诉率73.03%，“告官能见官”基本成为常态。

持续开展送法进机关，规范行政机关依法行政，行政机关一审胜诉率78.93%，同比提高5.15个百分点。

践行为民宗旨

让群众感受到公平正义就在身边

完善诉讼服务

让群众诉讼服务体验更好

接待群众1.1万余人次，共审核、审批各类案件20723件，立案14076件，诉服质效稳居全省第一方阵。

全年网上立案11289件、电子送达11万件次。应用人民法院保全、鉴定、网上交费等平台在线保全率90.91%,在线委托鉴定率87.18%，网上交费率92.13%。

坚持把非诉（讼）纠纷解决机制挺在前面，诉前调解成功1300余件。

加大执行力度 让群众权益兑现更实 开展集中执行80余次，共执结各类案件5570件，执行到位金额10.99亿元。

首执案件执行完毕率28.16%，同比提升6个百分点。司法网络拍卖506件，成交金额6560.89万元。

发布失信被执行人名单11362人次，限制高消费2776人次，采取司法拘留措施92人，因拒执罪被判处刑罚2人，发布律师调查令106个。公开曝光失信被执行人530余人次。

推进阳光司法 让群众感受司法温暖 网上公布裁判文书1962份。

开展庭审直播1441次，点击量达到9万人次。

深耕守正创新

在激发改革效能中提升司法能力

深化新时代“枫桥经验”的司法实践

探索诉源治理新路径

对接调解组织37个，聘请特约调解员86名。

“豫法阳光”栏目发表名为《以法为基、以情为引 走出一条“枫桥”路》的文章，受到社会各界广泛关注，阅读量突破1万+。

积极探索执行权运行机制改革 在全市法院率先推行“繁简分流、分段集约、规范高效、全程监督”的执行工作新模式。

继续推进“立审执一体化”工作模式，在6个乡镇法庭派驻执行团队。

“加大诉讼案件保全力度，共采取执行保全措施 1430件，同比上升45.33%。

探索行政诉源治理新模式 成立全市首个行政争议化解中心。

2023年8月份成立以来，化解行政争议9件，行政案件服判息诉率上升15.7个百分点。

抓实强基铸魂

以更高标准锻造过硬法院队伍

强队伍 增活力营造良好工作氛围 充分发挥领导核心作用，“三重一大”事项广泛征求意见、集体研究决定，班子凝聚力向心力进一步增强。

持续开展“红色相伴 读书思廉”，“爱心公益日”，“杞法好人”等系列活动，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。

进一步推进从优待警、择优选拔等方面工作，5名同志完成职级晋升，3名同志选升为三级高级法官，5名同志选升为四级高级法官。增补员额法官3名。

多层次 全方位大力提升能力素养 通过法官大讲堂、业务知识培训、政治轮训等线上和线下方式开展培训600余人次。

定期召开专业法官会议,为法官业务交流搭建平台，全年召开法官会议16次。

不断提升临聘人员工作水平，开展书记员业务培训5次。

明职责 严管理持之以恒正风肃纪 贯彻落实防止干预司法“三个规定”，坚持一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书。

召开党组会研究党风廉政建设6次，开展谈心谈话32人次；其他院领导开展谈心谈话67人次。

开展提醒谈话6次，召开以案促改会议6次，发督查通报26次，召开全院警示教育大会2次。

自觉接受监督

全力践行全过程人民民主

自觉接受人大 政协监督 主动向县人大及其常委会报告工作，提请任命法官、人民陪审员2次76人。

收到代表委员关注案件2件，全部办结，回复率、满意率均为100%。

走访各级代表委员30余人次。

依法接受监察 检察监督 认真接受纪检监察机关监察监督，支持派驻纪检监察组依法履职。妥善处置交办问题线索。

配合检察机关依法履行法律监督职责，邀请检察长列席审判委员会5次。

广泛接受社会各界监督 12368电话热线接听群众来电8000余次。

召开律师、金融机构负责人、企业家座谈会，收集意见建议32条。

组织开展“法院开放日”活动3次，320余人“零距离”参观了解法院工作。

向社会公开法院工作动态，累计发稿696篇。

2023年获得的荣誉个人受表彰40人次，集体受表彰11次,办理涉黑案件中被市委、市政府授予“集体三等功”。李冰同志被评为“全国法院先进个人”。侯传波同志荣登中央文明办发布的2023年第四季度“中国好人榜”。 工作中存在的困难和问题 一是案件的办理效果与人民群众的新期待、新要求还有一定差距。

二是诉源治理工作还有待加强，案件量呈逐年上升趋势。

三是涉法涉诉信访案件较多，息诉化解难度大。

四是执行难问题仍客观存在，需要社会各界的大力支持配合。

22024年工作安排一、讲政治，重监督，以更高站位把牢政治方向。

二、勇担当，善作为，以能动履职助力杞县经济社会高质量发展。

三、优服务、强保障，用心用情解决好群众急难愁盼。

四、补短板、固长板，提质增效促进各项审判工作高质量发展。

五、抓班子、带队伍，凝心聚力开创杞县法院工作新局面。

原标题：《一图解读 | 杞县人民法院工作报告》

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