【新时代 新气象 新作为】伊川人社：总结表彰鼓干劲

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3月1日，县人社局召开2023年度工作表彰暨2024年重点工作部署会，动员全局上下担当作为，以奋斗姿态全面推进人社事业高质量发展。

会议宣读了《关于伊川县人力资源和社会保障局2023年度先进股室、工作者的表彰决定》；并为先进股室、先进工作者、优秀共产党员、“学习强国标兵”颁发了荣誉证书；各类别获奖代表先后上台发言。

会议要求，全局上下要高质量推进“人人持证技能洛阳”建设，持续推进高山、白沙区域技能培训中心建设；深入打造伊川特色劳务品牌；切实提升培训的时效性、针对性，2024年完成各类职业技能培训1.1万人次，新增技能人才1万人，新增高技能人才3000人。要切实抓好稳就业保民生工作，积极开发就业见习岗位和公益性岗位；广泛开展春风行动招聘和跨省劳务协作；开展好创业创新大赛等活动，促进创业带动就业，努力实现“应就尽就”。要持续做好创贷工作，充分发挥创业贷款担保在就业工作中的积极作用，确保2024年创业贷款发放工作顺利进行；探索开展“贴息不担保”创业贷款模式，在贴息资金及时到位的情况下，力争全年审核发放创业贷款1亿元；做好欠款回收工作，确保创业担保贷款能够放得出、用得好、收得回、见效益。

会议强调，要扎实推进劳动保障监察和根治欠薪工作，常态化开展各项专项检查活动，进一步加强劳动用工管理，做好各类欠薪案件化解工作，力争实现农民工工资基本无拖欠和欠薪问题动态清零。要全力做好事业单位管理岗位职员晋升工作，稳慎推进事业单位管理岗位职员等级晋升，进一步激发工作人员干事创业活力。要统筹做好社会保障工作，持续推进全民参保攻坚行动，推进社会保险基金管理提升年行动计划，扎实开展社会保险基金安全警示教育年行动，全力维护社保基金健康可持续发展。（记者 范聪聪）

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