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做新时代能动履职的“执行尖兵”——“丹乡法苑·青年执行论坛”开讲

2024-03-22 18:30

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

3月21日，“丹乡法苑·青年执行论坛”（第1期）在垫江法院开讲。院党组书记、院长王法强出席论坛并讲话，党组成员、执行局局长李兴龙、执行局教导员李锦川作点评指导。论坛由执行局副局长赵其平主持，全体执行干警参加。

本期论坛主题为“推进执行工作现代化”，11名青年干警走上讲坛，结合执行工作经历交流分享、畅所欲言，并围绕主题，提出探索构建规范统一的标准办案模式、锤炼群众工作能力、进一步深化集约化办理等近30条意见建议。

李驰明

作为一名不折不扣的执行新兵，半月以来的学习，我认为执行局团结协作、敢作敢为、善作善成。下一步，我决心坚持政治引领，以学习为要、规范为先、从严为重、团结为上，敢打敢拼、冲锋在前。

胡欢

从事执行工作收获有三，一是民生执行无小事，一枝一叶总关情；二是执行有路需攀登，学海无涯踏浪行；三是明辨之、慎思之、笃行之。我将怀揣满满的收获，继续发扬敢打敢拼优良作风，为垫江法院蓬勃发展贡献力量。

叶赟

法院工作9年，有5年多时间在执行局，执行工作很累、要求很高。我发现工作在规范性、配合度等方面还有差距。建议加强制度建设、调控配合模式、深化团队配合。

覃廷威

开展好执行工作要以理论学习为基础、以“三个效果”为导向、以廉洁自律为底线。建议一方面要优化人力资源配比，另一方面要构建规范、统一的标准化办案模式。

王攀

执行工作需要耐心，工作付出与实际效果难成正比，实践中执行文书、程序不够规范。下步工作中，我在加强专业知识学习之外也要加强政治理论的学习，保质保量办好案件的同时，注重发掘和培育好的案例。

莫钟明

工作中既有兑现当事人权益的喜悦、还有促成当事人和解的成就、也有执行不到位的遗憾。执行工作要讲团结，具体可以从加强质效管理、提升执行效率、强化服务意识等方面做好部门内部团结，同时加强与其他兄弟部门团结协作。

蒋银浩

三年执行工作，我有幸见证了各执行团队顽强斗争的精神，看到了我们不断自我革新、追求进步的勇气。执行工作还可以从完善执行台账、优化团队配置、打造优秀成果等方面进一步发力。

谭明金

来到垫江法院执行局这个大家庭已近一年，在各位的关心、照顾与支持下，我得以不断地学习、不停地进步。我将在加强质效管控、增强调研信息宣传主动性上进一步发力。建议要细化指标分析研判、提前谋划综合加分。

刘燚

不来执行局，法院生涯是不完整的。我认为，搞好执行工作要学会让人民群众去相信法律，兑现一个判决，比作出好几个判决带来的效果更好。

高仁友

书记员工作看似简单，但是贯穿整个办案过程，每一个细节出现错误都会影响案件质量，百分之一的错误都会对老百姓带来百分之百的伤害。

王军

作为一名执行老兵，我认为执行工作最重要的就是打造一支专业化的执行队伍，要注重业务学习，更要注重执行实践，与人沟通的工作做好了，执行难题就会迎刃而解。

李兴龙、李锦川表示，本次执行论坛取得较为理想的效果，可以长期坚持下去，并分别对大家的发言作了点评。

王法强认为，本期论坛非常成功、效果很好，充分体现了青年干警以院为荣的主体意识，展现了执行干警勤学善思的精神风貌，让我们对进一步开展好执行工作充满信心。要常态化把论坛办起来，把影响力提上去，不断拓展深度、广度，打造成新时代执行干警凝聚合力、交流思想、共同进步的标志性品牌。对于收集到的近30条意见建议，要建立台账，逐条消化、认真吸收，切实转化为全院执行工作高质量发展的金点子、好举措。

王法强表示，今年执行工作怎么做，如何推进执行工作现代化，张军院长、最高人民法院已经作了部署，市高法院也已经对应作了安排，对于我们来说，关键就在于对标对表、结合实际抓好落实。

围绕论坛主题，王法强以“做以人为本、能动履职的新时代‘执行尖兵’”为题，与大家进行交流。他指出：

一是思想认识要有高度，深刻领会把握执行工作“为了谁”。审判执行工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，提升执行工作质效，推进执行工作现代化，必须要做实“从政治上看、从法治上办”。执行工作首先要以“真金白银”的成效兑现胜诉当事人合法权益，以生效法律文书的自动履行、强制执行维护司法权威，提升司法公信。要坚持系统思维，处理好申请执行人与被执行人的“人民内部矛盾”。实践中，拖延执行、消极执行不仅损害了申请执行人合法权益，还会不合理的增加被执行人的债务负担。要围绕中心大局，服务经济社会发展，特别是要发挥能动性，不能执行一个案件，垮了一个企业，下岗一批员工，对经济社会发展和平安稳定造成不良影响。做到以上三个方面，才能全面准确把握执行工作的正确方向，以一个一个具体案件的成效，做实“从政治上看”，不断增强社会主义司法制度的制度自信。

二是执行措施要有力度，用心用力践行执行工作的强制性。执行工作是国家强制力的体现，执行好生效法律文书，就是维护法律权威。强制性体现在工作的规范性上。明确执行工作的目标方向，把握好执行的时、度、效，严格执行法律法规、司法解释，严格照章办事，都是规范性的体现。强制性体现在工作效率上。没有效率，强制性一定也体现不了，质效好不好、老百姓满不满意，首先就是看行动力。强制性体现在具体措施上。执行工作中要善于精准运用执行措施，区分情况、分类施策，对于符合法定条件的，妥善适用搜查、查封、扣押等措施，严格适用限制消费、纳入失信被执行人名单，对于有履行能力拒不履行的，要依法采取罚款、拘留等举措，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三是能动履职要有温度，用心用情践行执行工作的人民性。张军院长强调，执行工作是做“人”的工作。干好执行工作，我们必须牢固树立“如我在诉”“如我在执”的意识。在每一个案件、每一个环节，理性、文明、平和地对待每一名当事人。做执行工作决不能“置气”，要受得了“委屈”，对作了大量工作却没有执行到位的要耐心解释。要增强工作透明度，既让当事人“找得到”，还要主动告知，特别是适用好垫江法院诉讼服务码、智慧执行APP等平台，及时、高效地回应好、解决好当事人诉求。要办好每一起小标的案件，这些案件往往关系民生。要坚持善意文明执行理念，特别是面对市场主体时，既要确保当事人胜诉权益，还要从创优法治化营商环境角度，尽力保障被执行人生产经营。

四是成长成才要有态度，奋力做新时代的“执行尖兵”。要有情怀，执行工作环节多，程序复杂、苦累繁重，没有执行情怀做不好执行工作。要讲方法，注重“科技赋能”和“好传统”的结合，执行工作绝不是在办公室动动鼠标就能干好的。执行干警既要用好“高科技”，又要走出去，深入镇街村社、田间地头，要“脚上有泥”。要讲团结，做好执行工作必须强调相互协作，特别是执行局内部，要深化“首接负责”，面对当事人询问、诉求绝不能“踢皮球”。要守制度，靠制度管人管事，才是科学的管理，才符合执行工作现代化的要求，建好制度同时必须执行好制度。要善创新，做深做实诉讼保全、执前和解等工作，同时要在财产集约处置方面探索，以执行管理的角度抓财产处置，督促前端快查、后端快处，还要以被执行人为抓手在统筹案件办理方面下功夫。要当专家，以编写执行工作手册为基础，对执行实践进行专业化梳理、理性化探讨。要守底线，切实加强执行廉洁建设，确保扣好每一粒扣子，坚决杜绝“吃拿卡要”“雁过拔毛”，坚决杜绝办案过程中与律师、当事人“三同”问题。要善关爱，全体青年干警要坚定信心，奋力作为、作出成效，对工作成效好的干警要高看一眼、厚爱三分，会切实体现到提拔任用、员额遴选、晋职晋级等方面。

本期论坛同步召开“推进执行工作现代化座谈会”，传达了国家法官学院2024年春季开学典礼暨人民法院大讲堂张军院长第一讲、全市法院传达学习贯彻全国两会精神视频会议暨市高法院党组（扩大）会议、市三中法院2024年第一季度辖区两级法院院长会等近期重要会议精神，并结合执行工作实际，围绕贯彻落实相关会议精神、上级工作要求，针对执行完毕率、案款发放、全流程网上办案等重点指标，对下步执行工作作出安排。