受医生“辞职潮”影响，韩国部分医院经营困难

韩国保健福祉部当地时间9日通报，截至8日，韩国大型综合医院的住院患者共有20712名，比上周平均减少7.1%；韩国全国所有综合医院的住院患者共有83004人，比上周平均减少4.1%。

随着韩国实习和住院医生集体辞职离岗进入第七周，韩国很多医院开始面临严重的经营困难。韩国大型医院首尔峨山医院从8日起开始接受除医生以外其他职工的“自愿退休申请”。凡在今年底年满50岁以上、工作时间达到20年以上的普通员工都可以提出退休申请。首尔峨山医院院长本月3日曾向院内教授发送邮件称，自2月20日至3月30日，该医院赤字已达到511亿韩元（约合人民币2.73亿元）；如果实习和住院医生辞职离岗风波持续，今年医院的净损失将达到4600亿韩元（约合人民币25亿元）。

据了解，首尔峨山医院是本次韩国实习和住院医生集体辞职离岗事件发生以来，首家不得不要求职工“自愿退休”的大型综合医院。

韩国忠清北道大学医院9日也表示，自实习和住院医生开始辞职离岗以来，医院的日平均收益减少了25%以上，月平均收益减少了80亿韩元（约合人民币4300万元）。医院的住院患者从1月的日均652人减少到3月的日均375人，减幅达到40%；急诊患者人数也从日均115人减至48人，减幅高达60%；日均手术件数从53件减至27件，减幅达50%。

韩国保健福祉部9日表示，政府决定推进让目前处于无薪休假中的护士到其他需要人力的医院工作的方案。目前，很多医院都以患者减少或经营困难为由，让院内护士处于无薪休假状态。保健福祉部目前正在通过韩国护理协会对无薪休假的护士展开调查，就护士们的工作意向以及医疗现场需求进行研究并制定相关方案。