【母亲节】一份走心的礼物

宇宙洪荒 生命浩瀚

但只有你和我

真正分享过心跳

母爱无所报，人生更何求

为了更好地守护母亲的权益

让我们一起来学点“法”

因怀孕遭辞退，合法吗？

公司这种行为不合法。女职工可以向公司主张权利，必要时可向妇联或司法机关寻求帮助。

《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

全职妈妈离婚，能否获得补偿？

全职妈妈可以依法获得部分夫妻共同财产；家务劳动有无形的财产价值，全职妈妈也可以依法获得相应的家务补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

离婚后，前夫不让探望孩子怎么办？

离婚后，一方拒不协助另一方行使探望权的，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十八条明确规定：对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

遭遇家暴，怎么办？

如果遭受家暴，受害者在条件允许的情况下，可先行搬离现有居所，与施暴者分开居住。另外及时就医，做好取证，后续可由第三方机构介入处置，比如求助街道、居（村）委会、公安机关、妇联、向法院申请人身安全保护令、提起离婚诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条第三款规定，禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

《中华人民共和国反家庭暴力法》将恐吓等精神暴力纳入家暴，规定学校、幼儿园、医疗机构等发现家暴不报案将担责，明确有同居关系的人实施暴力也属于家暴，告诫书可作家暴证据，并建立人身安全保护令制度。

成年子女不赡养母亲，怎么办？

法律规定成年子女对父母负有赡养义务。子女不履行赡养义务的，父母可以请求村委会、居委会等部门介入并进行调解，也可以向人民法院起诉，请求子女履行赡养义务，对于不履行生效法律文书所确定赡养义务的成年子女，父母可以向法院申请强制执行。情节恶劣的，子女还可能涉嫌遗弃罪。

《中华人民共和国民法典》第二十六条第二款规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条第一款规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

《中华人民共和国老年人权益保障法》第十九条前两款规定，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。

《中华人民共和国刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

原标题：《【母亲节】一份走心的礼物》

阅读原文