用法律，守护每一位妈妈！

感恩岁月情长

愿时光温柔待您

@职场新手妈妈，你是否在

“孩子or工作”中发愁焦虑？

@全职妈妈，你是否在

“家庭or事业”中摇摆不定？

@单亲妈妈，你是否在

……

妈妈们

别再为了这些问题焦虑了

“焦虑催人老”

今天

额尔古纳法院和您

聊聊守护母亲的那些法律

祝愿每位妈妈

每天幸福快乐

职场新手妈妈

01

怀孕即失业？

《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。

Tips: 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工可以向用人单位主张权利，必要时可向妇联或司法机关寻求帮助。

02

哺乳晚到早退被扣全勤奖？

《女职工劳动保护特别规定》

第九条 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

Tips：产假和哺乳假结束后，用人单位仍应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，允许哺乳期女职工自行选择集中使用哺乳时间，且不得因此降低其工资报酬。另外，哺乳期的女职工除可享受哺乳假外，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

全职妈妈

01

全职妈妈是笼中金丝鸟？

《中华人民共和国民法典》

第一千零五十七条 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。

Tips：全职妈妈只是为了照顾自己的子女成长，经营家庭，而放弃了自己工作；但是不代表放弃了自己的自由，仍有追求自己爱好、参加社会活动的权利。

02

爸爸可以当“甩手掌柜”？

《中华人民共和国民法典》

第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

Tips：养孩子是夫妻双方的共同义务，而不是一个人的事哦~

单亲妈妈

01

离婚后前夫不抚养孩子？

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

Tips：离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务哦~

02

前夫探望子女却虐待孩子？

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十六条 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

Tips：离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女，探望权不能被非法剥夺哦~

年迈妈妈

01

年老被嫌遭遗弃？

《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

Tips：如果子女不履行法律规定的赡养义务，您可以提起诉讼维护合法权益。

02

子女长久不看望？

《中华人民共和国老年人权益保障法》

第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

策划：综合办公室

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原标题：《用法律，守护每一位妈妈！》

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