银行股之后保险股也要“发红包”？新华保险宣布拟中期分红

继银行股之后，保险股也开始计划中期分红。

5月24日晚间，新华人寿保险股份有限公司（新华保险，601336.SH；01336.HK）披露的董事会决议公告显示，根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。

新华保险表示，年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案，并根据相关法律法规及《公司章程》有关规定，履行公司治理程序后实施。

在之前举行的新华保险2024年一季度业绩说明会上，有投资者提问今年中期是否考虑分红。当时，新华保险表示，公司一贯重视、听取投资者的建议，重视给予投资者合理投资回报，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。公司将进一步降本增效，提高盈利能力，综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等因素确定分红水平。

就保险股2023年度利润分配情况来看，有不少公司的分红率超出预期。有分析师认为，保险股分红的稳定性远高于利润。例如，中国平安的分红与营运利润挂钩，而寿险营运利润占总利润的70%以上，因而寿险业务营运利润的稳健将为分红提供有力支撑。

在保险股之前，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行等五大行于4月29日晚间同时发布董事会决议公告称，拟于2024年实施中期分红。

其中，工农中建四大行均表示，在2024半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息，年中股息总额占2024年半年度实现的归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。

交通银行则在公告中表示，该银行连续12年现金分红率超过30%。为进一步贯彻落实监管政策导向，使投资者及时分享公司发展红利，增强投资者获得感，公司拟于2024年实施中期分红。

其实，在国有大行之前，已有江苏银行、沪农商行、紫金银行、上海银行等多家城农商行宣布董事会决议通过2024年中期利润分配事项。

例如，上海银行在公告中表示，2024年中期利润分配条件为：当期合并报表归属于母公司普通股股东的净利润为正；各级资本充足率不低于监管标准和公司资本管理规划目标，或预期实施现金分红后各级资本充足率不低于监管标准和公司资本管理规划目标；不存在法律、法规和公司章程规定的其他限制进行利润分配的情况。现金分红的上限是不超过当期合并报表归属于母公司普通股股东的净利润。

今年4月，国务院出台《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（即新“国九条”），提出要强化上市公司现金分红监管，要增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

民生证券研报认为，增加中期分红主要是分红频率的提升，分红比例或保持相对稳定，工农中建交五大行均提出在年度利润分配方案中会考虑已派发的中期现金分红。但分红频率的提升，有利于投资者更早享受到公司发展的红利，资金安排也更加灵活，同时也提振市场信心。

兴业证券研报指出，若2024年中期分红落实，有望增强分红稳定性和可持续性，强化投资者预期，进一步推动以股息为配置目的的资金入场。