精要学理论12345 |（193）中共中央政治局第十四次集体学习

中共中央政治局5月27日下午就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。

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我们认真学习了会议精神，并作了内容摘要↓↓↓

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★新时代新征程就业工作的新定位、新使命：

①促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。

②要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

★“三个事关”：

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。

★新时代就业工作规律的认识：8条经验：

①坚持把就业作为民生之本；

②坚持实施就业优先战略；

③坚持依靠发展促进就业；

④坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合；

⑤坚持突出抓好重点群体就业；

⑥坚持创业带动就业；

⑦坚持营造公平就业环境；

⑧坚持构建和谐劳动关系，等等。

★要坚定不移贯彻新发展理念：

①更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。

②因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位。

③支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，稳定和扩大就业容量。

★大力发展新业态、新模式：

根据经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。

★构建就业友好型发展方式：

强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式。

★关于现代化人力资源：

①要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。

②适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度。

③完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性。加强宣传教育，引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。

④深入分析一些行业出现用工缺口的原因，从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。

★要完善重点群体就业支持政策：

①坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。

②结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。

③稳定脱贫人口务工规模和务工收入，防止因失业导致规模性返贫。

④加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。

⑤做好退役军人、妇女等群体就业工作。

★要深化就业体制机制改革：

①完善就业公共服务制度，健全就业公共服务体系。

②完善创业带动就业保障制度，优化创业服务，提升创业质量。

③健全统一规范的人力资源市场体系，营造公平就业环境，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会。

★要加强劳动者权益保障：

①健全劳动法律法规，规范新就业形态劳动基准，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益。

②加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。

③加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。

★要把就业当作民生头等大事来抓：

各级党委和政府要把就业当作民生头等大事来抓，加强组织领导，健全制度机制，增强工作合力。要加快建构中国就业理论体系，有效提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。

（以上为要点初步整理，仅供参考。）

中部战区权威发布

刊期：第2266期

原标题：《精要学理论12345 |（193）中共中央政治局第十四次集体学习》

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