选调生不满嘉峪关，选择离职，武汉大学回应

5月30日，武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员，接受极目新闻采访时表示，已经关注到近期出现的嘉峪关选调生离职事件，对于事件对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾。

该工作人员表示，据不完全统计，武汉大学有超过3000名毕业生成为选调生，其中很多人在中西部地区基层和艰苦边远地区建功立业。这位离职选调生就业后的个人选择，不能代表武汉大学在基层和艰苦地区工作的选调生群体，不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心，更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。

“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为。”该工作人员还表示，感谢社会各界对武汉大学学生就业工作的关心，中心将继续做好学生就业指导与服务工作，进一步引导学生建立正确的就业观，进一步加强毕业生跟踪指导工作。

此前报道

近日，武汉大学的一名研究生通过选调生考试上岸，却因为没有能够留在家乡兰州，而是被分配到嘉峪关，在校园墙上留下一篇名为《山花寻海树，不如就春风》的文章，讲述自己在备考阶段所谓的“心路历程”，对嘉峪关这个城市牢骚满腹，颇多微词，甚至恶语相向。

近日，澎湃新闻从嘉峪关相关部门了解到，武汉大学选调生顾某此前确在嘉峪关某部门工作，今年4月份她本人申请取消录用资格，组织已经批准。对于顾某发布的相关文章，一名工作人员表示已经关注到，对此也已处理，但具体处理情况不便答复。

红辣椒评论

上岸成为选调生，不是觅得了一个铁饭碗，也不是图一个轻松安逸。外出经见了世面，更应该抱有学成归来，建设家乡的情怀和抱负，而不是见惯了繁华之后就厌弃乡土。

既然成为了干部的后备人选，就决定了选调生必须承担相应的责任，具备较高的思想觉悟。韩非子有云，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。如果没有基层工作经验的积累，没有艰苦环境和复杂工作的锤炼，没有心理上的自我完善和自我建设，那么选调生就不能成长为可以在未来担当大任的干部。

分配地偏远并无大碍，从基层干起也并无不可。决定青年能不能在基层“扎根”的因素，从来都不是物质，而是为群众服务的情怀，奉公办事的精神，以及建设祖国的热忱。（作者：河西学院 梁宇飞）

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原标题：《选调生不满嘉峪关，选择离职，武汉大学回应》

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