柯桥区探索“大兵团、小分队、穿插式”打法 高质量推进对村（社区）巡察

柯桥区深入学习习近平总书记关于推动市县巡察向基层延伸的重要指示精神，全面贯彻巡视工作条例精神，探索运用“大兵团、小分队、穿插式”巡察模式，不断推动对村（社区）巡察高质量发展。2020年以来，全区对村（社区）巡察共发现问题6743个，移交问题线索90条，党纪政务处分25人，运用“四种形态”处理“一把手”217名，挽回经济损失4100余万元。

“大兵团”全域推进，夯实全覆盖力量基础。在常规巡察组6至7人的基础上，每组再增配14人左右，主要从区纪委区监委机关及农业农村、人力社保、民政、司法等涉农职能部门（单位）和各镇街、开发区抽调，还包括1名农村工作经验丰富的退职领导，每个巡察组规模达到20人左右。二届区委巡察开展以来，已累计抽调退职领导10名、专业干部129人次。“大兵团”一体全域推进，一次完成镇街及所属全部村（社区）党组织巡察全覆盖任务。

“小分队”精准出击，全面提高巡察效率。巡察组根据镇街所属村（社区）数量、重点村分布和组内人员配备等情况，组成3至4个巡察小分队，每队5至6人，按照划定的片区范围，统分结合、齐头并进赴各村（社区）开展巡察。每个小分队设队长1名，一般由副组长、副科级巡察专员或区管退职领导担任，由纪检监察干部担任联络员，承担若干重点村、一般村、较好村巡察任务。各小分队由巡察组组长统一领导、统筹调度，每半月碰头会商，交流分析巡察情况，研究部署下一步工作。小分队坚持深入群众、依靠群众，充分运用举报电话、“码上巡察”、问卷调查、民情恳谈、走村入户等方式，把巡察监督送到群众家门口。

“穿插式”穿针引线，快速精准发现问题。每个小分队安排党务综合、新农村建设、“三资”管理等三类专业组，每组明确1名经验丰富、政策业务能力强的干部担任牵头人，在各专业组之间穿插式开展工作，及时召集组员面对面分析巡察情况、分享经验做法，综合协调问题发现、梳理和研判。如去年区委第五巡察组在一体巡察某街道党工委及所属15个村（社区）党组织期间，由区经管总站原负责人担任“三资”管理业务组牵头人，在其带领和协调下，该组第一时间明确村级集体经济发展、资产资源出租、务工管理、大宗物资采购等四方面监督重点，发现有11个村（社区）存在集体资产租金欠缴迟缴等9方面共性问题，并推动街道在相应领域深入开展治理。

原标题：《柯桥区探索“大兵团、小分队、穿插式”打法 高质量推进对村（社区）巡察》

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